新時(shí)期中國(guó)企業(yè)文化體系系統(tǒng)建設(shè)的思考(1)(編輯修改稿)
2025-03-01 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簽、服裝等名片、胸牌、信封信簽、服裝等21上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司企企業(yè)業(yè)文文化化塑塑造造應(yīng)應(yīng)考考慮慮因因素素歷史沉淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)行業(yè)特征股東單位（母公司）企業(yè)文化的延伸和對(duì)接顧客、社會(huì)、員工、投資方 “利益共同體 ”的反映時(shí)代特征、發(fā)展的要求環(huán)保的理念市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的理念12345678企業(yè)文化的基本內(nèi)容22上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司核心理念市場(chǎng)理念管理理念 人才理念企業(yè)精神理念體系企業(yè)文化核心 內(nèi)容經(jīng)營(yíng)理念 營(yíng)銷理念23上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化框架包括以下內(nèi)容：一、 企業(yè)文化基本內(nèi)容二、 理念體系提煉及表述三、 理念滲透和共鳴機(jī)制設(shè)計(jì)24上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司? 理念體系是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，具有極端重要性，他需要企業(yè)上上下下、內(nèi)內(nèi)外外長(zhǎng)期的探索而形成 。 企業(yè)的理念體系是企業(yè)家精神的升華和延伸，它以企業(yè)家精神和主旨理念（核心理念）為核心，并由此延伸出企業(yè)企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延。二、理念體系提煉及表述25上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司《 企業(yè)文化綱領(lǐng)》體現(xiàn)了企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是所有人的行為指南；是指導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的基本準(zhǔn)則；是統(tǒng)領(lǐng)其他管理制度、方針、措施的理論基礎(chǔ)。它來源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐，將指引企業(yè)走向更加燦爛、輝煌的未來。企業(yè)文化綱領(lǐng)－－理念體系提煉及表述26上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司《 企業(yè)文化綱領(lǐng)》 核心理念企業(yè)精神經(jīng)營(yíng)理念管理理念市場(chǎng)理念人才理念營(yíng)銷理念27上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)企業(yè)文化框架包括以下內(nèi)容：一、 企業(yè)企業(yè)文化基本內(nèi)容二、 企業(yè)理念體系提煉及表述三、 企業(yè)理念滲透和共鳴機(jī)制設(shè)計(jì)28上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司三、企業(yè)理念滲透和共鳴機(jī)制設(shè)計(jì) 理念體系的確立是企業(yè)文化建設(shè)的切入口。更重要的是，不僅僅是宣布一套理念而已，還要采取各種各樣的辦法，向員工進(jìn)行灌輸和滲透，建立一套理念體系的滲透和共鳴機(jī)制，而且一定要鍥而不舍地推行一些實(shí)實(shí)在在的做法。只有形成理念共鳴，才能形成強(qiáng)大的精神力量。 29上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司 我們把理念滲透和共鳴機(jī)制表現(xiàn)如下圖所示： 個(gè)人追求升華強(qiáng)硬文化派領(lǐng)導(dǎo)變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格溝通型領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)狂熱、浪漫的演講和鼓動(dòng)公司首腦倡導(dǎo)和推動(dòng)多種形式的內(nèi)部員工活動(dòng)文化沙龍知識(shí)競(jìng)賽舉辦演講會(huì)征文活動(dòng)文體活動(dòng)企業(yè)文化精神獎(jiǎng)勵(lì)公司科技獎(jiǎng)公司管理獎(jiǎng)公司功勛獎(jiǎng)公司模范公司終身員工考核、獎(jiǎng)懲制度創(chuàng)辦內(nèi)部刊物員工行為規(guī)范企業(yè)文化投入制度創(chuàng)辦企業(yè)文化培訓(xùn)中心企業(yè)文化建設(shè)反饋制度組織、制度推進(jìn)經(jīng)理人員推動(dòng)制度企業(yè)核心理念共同價(jià)值觀圖 1： 企 業(yè) 文 化 核 心 理 念 滲 透 體 系企業(yè)文化氛圍公司歌曲公司旗幟 企業(yè)文化氛圍 升旗儀式公司鼓樂隊(duì)30上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化理念滲透渠道設(shè)計(jì)：? 滲透渠道 1－－公司首腦推動(dòng)? 公司首腦是企業(yè)文化最有力的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者，通用電氣公司的威爾奇、
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