ceo的領(lǐng)導(dǎo)智慧與風(fēng)范(編輯修改稿)
2025-03-02 11:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展現(xiàn)吸引力 18 改善之道 ? 了解求才企業(yè)及其高階主管的穿著與舉止 ? 凸顯你與求才企業(yè)共同的特質(zhì) ? 讓人才仲介顧問覺得你的外表與舉手投足像一個(gè)高階主管 ? 看起來健康 、 注重體重 ? 依據(jù)對象穿著得體別太光鮮亮麗 ? 配件精緻高雅 ,頭髮乾淨(jìng)有型不遮臉 ? 個(gè)人整潔 19 充電三角形 體能上 精神上 感情上 20 態(tài)度舉止 ? 有自信 ?寒暄暖場 ?直接回答 ?別太過份 ?掌握重點(diǎn) ? 態(tài)度 ?禮節(jié) ?餐點(diǎn) ?社交風(fēng)度 ? 身體語言 ?控制身體動(dòng)作 ?眼神接觸 ?握手 ?舒適自在 ?恢復(fù)鎮(zhèn)定 ?神情愉快 21 10個(gè)搞砸工作面談的方法 ?不經(jīng)心 ?沒做功課 ?太聒譟 ?話太少 ?態(tài)度惡劣 ?談?wù)摤F(xiàn)在或過去雇主的壞話 ?爭功 ?在履歷資料上有所隱瞞 ?表現(xiàn)出不信任可能的未來雇主 ?太早談判 22 所說的話 ? 最優(yōu)秀的人懂得在自身經(jīng)驗(yàn)與客戶需求之間提出相似點(diǎn) ,他們有能力整合 也尌是衡量自己的機(jī)會(huì)然後為自己能替企業(yè)創(chuàng)造何種價(jià)值提出縝密思考後的評估 ? 設(shè)計(jì)面談腳本 ? 擅用導(dǎo)言並是供例證 ? 主要在表現(xiàn)自己的溝通能力 23 話要怎麼說 ? 表達(dá)能力是一位高階主管長期成功唯一可依賴的武器 ? 簡單扼要 ? 組織上下文 ? 清晰明確 ? 適時(shí)出招 雙向溝通 ? 專心聆聽 ? 避免以我做太多句子的開頭 ,可以我們代替 ? 使用求才企業(yè)的語言 ? 架構(gòu)語言 ? 音量音調(diào) ? 說話速度 ? 沈默 ? 技巧性的使用術(shù)語 24 思考能力 ? 宏觀的思考 ? 願(yuàn)景 ? 心態(tài)平衡及幽默感 ? 直覺 ? 政治敏感度 ? 不要逞強(qiáng) 25 願(yuàn)景和目標(biāo)的關(guān)係 時(shí)間性 重要性 計(jì)劃順序 執(zhí)行順序 短期目標(biāo) 中期目標(biāo) 長期目標(biāo) 願(yuàn)景 26 領(lǐng)導(dǎo)熱情 ? 領(lǐng)導(dǎo)慾望勝過一切 ? 活力 ? 樂觀與熱忱 (領(lǐng)導(dǎo)者是將壓力轉(zhuǎn)化為正面力量的 人 ) ? 專心致志
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