優(yōu)秀人才選錄(編輯修改稿)
2025-03-03 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同和承諾 ?提高員工敬業(yè)度 ?與雇員建立健康 的心理契約 雇主品牌 心中的品質(zhì) “ 文化” 是人才培養(yǎng)體系運(yùn)營的根基 論 :人到底善還是惡 ? 組織環(huán)境或團(tuán)隊(duì)環(huán)境打造 ——人才開發(fā) 行成 塑造 傳播 企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)文化相關(guān)理念的 形成、塑造、傳播 的一個(gè)過程，它是企業(yè) 價(jià)值觀 的體現(xiàn)。 專業(yè)引導(dǎo) 中高層管理 關(guān)鍵詞輸出 沉淀整理 定義詞公布 員工理解 定義詞解析 案例分享 關(guān)鍵詞一 關(guān)鍵詞二 關(guān)鍵詞三 關(guān)鍵詞四 閉環(huán)過程 企業(yè)文化 建設(shè) +落地 項(xiàng)目 人才 培養(yǎng)體系 搭建運(yùn)營 人才培養(yǎng)課程體系 人才培養(yǎng)師資體系 人才培養(yǎng)評(píng)估體系 人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)化體系 1 2 3 4 培訓(xùn)課程體系 知識(shí)課程 體系 技能課程 體系 素質(zhì)課程 體系 管理課程 體系 領(lǐng)導(dǎo)課程 體系 新人培訓(xùn) 課程 在職培訓(xùn) 課程 管理層 課程 領(lǐng)導(dǎo)層 課程 經(jīng)理層 課程 生產(chǎn)部門 品控部門 研發(fā)部門 物流部門 營銷部門 財(cái)務(wù)部門 人事部門 市場部門 服務(wù)部門 采購部門 按結(jié)構(gòu) 按層次 按職能 培訓(xùn)師資體系 內(nèi)部 外聘 培訓(xùn)講師 教練顧問 內(nèi)部 外聘 兼職培訓(xùn)講師 全職培訓(xùn)講師 專職培訓(xùn)講師 專業(yè)技術(shù)老師 職業(yè)培訓(xùn)師 院校老師 輔導(dǎo)老師 企業(yè)教練 職業(yè)導(dǎo)師 特聘教授 企業(yè)顧問 項(xiàng)目專家 師資隊(duì)伍 完整的內(nèi)部講師體系的建立，需要對(duì)于內(nèi)部講師的“選、育、用、留”以及完備的制度保障。 講師體系的建立 ? 培養(yǎng)哪些教師 ? 教師職責(zé)描述 ? 教師產(chǎn)生渠道 ? 培養(yǎng)教師數(shù)量 ? 階段性培養(yǎng)目標(biāo) ? 吸引優(yōu)秀人才 ? 設(shè)定選拔標(biāo)準(zhǔn) ? 規(guī)劃流程方法 ? 建立選拔題庫 ? 成立評(píng)委會(huì) ? 設(shè)定課程目標(biāo) ? 實(shí)施需求調(diào)研 ? 規(guī)劃課程綱要 ? 設(shè)計(jì)課程內(nèi)容 ? 開發(fā)授課方法
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