招聘實戰(zhàn)班(xxxx1125075657)(編輯修改稿)
2025-03-02 09:43 本頁面
【文章內容簡介】 ：一強一弱 =壓力下工作不力 =缺乏深思熟慮。20◆ 題目：你認為如何才能拿到高薪 ?216。 著眼點：人才務實定位、自我價值定位、薪資期望。216。 正確認知：學習成長 =稀有資源216。 誤區(qū)：空泛 =努力付出◆ 題目：在校學習成績可否決定你在本企業(yè)之成功程度？216。 著眼點：七種智力。216。 正確認知：工作上的成功和學習上的成功并不一樣。216。 誤區(qū)： NO=全球首富比爾蓋茲在校成績一般 =個案當普遍； YES=自負偏狹。21◆ 題目：迄今為止， 你最大的成就是什么？216。 著眼點：目標、志向是否務實。216。 正確認知：第 5級領導人 =鏡子、窗子 =謙卑216。 誤區(qū)：驕矜自炫 =洋洋自得◆ 題目：你理解的成功是什么 ?你認為自己會成功嗎 ?216。 著眼點：犠牲享受、享受犠牲 =自信心。216。 正確認知：過程 =為了明日，付出今日216。 誤區(qū)：結果 =名利雙收22◆ 題目：工作被打斷，你會不高興嗎 ?你會不會因為工作問題無法放松自己 ?216。 著眼點：情緒商數(shù)、逆境商數(shù)。216。 正確認知：能吃能睡216。 誤區(qū)：責任感重23◆ 題目：發(fā)展空間有局限性如何因應？216。 著眼點：適應力、忠誠度。216。 正確認知：時代考驗青年，青年創(chuàng)造時代。216。 誤區(qū)：輕率放棄。24◆ 題目：客戶永遠是對的嗎 ?216。 著眼點： 三贏 (顧客、員工、公司 )=舉例。216。 正確認知：事無絶對， 人無完人 =法、理、情 =商場、朋友、仇人 =退一步海闊天空216。 誤區(qū)：顧客是上帝（員工是天使）25216。 二八原則。216。 目標管理 自我承諾 自我控制216。 腦力風暴 天馬行空 不準批判26二八定律 (巴萊多定律 )： 19世紀末 20世紀初意大利的經濟學家巴萊多認為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約 20%，其余 80%盡管是多數(shù)，卻是次要的?！ ∩鐣s 80%的財富集中在 20%的人手里，而 80%的人只擁有20%的社會財富。這種統(tǒng)計的不平衡性在社會、經濟及生活中無處不在，這就是二八法則。二八法則告訴我們，不要平均地分析、處理和看待問題，企業(yè)經營和管理中要抓住關鍵的少數(shù) 。要找出那些能給企業(yè)帶來80%利潤、總量卻僅占 20%的關鍵客戶，加強服務，達到事半功倍的效果 。企業(yè)領導人要對工作認真分類分析，要把主要精力花
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