員工教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-12-22 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交底，使員工基 本了解將要從事的工作外培管理流程見圖 1。 個(gè)人或工作部門 /項(xiàng)目部 /工程管理部申請(qǐng)，填寫員工外部培訓(xùn)審批表 。 所在部門經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及工程管理部經(jīng)理審批同意后，報(bào)人力資源部審核備案，需交培訓(xùn)費(fèi)的由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)或匯總提出公司的員工外部培訓(xùn)審批表，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 人力資源部通知員工報(bào)名參加培訓(xùn)。 經(jīng)公司出資培訓(xùn)的員工，培訓(xùn)前應(yīng)與公司簽訂《員工培訓(xùn)合同》 培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)（赴外地，下同）均由參 加培訓(xùn)人員自行交付 (確有困難者可書面申請(qǐng)暫借備用金支付），憑發(fā)票報(bào)銷。 未經(jīng)公司同意自行參加的外部培訓(xùn)費(fèi)用自理。 考勤 公司批準(zhǔn)的外培期間，考勤應(yīng)予以標(biāo)記，按出勤對(duì)待，各項(xiàng)補(bǔ)貼按相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)公司同意自行參加的培訓(xùn)按事假處理。 環(huán) 城 企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn) HC RZ12 的教育培訓(xùn)時(shí)間及教育培訓(xùn)講師安排 、崗位等實(shí)際情況合理安排，但原則上必須在入職前且時(shí)間不得少于 3天。 、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，在時(shí)間安排上，盡可能安排在正常工作時(shí)間組織報(bào)名 人力資源部根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃，通知參加培訓(xùn)人員和其所在項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)各自前往報(bào)名。 員工教育培訓(xùn)的管理 。 a)自收到培訓(xùn)通知當(dāng)日起，所有參訓(xùn)員工均應(yīng)合理安排工作及私 人事務(wù)，確保準(zhǔn)時(shí)出勤。 b)培訓(xùn)期間所有員工上課均應(yīng)維護(hù)本公司員工形象標(biāo)準(zhǔn)，并自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 c)員工培訓(xùn)時(shí)，須在
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