【總結】it公司管理制度分三部分《》、《市場管理執(zhí)行手冊》、《行政管理執(zhí)行手冊》,下面給大家介紹關于 it公司的員工手冊范本的相關資料,希望對您有所幫助。 it公司的員工手冊范本 員工守則 1.、忠于...
2024-09-16 17:44
【總結】第一篇:酒店類員工手冊(范本) 酒店類員工手冊范本 目錄 第一章總則..................................................................
2024-10-13 18:20
【總結】 企業(yè)員工手冊范本 企業(yè)員工手冊范本 第一條為明確公司與員工雙方的權利與義務,促進公司各項經(jīng)營活動正常、健康、有序的開展,本著公司與員工之間互惠互利、平等協(xié)商的原則,依據(jù)《中華人民共和...
2025-01-17 02:52
【總結】第一篇:標準企業(yè)員工手冊范本 標準企業(yè)員工手冊范本 公司員工手冊范本目錄: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
2024-11-15 05:08
【總結】促銷類員工手冊范本 聘用 每位促銷員必須在各商場規(guī)定時間內持《供貨商駐店促銷人員工作協(xié)議書》、所在公司介紹信及已 交納管理費用憑證、攜帶本人身份證、健康證(外地人員還需攜帶暫住證和就業(yè)證)等原件...
2024-09-16 10:48
【總結】主要是企業(yè)內部的人事制度管理規(guī)范,同時又涵蓋企業(yè)的各個方面,承載傳播企業(yè)形象,功能。今天 小編在這給大家整理了一些企業(yè)的員工手冊,我們一起來看看吧! 企業(yè)的員工手冊(一) 第一條:員工守則是作為...
2024-09-16 00:38
【總結】新員工需要明確自己的工作準則,遵守公司的規(guī)定,在發(fā)放的中,也要說明各行員工的工作職責。今天小編在這給大家整理了一些企業(yè)員工手冊標準范本,我們一起來看看吧! 企業(yè)員工手冊標準范本(一) 一、公司的八...
2025-03-30 06:59
【總結】 旨在使你了解你的責任、利益與義務,并作為在本飯店就職期間的行為指南,下面給大家介紹關于飯店員工手冊范本的相關資料,希望對您有所幫助。 飯店員工手冊范本如下 員工手冊 目錄 ...
2024-09-24 11:20
【總結】第一篇:員工手冊范本(工廠類) 第一章 總則 第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認真執(zhí)行,以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權益,特制訂本手冊...
2024-10-14 00:21
【總結】為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,制定了新員 工入職安全手冊,下面給大家介紹關于新員工安全手冊范本的相關資料,希望對您有所幫助。 新員工安全手冊范本如下 ...
2024-09-16 19:47
【總結】可以維護企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴肅企業(yè)紀律,使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。 以下是小編精心收集整理的有關企業(yè)員工手冊范本,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 有關企業(yè)員工手冊范本...
2024-09-19 12:03
【總結】食堂員工手冊勞動條例一、體格檢查凡被公司食堂錄用的員工,必須到當?shù)匦l(wèi)生防疫站進行體檢合格,合格后方可辦理正式如職手續(xù)。入職后員工每年須進行一次體檢,患有傳染病或者患有不適于本行業(yè)工作疾病者,公司予以辭退或調離崗位。二、提交證件辦理入職手續(xù)之員工須準備三張身份證或戶口簿復印件及一寸照片五張。三、試用期凡入職公司之員工,培訓期為一星期,在此期間沒有工資但提供食宿。培訓具
2024-08-14 18:28
【總結】....勞動管理制度1.工作時間:上午9:00—14:30左右,下午16:30—02:30左右,輪流值班。2.休假:新員工第一個月無休假,從第二個月開始每月有二天假。3.辭職:員工辭職需提前半個月,提交辭職申請給店方經(jīng)理。員工在工作未滿半年內因自身原因離職或被辭退扣除三百元培訓費。4
2024-08-06 03:51
【總結】......沃爾瑪中國集團????沃爾瑪員工手冊??(全職員工)?????歡迎加入沃爾瑪大家庭!在我和
2024-08-05 23:13
【總結】神往網(wǎng)吧員工手冊目錄總經(jīng)理致辭………………………………………………………………………………………3“神往網(wǎng)吧”文化………………………………………………………………………………4編制說明…………………………………………………………………………………………5第一章、公司簡介…………………………
2025-06-29 16:44