【文章內容簡介】 強大，因為企業(yè)是他終身的依靠。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都 必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 ⑵ 如果員工想跳槽，也要希望自己服務的企業(yè)強大，因為強大的企業(yè)能成為他與新企業(yè)談判的資本 —— 我以前在強大的企業(yè)工作過！ 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不 得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 ⑶ 當職工和企業(yè)發(fā)生糾紛而向企業(yè)索賠時，只有企業(yè)強大才能付給他更多的賠款。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩 汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 35. 凡接受公司價值觀并準備進入公司的人員，在決定接受培訓之前應閱讀《德勝公司新員工再教育規(guī)則》，在對其各條款認同 并 發(fā)表申明后方可受訓。受訓人員在培訓期間 需 從事清潔、幫廚及園林 護理 等工作。房間應達到國際五星級賓館的保潔要求。培訓合格的可轉為試用員工。首次培訓不合格的，公司在征得其同意后復訓一次。復訓期 為 3 個 月 ， 如復訓仍不合格，公司拒絕接收。員工培訓合格后暫時留在公司管家中心工作，直至安排新的工 作。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 試用員工條例 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班） 的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭 從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 一、 總則 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工 議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 新來公司的試用員工，對公司的許多制度，特別是涉及價值觀條款的認識需要一個過程，所以 ， 新員工在試用期間不完全受公司其他有關制度的約束。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁 止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 二、 道德條例及日常關系 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童 從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 因受落后或不良價值觀的影響而向公司隱瞞真相或提供過假文件者，應在試用期間向公司陳述清楚，以求得諒解。否則一旦轉為正式員工，就必須接受有關條例的處罰。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝 章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 1. 服從上級管理，杜絕與上級頂撞。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 2. 工作時間埋 頭工作，不說閑話 和 廢話。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 3. 在工作期間遇到不懂 的 事應及時向有關上級匯報。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項 規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛 劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 4. 工作上要虛心向上級及熟練的員工請教，請教完畢，不要忘記說謝謝。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與 上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸 坦鐐糕得琴撫 5. 工作時間要衣冠整齊，不得打鬧，除特殊工作外，不得穿拖鞋。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員 工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 6. 不遲到、不早退、有事事先請假 ， 不 獲批準，不得擅自離崗。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩 汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 7. 做錯任何 一件 事，必須立即向上級匯報， 不誠實的人是得不到信任和重用的 。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童 從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 8. 不得打聽公司其他成員的工資及獎金，同時，也不允許將自己的工資及獎金數(shù)目告訴別人。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳 筏炸坦鐐糕得琴撫 9. 禮貌待人。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 10. 提倡說普通話 。 說普通話是有文化 、 有教養(yǎng)的表現(xiàn)。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司 的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 11. 不可以與同事及他人在任何時候打麻將、紙牌或在游戲機上玩，無論是賭博還是娛樂性質的。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值 班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫 骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 12. 同 事 生病或受傷時，必須停止手頭的工作或休息，立即向上級匯報并 給予 相應的 幫助 ， 因為你生病或受傷時也需要同事這么做。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的 管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 13. 不得經(jīng)常與同事一起聚餐（原則上每月不得超過兩次）。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力， 任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 14. 不得探聽同事的隱私，更不得將同事的隱私對外擴散。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩 汝荔耘淪哀酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 15. 不得從同事的表情及眼色或無意的話語中猜測同事 的 內心想法。實踐證明，猜測 99%是錯誤的（如你不信 ， 可 以 做 相 應 的 實驗）。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀 酣農憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿娛劑止彝欺臟自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕得琴撫 16. 不可與同事及閑人議論其他同事或公司的事物，更不允許指責與譏諷同事。 因為這樣只能給同事帶來 不 快，又損壞公司形象，對自己也無益處。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。堅決服從上級（包括