心型班組文化建設(shè)(編輯修改稿)
2025-03-03 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獎(jiǎng)懲打造的準(zhǔn)則 賞罰分明，但要獎(jiǎng)懲有度 公平公正，但要有憑有據(jù) 嚴(yán)格遵守，但要以人為本 26 獎(jiǎng)懲打造的目的 獎(jiǎng)懲目的 維護(hù)秩序 表彰先進(jìn) 加強(qiáng)管理 提高效率 27 如何打造“心”型班組文化 激勵(lì)打造 關(guān)愛打造 獎(jiǎng)懲打造 溝通打造 心態(tài)打造 28 員工關(guān)愛 員工關(guān)愛 29 不滿意 滿意 大量提供 缺乏 1 2 3 法定福利 員工關(guān)懷的貨幣價(jià)值 員工關(guān)懷的情感價(jià)值 員工關(guān)愛的價(jià)值曲線 30 員工關(guān)愛要達(dá)到的目的 職業(yè)發(fā)展 身心健康 工作環(huán)境 工作家庭 平衡 福利補(bǔ)貼 社會(huì)公益 情感服務(wù) 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 目的 31 如何打造“心”型班組文化 激勵(lì)打造 關(guān)愛打造 獎(jiǎng)懲打造 溝通打造 心態(tài)打造 32 激勵(lì) —— 就是激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)，用各種有效的方法，去調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力完成組織任務(wù)，達(dá)成組織目標(biāo)。 激勵(lì)永遠(yuǎn)和約束是同時(shí)的。 什么是激勵(lì) 33 ? 自己的火柴都劃不著，如何點(diǎn)燃別人的蠟燭？ ? 要激勵(lì)別人，請(qǐng)先激勵(lì)自己！ 激勵(lì)的關(guān)鍵 34 自我 實(shí)現(xiàn)需求 尊重需求 社會(huì)需求 安全需求 生理需求 如何去激勵(lì) 馬斯洛需求層次理論 35 目標(biāo) —— 要求 —— 行動(dòng) —— 結(jié)果 激勵(lì) 激勵(lì) 激勵(lì)的作用 36 目錄 “ 心 ” 型班組文化建設(shè)案例分享 打造“心”型班組文化策略 2 3 “心”型班組文化管理認(rèn)知 1 37 “心”型班組文化建設(shè)案例 ? 名企案例介紹： 某移動(dòng)公司 “ 青春行動(dòng) ” 班組文化的建設(shè)方案 啟動(dòng)儀式 紅歌比賽 捐資助學(xué) 38 “心”型班組文化建設(shè)案例 ? 名企案例介紹： 某移動(dòng)公司 “ 青春
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