現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念與方法-2(編輯修改稿)
2025-02-27 17:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 互為主體 學(xué)員活動(dòng) 做中學(xué)是最有效的學(xué)習(xí)意味著 : 演練指導(dǎo) 學(xué)用結(jié)合 喜歡輕松容易的學(xué)習(xí)意味著 : 方式多樣 寓教于樂(lè)38了解成人怎樣學(xué)習(xí)：10% of what we read 在閱讀中獲；20% of what we hear 在傾聽(tīng)中獲得；30% of what we see 在觀察中獲得；50% of what we both see and hear 在傾聽(tīng)并觀察中獲得；70% of what we discuss with others 在與他人討論中獲得；80% of what we experience personally 在個(gè)人的經(jīng)歷中獲得；95% of what we TEACH to someone else 在教育他人時(shí)，獲得。 綜合運(yùn)用各種培訓(xùn)方法：方法 學(xué)員的反應(yīng) %記憶n 講授 聽(tīng) 20%n 講授 +示范 聽(tīng) +看 30%n 頭腦風(fēng)暴 聽(tīng)、看、讀、寫(xiě) 45%n 游戲 /演練 聽(tīng)、看、讀、寫(xiě) 85%n 角色扮演 互動(dòng) 100％以上 ① 講授類(lèi)課程：是指適合培訓(xùn)師主要通過(guò)口頭語(yǔ)言系統(tǒng)而連貫地向?qū)W員傳授知識(shí)與觀念的課程。② 活動(dòng)類(lèi)課程：是指適合用 “ 角色扮演” 、 “ 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ” 、 “ 模擬訓(xùn)練 ” 、“ 拓展訓(xùn)練 ” 等方式培訓(xùn)員工技能和能力的課程。培訓(xùn)方法的基本類(lèi)型：③ 現(xiàn)場(chǎng)類(lèi)課程：是指圍繞某一類(lèi)問(wèn)題，為學(xué)員提供背景資料，到實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)的課程。④ 研究類(lèi)課程： 是指適合于 “ 案例研究 ” 、“ 專(zhuān)題調(diào)研 ” 、 “ 過(guò)程研修 ” 等方式進(jìn)行培訓(xùn)的課程。⑤ 遠(yuǎn)程培訓(xùn)類(lèi)課程： 是指充分運(yùn)用各種現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)，適應(yīng)員工遠(yuǎn)程自主學(xué)習(xí)，有助于有效地解決工學(xué)矛盾和個(gè)性化學(xué)習(xí)的電子媒體類(lèi)課程。 培訓(xùn)方法取決于培訓(xùn)需求，方案設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方法不能僅僅取決或依賴(lài)于授課教師。將培訓(xùn)方法固化于培訓(xùn)方案方案中體現(xiàn)培訓(xùn)方法的變化培訓(xùn)方法服務(wù)于培訓(xùn)的目標(biāo)不要把培訓(xùn)方法作課程名稱(chēng)43DSM的培訓(xùn)方法Business Simulations（ 商業(yè)模擬）Brainstorming（頭腦風(fēng)暴 ）Project Assignments（項(xiàng)目任務(wù)） Learning Teams （學(xué)習(xí)小組）Discussion Groups（研討小組 分組討論）Role Plays（角色扮演 ） Lectures（ 講座） Case Studies （案例研究）Games（游戲）Coaching（ 教練）eLearning（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)） Individual Assignments （ 個(gè)人作業(yè) ）Roundtable Discussion（圓桌研討）Mentoring（導(dǎo)師）44Ashridge的培訓(xùn)方法中石化 8周培訓(xùn)項(xiàng)目– 戶外體驗(yàn)練習(xí)– 賽船練習(xí)– 航海練習(xí)– 商業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬– 新聞日– 公司參觀– BP現(xiàn)場(chǎng)案例中國(guó)石化高管班的培訓(xùn)方法學(xué)員論壇案例研討實(shí)戰(zhàn)演練 專(zhuān)題講座課堂研討現(xiàn)場(chǎng) 培訓(xùn)問(wèn)卷測(cè)試高管工商管理培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求采取多種培訓(xùn)方式員工參與度內(nèi)部 外部低高? 工作輪換? 情景模擬? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲? 案例分析? ……培訓(xùn)方式與員工參與度和內(nèi)外結(jié)合度內(nèi)外結(jié)合度? 入職培訓(xùn)? 內(nèi)部培訓(xùn)師講授? 部門(mén)業(yè)務(wù)介紹? ……? 拓展運(yùn)動(dòng)? 小型外部公開(kāi)課? 情景模擬? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲? ……? 學(xué)歷教育? 專(zhuān)業(yè)取證? 短期進(jìn)修? 外部研討會(huì)? ……管理技能類(lèi)通用技能類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)類(lèi)理論講解，情景模擬?情景模擬?案例分析?……
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