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正文內(nèi)容

策劃營銷燕京啤酒(編輯修改稿)

2025-02-26 14:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)質(zhì)服務(wù); (3)千方百計支持經(jīng)銷商獲取最大利潤。 燕京精神 ? 盡心盡力的奉獻精神 (1)忠誠企業(yè),忠誠事業(yè); (2)自覺自愿奉獻出聰明才智; (3)把實現(xiàn)個人價值建立在實現(xiàn)企業(yè)價值上。 艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神 (1)銘記燕京創(chuàng)業(yè)史,保持發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng); (2)鍛煉培養(yǎng)不怕艱難、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì); (3)戒驕戒躁、勤儉辦企,反對驕傲自滿,鋪張浪費。 敢打硬仗的拼搏精神 (1)自覺加壓,勇挑重擔,敢打必勝; (2)在全新的任務(wù)面前信心十足,斗志旺盛; (3)按量、按質(zhì)、按時完成急、難、險、重的臨時性工作。 顧全大局的協(xié)作精神 (1)牢固樹立全公司是個整體意識,培養(yǎng)團隊精神; (2)以公司利益為重,反對狹隘的集體主義、個人主義; (3)加強單位與單位間、員工與員工間的團結(jié),上道工序為下道工序服務(wù), 下道工序為上道工序創(chuàng)造條件。 為廠分憂的主人翁精神 (1)把個人命運與企業(yè)興衰緊密聯(lián)系在一起; (2)擺正個人與集體的關(guān)系,個人服從集體; (3)說話、做事體現(xiàn)主人翁的地位與形象。 企業(yè)方針 ? 改革是根本出路 (1)遵循黨和國家的方針、政策,不斷深化內(nèi)部改革; (2)變革不適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的各種弊端; (3)堅持解放思想,實事求是,與時俱進。 管理是永恒主題 (1)企業(yè)不能一日無管理,它是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ); (2)認真探索適應(yīng)市場經(jīng)濟的管理規(guī)律,用現(xiàn)代企業(yè)管理方法與手段, 不斷提高企業(yè)管理水平; (3)加強基礎(chǔ)管理工作,向管理要產(chǎn)量、要效益、要名牌、要形象。 質(zhì)量宗旨 ? 以全優(yōu)的質(zhì)量取信于民 (1)用穩(wěn)固可靠的質(zhì)量使廣大消費者對燕京產(chǎn)品堅信不移; (2)堅持按國際標準組織生產(chǎn),嚴格執(zhí)行工藝標準,確保產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量與外在質(zhì)量。 (3)出廠一瓶質(zhì)量不合格酒當成百分之百不合格來對待。 以獨特的風味取悅于民 (1)讓廣大消費者飲燕京啤酒成為時尚與享受; (2)生產(chǎn)出不同口味的產(chǎn)品滿足不同層次消費者的需要; (3)保持風味穩(wěn)定,鞏固、擴大消費群體 。 人才戰(zhàn)略 ? 以事業(yè)留人 (1)用燕京取得的成績和美好的前景,吸引留住人才; (2)創(chuàng)造人才成長和施展才華的舞臺,使其感到在燕京大有可為。 (3)把實現(xiàn)國有企業(yè)的歷史使命與發(fā)揮人才作用結(jié)合起來,使其樹立遠大的理想與報負。 以感情留人 (1)形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍; (2)在思想上引導(dǎo),在工作上幫助,在生活上關(guān)心,留住人心。 (3)樹立市場競爭說到底就是人才競爭的觀念。 工作作風 ?嚴: (1)從嚴治廠,從嚴管理,從嚴帶隊伍; (2)嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格考核; (3)嚴要集中體現(xiàn)按大生產(chǎn)的客觀規(guī)律辦事。 細: (1)實施精細管理,精是機
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