優(yōu)秀員工智慧最全的版本(編輯修改稿)
2025-03-08 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每天比老板多做一小時 負責 勇 于 承擔責任 的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己 ，一定會失去上級的信任。 責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好； 言必信，行必果； 錯就是錯，絕對不要找借口； 不因一點疏忽而鑄成大錯。 絕對沒有借口，保證完成任務 溝通 不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值。 溝通和八卦是兩回事； 不說和說得過多都是一種錯； 帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決； 培養(yǎng)接受批評的情商； 胸懷大局，既報喜也報憂； 內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。 當面開口，當場解決 低調(diào) 才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。 不要邀功請賞； 克服“大材小用”的心理； 不要擺架子耍資格； 凡是人，皆須敬； 努力做到名實相符，要配的上自己的位置； 成績只是開始，榮譽當作動力。 才高不必自傲 節(jié)約 節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 報銷賬目，一定要誠信； 不耍小聰明，不貪小便宜； 不浪費公司的資源，哪怕是一張紙； 珍惜工作的每一分鐘時間； 每付出成本，都要力爭最大收益； 記住：省下的，就是利潤！ 別把老板的錢不當錢 付出 常常有人說：“只要你付出了，就會有所收”。也常常聽人說：”一分耕耘，一分收獲”。付出的心態(tài)就是老板的心態(tài)?！安シN和收獲永遠不會在一個季節(jié)！” ，是否想得到回報呢？ ，但當斤斤計較付出和收獲時，也許得到的將會是痛苦。 ，幸福的人就多了。 ，孤獨的人就少了。 不經(jīng)歷風雨，怎會見彩虹？ 感恩 為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨 ?再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。 老板給了你飯碗； 工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會； 同事給了你工作中的配合，客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績； 對手讓你看到距離和發(fā)展空間； 批評者讓你不斷完善自我。 是誰成就了今天的你 境界 法則 標準 定律 命脈：指的是生命和血脈。喻指極為重要的事物。
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