招聘培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-03-02 04:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 么？ ? 您想怎樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？ ? 從現(xiàn)在起五年內(nèi)，您希望自己干到哪一崗位？ ? 對(duì)您以前做過(guò)的工作，您最喜歡什么？最不喜歡什么？ 問(wèn)題要考察的能力 才能 理論性問(wèn)題 引導(dǎo)性問(wèn)題 行為性問(wèn)題 協(xié)作能力 你善于化解矛盾嗎 將如何對(duì)付難纏的雇員 你善于化解矛盾嗎 告訴我，作為監(jiān)管人員，你曾如何對(duì)付難纏的雇員 應(yīng)變能力 如果你不得不改變自己的工作安排以適應(yīng)變化中的要求，你將有何感想 一個(gè)月內(nèi)你先后干四種不同的工作，你不會(huì)煩吧 請(qǐng)談?wù)勀愎ぷ髦胁坏貌贿m應(yīng)變化的經(jīng)歷。是怎樣的變化？結(jié)果如何？ 安全意識(shí) 你感到工作中的安全問(wèn)題有多重要 聽(tīng)起來(lái)你是個(gè)小心謹(jǐn)慎的員工，是嗎 請(qǐng)你談?wù)勊l(fā)現(xiàn)的你認(rèn)為是不安全的情況。具體情景是什么樣的？你做了些什么 工作能力 你認(rèn)為你能給公司帶來(lái)多大的價(jià)值，原因是什么 我們的銷售目標(biāo)很高，你能應(yīng)付這種挑戰(zhàn)嗎 談?wù)勥^(guò)去一年中你成交的最大一次銷售。你是如何做成的 解決問(wèn)題 你將如何處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題 你能排除機(jī)器設(shè)備的故障嗎 請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)你最近遇到的一個(gè)（有關(guān)儀器的，加工的或質(zhì)量的）問(wèn)題。你是如何解決的 問(wèn)題要考察的能力 原來(lái)的提問(wèn) 修改后的提問(wèn) 你能適應(yīng)在較大壓力下工作嗎？ 你的團(tuán)隊(duì)溝通能力好不好？ 你在面臨工作挑戰(zhàn)時(shí)是自己想辦法多還是尋求支持多？ 你有處理客戶投訴的技巧嗎？ 解讀面試中的身體語(yǔ)言 自信 焦慮 緊張 疑惑 解讀面試中的身體語(yǔ)言 防守 不接受 不服氣 解讀面試中的身體語(yǔ)言 準(zhǔn)備好了 有信心 解讀面試中的身體語(yǔ)言 身體語(yǔ)言 含義 捏面部的任何部位 沒(méi)有把握 看表、搓手 缺乏耐心 身體前后搖擺 緊張和有疑問(wèn) 手臂交叉 采取守勢(shì) 啃指甲或把指甲放在嘴邊 無(wú)把握 兩腿交叉和一只腳不停擺動(dòng) 厭煩和懈怠 腳歪著放，腳尖相對(duì)和腳跟分開(kāi) 緊張 手掌伸開(kāi)向上 真誠(chéng)和抱有善意 如何與應(yīng)聘者談薪資 您期望的薪水模式是怎樣的？您是喜歡高底薪、低提成還是喜歡低底薪高提成？為什么？ 您能接受的最低薪酬是多少？ 我們公司現(xiàn)在您應(yīng)聘的崗位普遍收入是 20233000元，最高收入可達(dá)7000元以上！ 作為銷售類工作，我們都是追求如何得到高提成，如主推機(jī)。 面試結(jié)束要做 ? 詢問(wèn)未盡事宜 ? 評(píng)估意愿及信心 ? 確認(rèn)其它事宜 /有無(wú)遺漏 ? 向潛力人選再多介紹一下公司 ? 表示感謝 ? 表示進(jìn)一步聯(lián)系 最后的一個(gè)問(wèn)題 結(jié)束語(yǔ)： 再次感謝您的到來(lái)； 面試通過(guò)：請(qǐng)您于 XX日帶上 XXX證件到 XXX地方辦理入職（或復(fù)試）； 面試不通過(guò)：抱歉！您現(xiàn)在的條件和要求不太適合我們所招的崗位要求。但您的資料將進(jìn)入我司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。如有適合您的崗位，我們將第一時(shí)間通知您。 猶豫不決的：我們將在 7天內(nèi)回復(fù)您是否被錄取了，請(qǐng)注意查收您的郵箱。 您還有什么問(wèn)題需要我解釋的嗎？ 我們需要什么樣的人 ?最好的 vs 最合適的 ?強(qiáng)項(xiàng) vs 弱項(xiàng) (相關(guān)性 ) ?現(xiàn)成的 vs 潛在的 ?順其自然的 vs 期望變化的 ?角色認(rèn)知 vs 角色期望 ?雙向選擇 – 動(dòng)機(jī)匹配 模擬練習(xí) ? 每人尋找一個(gè)練習(xí)同伴 ? 確定誰(shuí)先做面
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