【總結】擁有龐大的管理資料庫..2238.擁有龐大的管理資料庫擁有龐大的管理資料庫飯店營銷管理飯店營銷管理主主講講人:人:金金永永生生博士博士
2025-01-25 18:31
【總結】課程講授幻燈片杭州電子科技大學管理學院張煒博士WhatisEducation?nEducationiswhatisleftafteryouhavefottenallthefacts.——BertrandRussell服務營銷管理--理論、實例、案例教
2025-01-22 04:51
【總結】1?包政博士?中國人民大學商學院?教授博導?和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司?總咨詢師ARS的主講2ARS的定義?AreaRollerSales(簡稱ARS)?集中力量在局部區(qū)域市場成為第一?最終在整個區(qū)域市場中成為第一3ARS的內容?上篇:ARS
2025-01-17 03:57
【總結】ISO/TS16949:2023系列教材之三ISO/TS16949:20231質量管理學ISO/TS16949:2023系列教材之三ISO/TS16949:20232課程介紹質量管理課程是工商管理等管理類專業(yè)的基礎課程,是管理理論教學的必修課。本課程的目標是通過課程學習使學生掌握如下基本理論
2025-02-08 11:43
【總結】第11章決策論TheoryofDecision決策分析的基本問題確定型和非確定型決策風險型決策效用理論運籌學OperationsResearch決策分析的基本問題決策(DecisionMa
2025-01-13 19:44
【總結】CourtesyEtiquette禮貌禮儀禮貌禮儀24July,2023什么是禮貌?禮
2025-02-22 11:58
【總結】HACCP知識培訓東海釣夫HACCPHazardAnalysisCriticalControlPoint危害分析和關鍵控制點定義HACCPHACCP是危害分析和關鍵控制點(HazardAnalysisCriticalControlPoint)的簡稱,共有七個原理。它是指導食品企業(yè)建立食品安全控制體系的基本原則。以HACCP為基礎
2025-01-09 23:03
【總結】創(chuàng)新管理創(chuàng)新管理第五章市場創(chuàng)新2023-05-091創(chuàng)新管理市場創(chuàng)新的概念“市場創(chuàng)新”是指在市場經濟條件下作為市場主體的企業(yè)創(chuàng)新者,通過引入并實現各種新市場要素的商品化和市場化,以開辟新的市場,擴大市場份額,促進企業(yè)生存與發(fā)展的新市場研究、開發(fā)、組織與管
2025-01-19 00:41
【總結】管制圖(ControlChart)報告內容管制圖簡介管制圖與常態(tài)分配管制圖的繪製製程能力指數統(tǒng)計製程管制(StatisticalProcessControl簡稱SPC)是利用抽樣所得之樣本資料,來監(jiān)視製程之狀態(tài),在必要時採取調整製程參數之行動.以降低產品品質之變異性.ThePurposeofSPC-successfulqua
2025-02-20 01:47
【總結】第六章決策導師:林卓君Mail:學習目標決策的概念、特征和分類1決策在組織管理中的地位和重要性2決策過程的七個階段及其任務3德爾菲法、頭腦風暴法等定性決策方法的應用4確定型決策、風險型決策和不確定型決策方法的應用5內容框架圖決策方法過程
2025-01-13 19:38
【總結】生產與作業(yè)管理第四章流程分析宗培倫、蕭婉芝、郭俊宏曾暐鈞、吳聯(lián)稚、蔡幸穎Agenda1.流程分析2.流程圖3.流程的種類4.衡量流程績效5.流程分析範例6.降低流程產出時間7.結論Agenda1.流程分析2.流程圖3.流程的種類4.衡量流
2025-01-14 22:24
【總結】1第三章創(chuàng)新能力2本章結構圖3第一節(jié)理解創(chuàng)新4創(chuàng)新與創(chuàng)造、創(chuàng)意?創(chuàng)意a從無到有,未見成果的虛擬成果或思想?創(chuàng)造a從無到有,關注有價值成果,強調“首創(chuàng)”?創(chuàng)新a從無到有,關注有價值成果的應用,強調“價值”(社會經濟影響)5創(chuàng)新的內涵
2025-01-14 20:32
【總結】第四章績效管理第一節(jié)績效考評的方法與應用第一單元績效考評的方法第二單元績效考評方法的應用第二節(jié)績效考評指標和標準體系設計第一單元績效考評指標體系設計 第二單元績效考評標準的設計第三節(jié)關鍵績效指標的設定與應用360度考評方法l第一節(jié)績效考評的方法與應用l第一單元績效考評的方法一、
2025-04-09 06:17
【總結】HR管理教程第一章理解再理解行為都有動機,在交往中雙方,其行為都會在對方身上表現出效果.1、交往雙方動機性質不一致,一方有良好的動機,機時另一方沒有良好的動機,或者有不良動機;從而得到或好、或差的效果。2、雙方都不具有良好的動機,得到差的交往效果。3、雙方都具有良好的動機,得到良好的交往效果。4、雙方都具有良好的動機,得到差的交往效果。第一節(jié)
2025-04-14 12:27
【總結】目錄一、餐飲部主管領班工作職責二、傳菜員工作流程三、執(zhí)行總經理的崗位職責四、餐飲部經理工作職責五、辦公室主任崗位職責六、迎賓員崗位職責七、領班的工作職責和工作內容八、后勤部崗位職責九、餐飲物料的采購與管理十、管理計劃書十一、財務管理手冊餐飲部主管領班工作職責▲主管的崗位職責1、負責餐廳的日常管理工作
2025-04-13 02:39