【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問(wèn)題從韓國(guó)三星的崛起,反思我們國(guó)人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度。
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷,為中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)的背后機(jī)遇也同時(shí)并存。然而,對(duì)于公司的總經(jīng)理而言,若要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過(guò)財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作,這是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么,怎樣將企業(yè)做好,很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展了,但是它的盈利點(diǎn)在哪里,比如銷售部門覺(jué)得做
2025-05-11 23:15
【總結(jié)】做好經(jīng)理人必讀指引美國(guó)哈佛大學(xué)致力于家族企業(yè)研究的學(xué)者唐納利曾給家族企業(yè)下過(guò)一個(gè)比較全面的定義:家族企業(yè)指同一個(gè)家族至少有兩代參加這家公司的經(jīng)營(yíng)管理,并且這兩代銜接的結(jié)果,使公司政策和家族的利益與目標(biāo)相互影響。按照這個(gè)定義,家族企業(yè)的核心特征是家族所有和家族控制,既企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)兩權(quán)合一。改革開放以來(lái),我國(guó)一直倡導(dǎo)學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的企業(yè)管理理論和方法。1994年,
2025-06-24 07:05
【總結(jié)】第01講企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷,為中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)的背后機(jī)遇也同時(shí)并存。然而,對(duì)于公司的總經(jīng)理而言,若要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過(guò)財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作,這是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么,怎樣將企業(yè)做好,很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展了,但是它
2025-05-28 00:43
【總結(jié)】物流和供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性,物流管理論文|摘要:分析現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈的目的,旨在以及時(shí)了解和響應(yīng)多變的顧客需求為出發(fā)點(diǎn),來(lái)揭示物流和供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性,所以,當(dāng)前在西部大開發(fā)過(guò)程中物流與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)問(wèn)題尤為關(guān)鍵。在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)期,知識(shí)經(jīng)濟(jì)、全球化經(jīng)營(yíng)模式和網(wǎng)絡(luò)信息化的普及,市場(chǎng)告別了產(chǎn)品短缺時(shí)代,成為由買方控制的市場(chǎng),市場(chǎng)需求不斷呈現(xiàn)出個(gè)性化
2025-08-07 08:35
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的重要性 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的重要性 2010-5-179:21項(xiàng)目管理網(wǎng)【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 摘要:在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為文化的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)文化對(duì)...
2024-10-20 21:05
【總結(jié)】傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思 美國(guó)的企管顧問(wèn)師威廉·葛詩(shī)禮,于十幾年前,在亞洲基金會(huì)與全國(guó)職業(yè)訓(xùn)練金監(jiān)理會(huì)的贊助之下,完成了一本名叫《為中國(guó)經(jīng)理把脈》的研究報(bào)告?! ≡谠撈獔?bào)告中,葛詩(shī)禮毫不客氣地指出臺(tái)灣經(jīng)理人常犯的三十六項(xiàng)錯(cuò)誤,這些錯(cuò)誤是:? 授權(quán)不夠? 權(quán)責(zé)不明? 多頭馬車? 踢皮球——推卸責(zé)任
2025-05-27 22:23
【總結(jié)】目錄前言:課程特點(diǎn):課程目標(biāo)講師簡(jiǎn)介課程提綱第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)第2講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理第3講作為同事的職業(yè)經(jīng)理第4講作為上司的職業(yè)經(jīng)理第5講對(duì)時(shí)間的分析第6講第二象限工作法第7講養(yǎng)成好習(xí)慣第8講為什么溝而不通第9講溝通的對(duì)象和渠道第10講溝通是傾聽(tīng)的藝術(shù)第11講反饋的技巧
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問(wèn)題從韓國(guó)三星
【總結(jié)】淺議培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性 隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)面臨的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得日益激烈,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平以及員工素質(zhì),從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為重要。 對(duì)于企業(yè)來(lái)講,培訓(xùn)是自身新陳代謝、不...
2025-04-15 03:17
【總結(jié)】淺談客戶關(guān)系管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性摘要:本文首先介紹了客戶關(guān)系管理的基本理論概念,包括其基本定義、客戶的分類、客戶關(guān)系的類型以及其研究?jī)?nèi)容,然后,重點(diǎn)分析了客戶關(guān)系維護(hù)的方法戰(zhàn)略,揭示了客戶關(guān)系管理在企業(yè)管理中的重要意義,并提出了幾點(diǎn)目前我國(guó)在客戶管理維護(hù)中任存在的不足之處。關(guān)鍵字:客戶關(guān)系管理滿意度忠誠(chéng)度維護(hù)目錄淺談客戶關(guān)系管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性 1 1 2
2025-04-09 02:29
2025-04-09 02:40
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知——主講人:施友成●江蘇省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)副巡視員●東南大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授●河海大學(xué)商學(xué)院特聘教授●江蘇省企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)
2025-02-23 11:55
2025-03-08 00:23
【總結(jié)】經(jīng)理人的迷思全面檢查你的組織?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在一百二以上,而整體的智商卻只有六十二?所謂三個(gè)和尚沒(méi)水吃,就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了"病毒",使團(tuán)隊(duì)與個(gè)人相比,反而更顯得無(wú)力。?。全面檢查你的組織?為什么1970年名列財(cái)富雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八
2025-01-01 16:30