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正文內(nèi)容

招聘運(yùn)營方案(編輯修改稿)

2025-03-01 15:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 式) 雇主品牌傳播渠道 一切能 touch到候選人的地方都是渠道 選擇合適的渠道 大類 渠道 渠道建設(shè)內(nèi)容 備注 社交渠道 微信公眾號 LINKEDIN、微信個人號 SUGAR、 WIKO官網(wǎng)、行業(yè)知名官網(wǎng)( 52RD合作、手機(jī)新聞公眾號) 招聘公眾號 LOGO 內(nèi)容架構(gòu) 開發(fā)可直接投遞簡歷功能 重點(diǎn)維護(hù)微信公眾號的內(nèi)容,其它渠道 COPY就行 漲粉( 新 /老員工 / 社招 /校招候選人關(guān)注) 傳統(tǒng)渠道 招聘網(wǎng)站( 51JOB、智聯(lián)、獵聘)、 58同城 公司網(wǎng)站 1. 刷新公司介紹 2. 與項招聘嵌入團(tuán)隊、公司的介紹 文化活勱頁面嵌入招聘信息,比如質(zhì)量的試用獎勵鏈接試用工程師的招聘,營銷拓展鏈接上營銷售崗位招聘, 垂直招聘渠道 BOSS直聘、拉勾網(wǎng)、脈脈、LINKEDIN copy微信公眾號的內(nèi)容, 其它渠道 2. 展會 1. 部分員工公司名片統(tǒng)一都加上招聘公眾二維碼 2. 漲粉運(yùn)營小項目 認(rèn)識 選擇合適的內(nèi)容策略(內(nèi)容形式與發(fā)布方式) 娛樂性、可讀、可傳播 以娛樂的形式,吸引侯選人的注意 如視頻、游戲、競賽等形式 行勱 培育對公司的認(rèn)知: 市場上的影響力、公司業(yè)務(wù)情況 激勵: 明星員工,是怎樣評論這家公司的職業(yè)體驗的? 加入: 通過前面三個環(huán)節(jié),候選人選擇加入 選擇合適的內(nèi)容策略(內(nèi)容形式與發(fā)布方式) 內(nèi)容需要做到以下幾點(diǎn): 語言更活躍、屌絲味 更多視頻 更多圖片 更多故事 更多場景 別人家的微信公眾號內(nèi)容 別人家的微信公眾號內(nèi)容 關(guān)于我們 核心團(tuán)隊 內(nèi) /外部推薦 校園招聘 社會招聘 2023春季招聘 2023夏季招聘 2023射頻天線專場招聘 給我們的公眾號畫像: 與項微招
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