【總結(jié)】23年的軍旅生涯,從基層作戰(zhàn)連隊(duì)普通一兵到高層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),使其對中國最有效率組織有了深切、獨(dú)到的感悟;10年跨國公司高級經(jīng)理人的職業(yè)經(jīng)歷,體驗(yàn)和伴隨了中國企業(yè)的成長。張建華先生長期致力于中國企業(yè)組織行為與組織建設(shè)研究。。曾應(yīng)邀到以下企事業(yè)單位授課:中央黨校、人民日報、中國出版集團(tuán)、中國國家電網(wǎng)、
2025-02-18 12:51
【總結(jié)】優(yōu)秀員工的工作理念滄州飯店09年度員工培訓(xùn)理念是什么??我這好有一比。大家都知道一串珍珠的價值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過數(shù)顆零散珍珠價值的總和。那么大家是否想過這些零散的珍珠穿成串以后之所以能夠增值關(guān)鍵靠的是什么?不錯!關(guān)鍵靠的就是這根不太引人注目的絲線。理念就是這根穿珠成串的絲線。我們每個人都有許多優(yōu)點(diǎn),用一個好的理念把這些優(yōu)點(diǎn)穿起來我們就擁有了不同的
2025-02-18 12:56
【總結(jié)】優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)主講:柴少青博士九種職業(yè)基準(zhǔn)?1、敬業(yè)?2、責(zé)任?3、進(jìn)取?4、合作?5、忠誠九種職業(yè)基準(zhǔn)?6、創(chuàng)新?7、高效?8、服從?9、榮譽(yù)人為什么要工作??1、人終究是社會性的人,必須工作。?2、人活在世間必須工作以換取生活。?3、渴望快樂。
【總結(jié)】——優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)培訓(xùn)人:何唯冰員工精神2023/3/91引言員工精神是每一個優(yōu)秀員工必備的職業(yè)精神,也是最基本的職業(yè)道德準(zhǔn)則。敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、合作、忠誠、創(chuàng)新、效率、服從,具備這些精神的員工在任何企業(yè)都會大受歡迎,也正是這些理念和價值觀推動著企業(yè)及社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。
2025-02-18 12:52
【總結(jié)】成功人士的成功法則(三)——優(yōu)秀員工的品格打造廣田集團(tuán)企業(yè)管理中心易明啟2023年3月28日團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),快速反應(yīng)!吸煙有害健康??在上一堂培訓(xùn)中我們與大家一起分享了,其中講到了要快速反應(yīng),立即行動.下面我們在一起來再次分享一個熟悉的故事
2025-02-18 12:53
【總結(jié)】培訓(xùn)即將開始………敬請期待876543大型公益主題講座成功從優(yōu)秀員工做起企業(yè)優(yōu)秀員工訓(xùn)練課程主講人:伏天豪畢業(yè)于北京外國語大學(xué)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位中華律師協(xié)會會
2025-02-18 12:54
【總結(jié)】思想意識提升工作自查報告 【篇一】思想意識提升工作自查報告 一、思想工作方面 ?。ㄒ唬┰谒枷肷蠌?qiáng)化三種意識 一是發(fā)展意識。我始終以“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的理念...
2024-12-07 03:33
【總結(jié)】優(yōu)秀員工7個職業(yè)習(xí)慣塑造職業(yè)長青握手?至少和15個人握手?對他/她說:“感謝一直以來你對我的幫助!”績效階梯PERFORMANCELADDERPEEXO1520?績效階梯PERFORMANCELADDERPOOR不合格EXPEC
2025-02-13 17:32
【總結(jié)】優(yōu)秀員工必備的個競爭優(yōu)勢基層員工培訓(xùn)許奭然Jimmy-Xu勖楨齋主作品勖楨齋主作品目錄敢二負(fù)責(zé)肯擔(dān)當(dāng)癿競爭伓動滌蕩情緒污染癿競爭伓動勇二面對幵覽決困難癿競爭伓動堅(jiān)持提升忠維能力癿競爭
2025-02-13 17:28
【總結(jié)】優(yōu)秀員工的自我管理現(xiàn)代國際酒店管理商學(xué)院賈清麟20230年12月一、卓越企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)如果您有智慧,請您貢獻(xiàn)智慧;如果您沒有智慧,請您貢獻(xiàn)汗水;如果您兩樣都不貢獻(xiàn),請您離開公司!行動成功的人才觀忠誠正直,專業(yè)進(jìn)取總之:一流的員工既敬業(yè)又找方法;
【總結(jié)】*優(yōu)秀員工的選用育留發(fā)揮行為DNA的優(yōu)勢撥動團(tuán)隊(duì)成員的“心弦”姜博仁講師介紹姜博仁先生盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)咨詢集團(tuán)特聘高級講師。曾任Intel中國北區(qū)營銷渠道主管;美國Arrow電子公司大陸銷售總經(jīng)理、北方區(qū)首席代表;姜老師是CCTV《絕對挑戰(zhàn)》、《選擇》、《找工作》、
【總結(jié)】優(yōu)秀員工智慧新思維新動力新開始業(yè)績不好而無助嗎?團(tuán)隊(duì)問題而無解嗎?規(guī)章制度而迷茫嗎?在公司里我們是不是為:1公司的核心市場?制度?產(chǎn)品?阻礙公司發(fā)展和團(tuán)隊(duì)發(fā)展核心問題是什么?一切的根
2025-02-18 12:50
【總結(jié)】秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)?-合格的員工是指那些技術(shù)特別好,適合本職工作技術(shù)要求的員工。?-合適的員工是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。不合適合格(高能)合適合格(全能)不合適不合格(無能)合適不合格(低能)
2025-02-13 17:30
2025-02-18 12:55
【總結(jié)】優(yōu)秀員工的職場修練26項(xiàng)修煉我們修什么?那就是外修其身其行,內(nèi)修其心其智。職場修煉,贏在人生!人和人的差距是怎么來的?人和人是怎樣擁有的差距?我要告訴大家,所有人和人之間的差距95%他的差距是在脖子以上,而不是在脖子以下。