法務(wù)部新員工入職培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-26 20:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息以口頭、書面或者其他形式直接或間接的傳遞給公司的競爭對手。 ? 不發(fā)布： 未經(jīng)公司授權(quán)，以公司的名義或以公司員工身份對外發(fā)布、提供公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的保密信息。 ? 不濫用： 在離開公司后，以在公司獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)或牟利。 4 違反保密義務(wù)承擔(dān)的責(zé)任 ? 1民事責(zé)任 — 經(jīng)濟賠償 ? 2行政責(zé)任 — 行政罰款 ? 3刑事責(zé)任 — 拘役、有期徒刑、罰金 5 刑事責(zé)任的理解 ? 第二百一十九條 有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金： （一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密； （三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、 使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。 ? 2023年 12月 1日，李磊（化名）應(yīng)聘到英博公司，簽訂勞動合同及保密協(xié)議。該協(xié)議約定，無論何種原因致使協(xié)議終止，李磊應(yīng)立即向公司移交所掌握的商業(yè)秘密材料并辦理有關(guān)手續(xù)，聘用期終止后，李磊仍負有保守自己在公司任職期間所了解到的商業(yè)秘密的義務(wù)，直到這些信息由專有領(lǐng)域進入公有領(lǐng)域。協(xié)議還約定，李磊在聘用期終止后的 3年內(nèi)，不得在同行單位任職，李磊若違約，要向公司支付近 3年平均工資的 5至 10倍，而公司平常每月要支付李磊 100元的保密費。 判決 ? 英博公司稱， 2023年 2月，李磊單方面終止勞動合同。不久，公司就發(fā)現(xiàn)他在北京四方繼保自動化有限公司（以下簡稱四方公司）工作。該公司認為，四方公司是其公司的競爭者，李磊去那里工作違反了他們之間的保密協(xié)議，遂起訴李磊。 ? 鄭州市高新區(qū)人民法院對此案進行了一審。由于李磊近
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