[參考范文]煤礦安全生產(chǎn)管理工作論文(編輯修改稿)
2024-12-22 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 顯微鏡 ” 進(jìn)行隱患排查，同時，也必須要通過 “ 放大鏡 ” 來無限放大相應(yīng)的隱患，并及時進(jìn)行整改，必須要從大局著眼，從細(xì)節(jié)入手，將安全銘記于心。 每個人都想做大事，但是，沒有將小事做好又怎么談得上做大事呢？在煤礦生產(chǎn)中，不缺少安全生產(chǎn)規(guī)章制度，缺乏的是切實(shí)落實(shí)這些規(guī)章制度的執(zhí)行力。在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，總會存在一些群體，他們漠視安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中不注重對細(xì)節(jié)的把控，以至于自己也會在這些細(xì)微的疏忽中失去生命。 始終注重對細(xì)節(jié)的把控，嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度是落實(shí)安全生產(chǎn)工作的重要手段。安全生產(chǎn)管理工作必須從細(xì)節(jié) 著手，不可以忽略任何一個細(xì)微的部分，不可以留下任何一個死角，不可以遺漏任何細(xì)微的隱患，要盡可能保持每個細(xì)節(jié)的完美度，這樣才可以保障煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全。 “ 注重細(xì)節(jié) ” 并非一句口號，其屬于一種智慧、一種眼光，需要長時間的積累，最終將其變成一種習(xí)慣。 4 規(guī)范職工的行為 人與人之間存在著巨大的差異，在煤礦企業(yè)中，職工的行為習(xí)慣自然也存在著巨大的差異。在這些行為中，有的是無害的，而有的則存在著巨大的隱患。比如，部分在地面工作的人員見到熟人喜歡打招呼、開玩笑，有的井下工作人員則喜歡利用間隙時間在原地打盹，有的工作人員 在生產(chǎn)過程中麻痹大意，這些行為都非常容易引發(fā)意外。 許多企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際情況，開展一些 “ 手指口述 ” 的操作示范和崗位行為規(guī)范培訓(xùn)，主要目的在于糾正一些員工的不良行為，讓廣大員工能夠在崗位中進(jìn)行有效、規(guī)范的操作。而在煤礦生產(chǎn)進(jìn)程中，各種隱患隨時都有可能會發(fā)生，工作人員無論身兼何職，生產(chǎn)的時候都應(yīng)當(dāng)規(guī)范上崗、遵守制度，切記不能依自己的習(xí)慣來進(jìn)行操作，這樣才能有效降低事故發(fā)生的概率。 5 落實(shí)群體安全防治工作 在煤礦企業(yè)中，總有一些職工認(rèn)為安全生產(chǎn)與自己無關(guān)，片面的認(rèn)為安全管理是屬于領(lǐng)導(dǎo)層和安全員負(fù)責(zé)的內(nèi)容。出現(xiàn) 這種
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