優(yōu)秀員工智慧最全的版本(存儲版)
【正文】 優(yōu)秀員工的殺手锏： 以事為家 身定 心定 以房為家 學(xué)會交給！ 交給什么人？交給什么事？ 沒有交給，怎么可以得到？ 心定自然就能獲得收獲和成功 人生三定： A:定在一個人 — 老板 B:定在一件事 — 當(dāng)下事 C:定在一個夢 — 公司夢 定則聚，不定則散 不求 外求 內(nèi)求 安亍現(xiàn)狀 不思進取 無所謂 隨便 積極 正能量 主動 承擔(dān) 抱怨 人生三求： 指責(zé) 借口 負(fù)能量 試問： A:現(xiàn)在我活在哪個“求”？ B:我周圍的人都活在哪個“求”？ C:公司里的人都活在哪個“求”？ “內(nèi)求” 2.“內(nèi)求”是獲得成功的開始 “心煩意亂”能獲得成功嗎？ 行深一步： 一顆心 —— 擁有一顆奮斗的心 一個場 —— 把公司當(dāng)自己歸宿 一件事 —— 把事業(yè)當(dāng)自己使命 一個人 —— 和身邊優(yōu)秀人為伍 這才是我們一生的出路 ........ 到此總結(jié)： 此時我們需要更加堅定我們的信念，珍惜當(dāng)下事業(yè)珍惜身邊兄弟姐妹們。這樣才能有價值！ 到此總結(jié)： 在實現(xiàn)自我價值的過程中難免會遇到各種各樣的難題和逆境，我們必須有戰(zhàn)勝種種困難的堅定不移的信心和堅韌不拔的毅力。 （平臺）：所謂近朱者赤近墨者黑。 是一個人喜歡自己的程度。 C:時刻傳播正能量，提高團隊士氣，打造激情團隊。 何為命脈？ 命脈 人 能量 2 我們的能量圈 負(fù)能量 正能量 阻礙人前行的能量 使人前行的能量 陽光 積極 激情 正義 抱怨 消極 借口 自私 經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，深入就是經(jīng)營人的精神世界?！安シN和收獲永遠(yuǎn)不會在一個季節(jié)！” ，是否想得到回報呢？ ，但當(dāng)斤斤計較付出和收獲時，也許得到的將會是痛苦。所以別在同事面前炫耀。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。 寬容化解仇恨 寬恕他人，自己也將獲得寬恕。 ——不尊重自己 ﹐ 就不能尊重別人 ﹐ 別人也就不會尊重他。在工作當(dāng)中與他人交談的時候，一定要緊緊抓住要領(lǐng)，簡單明了地表達結(jié)論和理由，否則就是不優(yōu)秀的人員。 應(yīng)該注意公司中這 8類人： “做不到”當(dāng)口頭禪的人 說自己“我沒辦法” 或者“我干不好”這樣的人從思維和行動上都是非常懶惰的 。 4，大氣些，不拘小節(jié)。 7，做對人有益的事，說對人有益的話。但是當(dāng)過于自信時往往也面臨著很大的危機，因為過于自信往往會導(dǎo)致失去可塑性。 應(yīng)該注意公司中這 8類人： 應(yīng)該注意公司中這 8類人： 工作不及時、更可怕的是他在接受指示后一直處于“思考狀態(tài)”，遲遲不能進入行動階段。 ——在自省中成長自己。 公司中的四類人： biaozi不如型 不管給多少錢，都不去干事。 每天比老板多做一小時 負(fù)責(zé) 勇 于 承擔(dān)責(zé)任 的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己 ，一定會失去上級的信任。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。 不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎會見彩
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