【總結】第一篇:如何提升企業(yè)核心競爭力 如何創(chuàng)造并保持企業(yè)的核心競爭力? (1)培育企業(yè)核心競爭力,要對核心競爭力有清醒的認識 核心競爭力有三個方面的要點;企業(yè)組織獨有的,這種能力只能產(chǎn)生在既定公司文化...
2024-10-04 00:14
【總結】實施“系統(tǒng)思維+科學對標”,全面提升企業(yè)競爭力----“系統(tǒng)思維+科學對標”管理方法的實踐與運用王芮平曾幾何時,困擾全公司多年的“304煉鋼缺陷”質量問題壓得二鋼廠上下喘不過氣來,那是一段揮之不去的記憶,一提到304,二鋼的技術人員就沒了底氣;也就在2008年2、3季度,作為一個有著40多年建廠歷史,同時又裝備了最新工藝最新裝備的大廠,卻在經(jīng)營管理上莫名其妙地陷入一種怪圈,同樣的
2025-06-23 02:12
【總結】第一篇:創(chuàng)新管理提升施工企業(yè)核心競爭力 創(chuàng)新管理提升施工企業(yè)核心競爭力 關鍵詞:創(chuàng)新管理核心競爭力 摘要:隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展以及近階段金融風暴的襲擊,建筑施工企業(yè)已進入發(fā)展的關鍵階段,施工企...
2024-10-03 20:51
【總結】提升企業(yè)效能的核心競爭力時間管理?管理時間?先談一個真實又寓言的現(xiàn)代故事美國落磯山東、西兩面山脈,羊與狼!競爭生存的環(huán)境系統(tǒng)啟示!時間管理課程綱要說明一..現(xiàn)代企業(yè)的九項管理二..項目與管理的重要性三.時間管理與管理時間四
2025-01-07 02:48
【總結】第一篇:以績效管理提升企業(yè)核心競爭力 以績效管理提升企業(yè)核心競爭力 管理的目的在于充分利用所擁有的資源,使組織高效能地運轉,提高組織績效,實現(xiàn)組織的既定目標。而組織的績效是必須以其成員的個人績效為...
2024-10-03 18:28
【總結】如何借助績效管理提升中國企業(yè)的核心競爭力講師:嚴正TEL:13758878871EMAIL:企業(yè)競爭力論壇演講課件個人簡介10年外企HR實戰(zhàn)與顧問經(jīng)驗…嚴正美國領導力研究中心認證講師美國麥肯特企業(yè)顧問有限公司高級顧問
2025-02-15 12:01
【總結】第一篇:企業(yè)應以文化力提升核心競爭力 企業(yè)應以文化力提升核心競爭力 企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的物質文化和精神文化的總合,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的以價值觀為核心的觀念意識、行為規(guī)范和生活方式...
2024-10-03 18:23
【總結】第一篇:提升供電企業(yè)服務力增強企業(yè)核心競爭力 文章標題:提升供電企業(yè)服務力增強企業(yè)核心競爭力 服務力,從某種意義上就是企業(yè)的核心競爭力所在。隨著社會的發(fā)展,人們對供電服務的品質要求越來越高。城區(qū)供...
2024-10-06 05:21
【總結】第一篇:加強企業(yè)文化建設全面提升企業(yè)核心競爭力要點 加強企業(yè)文化建設全面提升企業(yè)核心競爭力作者:景揚 來源:《企業(yè)文化·中旬刊》2014年第12期 摘要:我國企業(yè)為適應全球化經(jīng)濟的發(fā)展,就要加強...
2024-11-04 18:18
【總結】第一篇:依托企業(yè)文化建設全面提升企業(yè)核心競爭力[模版] 依托企業(yè)文化建設全面提升企業(yè)核心競爭力 企業(yè)文化是企業(yè)成員的思想觀念、思維和行為方式、企業(yè)規(guī)范、生存環(huán)境的總和。它涵蓋了企業(yè)范圍內(nèi)的各個方面...
2024-11-04 17:17
【總結】戰(zhàn)略思考的力量——如何打造企業(yè)核心競爭力【胡遠江先生簡介】中國營銷業(yè)杰出理論專家、中國營銷研究院研究員、中國營銷學院教授、中國營銷學會副秘書長、中國管理科學研究院特約研究員。長期致力于國際新型營銷方式(如連鎖經(jīng)營、網(wǎng)絡營銷、直復營銷、體驗營銷等)和現(xiàn)代營銷課題(如客戶關系管理
2025-02-23 18:12
【總結】打造企業(yè)核心競爭力QIYEMINGMAI徐廣波?廣波國際集團有限公司副董事長?國際注冊管理咨詢師CMC?中國企業(yè)聯(lián)合會注冊高級管理咨詢顧問?策劃型培訓師打造企業(yè)核心競爭力QIYEMINGMAI?華爾街危機演變路線及其影響?次貸危機↓世界格局重
2025-03-08 00:45
【總結】主講嘉賓:許學舫(1)培訓是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑?培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。?培訓能促進企業(yè)管理層和員工層的雙向溝通,增強企業(yè)的向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。?培訓能提高員工的綜合素質,提高生產(chǎn)效率和服務水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)營利能力。?培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,適應市場變
2025-02-11 19:54
【總結】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學施海雯2023210517企業(yè)核心競爭力1企業(yè)核心競爭力的定義1990年,美國密西根大學商學院教授普拉哈拉德()和倫敦商學院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競爭力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競爭力的概念。他們認為:“核心能力
2025-02-11 20:25
【總結】核心競爭力21世紀使用率極高的10大管理術語XAS第一無法長久:第一既是領頭羊,又是追趕對象、分析的標本信息技術的提高使模仿得心應手傳播技術的提高使復制速度驚人害怕失去優(yōu)勢,不輕易改變
2025-02-28 18:08