【總結(jié)】藍(lán)溪員工手冊(cè)扉頁(yè):藍(lán)溪價(jià)值觀為社會(huì)創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)和精神財(cái)富在創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值——藍(lán)溪價(jià)值觀董事長(zhǎng)致辭董事長(zhǎng)致辭各位同仁:作為藍(lán)溪的一員,我非常樂(lè)意
2024-12-30 18:45
【總結(jié)】 為明確規(guī)定教育公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù),如何制定公司通用的員工手冊(cè)呢?下面小編給大家介紹關(guān)于教育公司通用員工手冊(cè)范本的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助?! ⊥ㄓ脝T工手冊(cè)范本如下 一.公司的八項(xiàng)基本原則 客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的—名人員工在與客戶(hù)交往時(shí)一定要牢牢切記!客戶(hù)是名人的衣食父母,須絕對(duì)尊重,盡心服務(wù)。名人員工無(wú)論對(duì)待任何客戶(hù),必須耐心、友善、誠(chéng)懇、負(fù)責(zé)任,珍惜客戶(hù)的每一分錢(qián)
2025-02-10 05:40
【總結(jié)】員工手冊(cè)范本 一、辦公制度 1、下級(jí)必須服從上級(jí)的工作安排。 2、及時(shí)復(fù)命制(凡是上級(jí)安排的工作下級(jí)必須即時(shí)報(bào)告有關(guān)情況,以便于上級(jí)及時(shí)做出調(diào)整,不至于影響工作。) 3...
2025-04-15 01:30
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工手冊(cè)范本 --------有限公司 員工手冊(cè) 第一章員工入職 細(xì)心周到的入職安排,將幫助您盡快進(jìn)入工作角色,并感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。報(bào)到須知 報(bào)到時(shí),請(qǐng)向人力資源部提供如下個(gè)人資料:...
2024-10-20 23:23
【總結(jié)】HR工具-文本范例員工手冊(cè)范本目錄總經(jīng)理致辭 2概述 2一、公司理念 3二、公司概況 3三、員工守則 3四、工作制度 6五、薪酬制度 7六、福利制度 9七、假期制度 9八、保險(xiǎn)制度 13九、員工關(guān)系 14十、培訓(xùn)制度 15十一、辦公管理 16十二、差旅制度 18十三、通訊費(fèi)管理制度 19十四、借款、報(bào)銷(xiāo)辦法 20
2025-08-05 20:46
【總結(jié)】員工手冊(cè)(范本)名稱(chēng)員工手冊(cè)編碼版本頁(yè)次1/17修改狀態(tài)NO·1公司簡(jiǎn)介(略)NO·2組織機(jī)構(gòu)圖(略)NO·3公司文化警示語(yǔ)(1)財(cái)不如義高,勢(shì)不如德尊。(2)以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展。(3)每個(gè)人都靠自己的本事受人尊重。(4)懶惰會(huì)毀滅人
2025-06-29 01:46
【總結(jié)】XX物業(yè)管理有限責(zé)任公司員工手冊(cè)服務(wù)只有起點(diǎn),滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)!顧客的滿(mǎn)意是我們最大的欣慰!第一部分員工守則一、宗旨規(guī)范操作、科學(xué)管理、專(zhuān)業(yè)化技術(shù)是我們的質(zhì)量方針,要求每位員工必須深刻領(lǐng)會(huì),并在工作中貫徹落實(shí).牢記業(yè)主至上、服務(wù)第一、講到做到、追求實(shí)效的服務(wù)理念;樹(shù)立服務(wù)光榮的思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),竭
2025-02-06 20:20
【總結(jié)】員工手冊(cè)上海知音咨詢(xún)有限公司標(biāo)志設(shè)計(jì)寓意前言祝賀您已經(jīng)成為了知音咨詢(xún)公司的一員!歡迎您來(lái)到我們這個(gè)家庭來(lái)施展您的才華!愿知音能成為您事業(yè)成功的新起點(diǎn)。這是您的手冊(cè),也是我們公司對(duì)人員管理的基本準(zhǔn)則,它將告訴您一些必須了解的信息,目的是使您迅速融入公司文化,在我們的家庭中快速成長(zhǎng),請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。
2025-01-01 14:08
【總結(jié)】如何制定員工手冊(cè)《上海市勞動(dòng)合同條例》第五條訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,并且符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。員工手冊(cè)如何生效?公布培訓(xùn)員工簽字企業(yè)發(fā)文
【總結(jié)】......手冊(cè)前言本《員工手冊(cè)》是根據(jù)****公司章程,依據(jù)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定的,它能指導(dǎo)你了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和制度,提供你在****公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后,你將對(duì)公司運(yùn)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí),從而能夠讓你更快更好地融入到****這個(gè)大家庭中來(lái)?!秵T工手冊(cè)》為本公
2025-07-14 20:22
【總結(jié)】第1頁(yè)共55頁(yè)唐山市開(kāi)平區(qū)歡樂(lè)港灣水上樂(lè)園有限公司管理手冊(cè)方案編組:王目星13831508
2024-09-11 08:59
【總結(jié)】 建筑公司是一個(gè)以房建、市政、裝飾、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為四大支柱產(chǎn)業(yè)的大型綜合性建筑企業(yè)集團(tuán),那么員工手冊(cè)是怎樣的呢?下面小編給大家介紹關(guān)于建筑公司員工手冊(cè)范本的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助?! 〗ㄖ締T工手冊(cè)如下 編制人員審核人員批準(zhǔn)人員 編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 名稱(chēng)××建筑公司員工手冊(cè)文件編號(hào)版本 一、員工手冊(cè)說(shuō)明 (略) 二、公司簡(jiǎn)介
2025-04-14 13:49
【總結(jié)】食堂員工手冊(cè)勞動(dòng)條例一、體格檢查凡被公司食堂錄用的員工,必須到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站進(jìn)行體檢合格,合格后方可辦理正式如職手續(xù)。入職后員工每年須進(jìn)行一次體檢,患有傳染病或者患有不適于本行業(yè)工作疾病者,公司予以辭退或調(diào)離崗位。二、提交證件辦理入職手續(xù)之員工須準(zhǔn)備三張身份證或戶(hù)口簿復(fù)印件及一寸照片五張。三、試用期凡入職公司之員工,培訓(xùn)期為一星期,在此期間沒(méi)有工資但提供食宿。培訓(xùn)具
2025-08-05 18:28
【總結(jié)】....勞動(dòng)管理制度1.工作時(shí)間:上午9:00—14:30左右,下午16:30—02:30左右,輪流值班。2.休假:新員工第一個(gè)月無(wú)休假,從第二個(gè)月開(kāi)始每月有二天假。3.辭職:?jiǎn)T工辭職需提前半個(gè)月,提交辭職申請(qǐng)給店方經(jīng)理。員工在工作未滿(mǎn)半年內(nèi)因自身原因離職或被辭退扣除三百元培訓(xùn)費(fèi)。4
2025-07-28 03:51
【總結(jié)】......沃爾瑪中國(guó)集團(tuán)????沃爾瑪員工手冊(cè)??(全職員工)?????歡迎加入沃爾瑪大家庭!在我和
2025-07-27 23:13