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正文內(nèi)容

營(yíng)銷策略與項(xiàng)目管理(編輯修改稿)

2025-02-14 02:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是銷售的四種力量。換句話說,做銷售,就是要通過這四種力量來(lái)影響客戶、達(dá)成銷售,這四種力量就是 介紹和宣傳 、 挖掘和引導(dǎo)客戶需求 、 建立互信關(guān)系 、 超越客戶期望 。銷售團(tuán)隊(duì)做的就是這四件事情。 27 第一種力量:介紹和宣傳 滿足“需求”要素 客戶采購(gòu)的第一要素是了解,那么做什么可以讓客戶來(lái)了解產(chǎn)品呢?銷售人員要做的就是介紹和宣傳自己的產(chǎn)品、自己的公司以及相應(yīng)的服務(wù),即針對(duì)客戶的第一個(gè)要素,銷售人員要仔細(xì)介紹和宣傳,我們把它叫做銷售的第一種力量: 介紹和宣傳 。 冰凍三尺,非一日之寒,我們應(yīng)該充分利用各種關(guān)系、渠道、媒介,從全局上對(duì)各種資源進(jìn)行整合利用,從不同的途徑讓客戶反復(fù)聽到同樣的聲音,接受到對(duì)我方有利的信息,從而過到最佳宣傳效果。 28 挖掘和了解客戶需求 產(chǎn)品對(duì)客戶有什么幫助 為什么會(huì)有幫助 我們產(chǎn)品的特性,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有 特性 優(yōu)勢(shì) 益處 29 第二種力量: 挖掘和引導(dǎo)需求 滿足“需要 /值得”要素 針對(duì)客戶的不需要,或者覺得不值得的要素,營(yíng)銷代表要做的就是挖掘客戶的需求,并且引導(dǎo)客戶的需求,這就叫做銷售的第二種力量,即 挖掘和引導(dǎo)客戶的需求。 挖掘和引導(dǎo)需求 30 客戶需求的三個(gè)層次: ● 客戶外在需求 —— 合同條款 ● 客戶實(shí)際需求 —— 采購(gòu)指標(biāo) ● 客戶需求背后的需求 —— 解決方案 需求背后的需求 /夢(mèng)想 解決方案 采購(gòu)指標(biāo) 合同條款 31 挖掘需求 n 【案例】 n 醫(yī)院項(xiàng)目 32 第三種力量: 建立互信 滿足“相信”要素 對(duì)于客戶的不相信,營(yíng)銷代表就要跟客戶建立互信的關(guān)系,使得客戶能夠相信他的介紹,以及相信他這個(gè)人,使客戶愿意講清自己的需求,這是銷售的第三種力量: 建立互信 。 建立互信 33 互信關(guān)系的四種類型 如何與大客戶建立互信關(guān)系呢?首先還是了解客戶的利益和興趣,如果不能滿足客戶的利益,不能幫助客戶得到想要的東西,建立互信的關(guān)系就是一句空話。這里涉及兩種關(guān)系: ● 客戶的 個(gè)人利益 ● 客戶的 機(jī)構(gòu)利益 營(yíng)銷代表能夠滿足客戶個(gè)人的利益,就可以與客戶建立互信的關(guān)系;如果能夠滿足客戶機(jī)構(gòu)的利益,就可以與客戶的機(jī)構(gòu)建立互信的關(guān)系。 34 在實(shí)現(xiàn)銷售的過程中,最基礎(chǔ)的工作是什么呢? 是建立互信關(guān)系,沒有互信的銷售活動(dòng)是難以想象的 客戶的 機(jī)構(gòu)利益 客戶的 個(gè)人利益 供應(yīng)商 能滿足機(jī)構(gòu)利益 不能滿足個(gè)人利益 合作伙伴 能滿足機(jī)構(gòu)利益 能滿足個(gè)人利益 局外人 不能滿足機(jī)構(gòu)利益 不能滿足個(gè)人利益 朋友 不能滿足機(jī)構(gòu)利益 能滿足個(gè)人利益 35 營(yíng)銷代表和客戶的關(guān)系分成四種類型: 不能滿足客戶的客人利益,也不能滿足客戶的機(jī)構(gòu)利益,叫做 局外人 ; 能滿足客戶的客人利益,不能滿足客戶的機(jī)構(gòu)利益,叫做 朋友 ; 不能滿足客戶的客人利益,卻能滿足客戶的機(jī)構(gòu)利益,叫做 供應(yīng)商 ; 既能滿足客戶的客人利益,又能滿足客戶的機(jī)構(gòu)利益,叫做 合作伙伴 ; 36 互 信 n 【案例】 兩手抓,兩手都要硬 A公司的銷售人員與客戶同時(shí)上下班,每天 9點(diǎn)鐘與客戶同時(shí)上班,上班就去拜訪客戶,下午 6點(diǎn)客戶下班,銷售人員與客戶一起下班。 B公司的銷售人員不坐班,可以 11點(diǎn)鐘起床,中午去公司吃飯,下午去拜訪客戶,而且一定是四五點(diǎn)去拜訪,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候客戶就要下班了,下班的時(shí)候大家一起去吃頓晚飯,吃完飯到了八九點(diǎn)鐘,大家去茶館喝喝茶、談?wù)勑?,所以他們的銷售時(shí)間是從中午 12點(diǎn)到晚上大概 10點(diǎn)鐘,然后把客戶送回家。 C公司的銷售人員更要晚,就在 B公司的銷售人員把客戶送回家的時(shí)候,他們正在客戶的門口候著。他們大概上午十一二點(diǎn)鐘才起床,到公司已經(jīng)三四點(diǎn),然后打幾個(gè)電話,晚上請(qǐng)一撥客戶去吃飯,再把客戶送回家,然后他就到最重要的客戶家門口等著,等別的銷售人員把客戶送回家時(shí),他再把客戶請(qǐng)出來(lái)喝酒、卡拉 OK、桑拿,到了兩點(diǎn)多鐘把客戶送回家。 37 兩手抓,兩手都要硬 局外人 —— 朋友 —— 供應(yīng)商 —— 合作伙伴 局外人 —— 供應(yīng)商 —— 朋友 —— 合作伙伴 建立互信的原則 : 既關(guān)注客戶機(jī)構(gòu)的利益,又關(guān)注客戶個(gè)人的利益。與六類客戶(操作者、管理者、決策者、使用部門、技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門)建立互信的總和,是與機(jī)構(gòu)建立互信的基礎(chǔ) 38 第四種力量: 超越期望 滿足“滿意”要素 有資料表明,成功的公司和成功的營(yíng)銷代表,背后都有很多非常滿意的客戶,否則公司遲早要垮臺(tái)。向一名滿意的老客戶進(jìn)行銷售所花費(fèi)的時(shí)間和費(fèi)用,通常是向新客戶銷售的一半,向老客戶銷售更容易。 按人們的習(xí)慣,如果一個(gè)客戶感到滿意的時(shí)候,平均會(huì)向 4個(gè)人來(lái)宣揚(yáng)好的體驗(yàn);如果他不滿意,平均會(huì)告訴 14個(gè)到 15個(gè)人。換句話說,客戶滿意之后,就會(huì)幫助宣傳,甚至?xí)榻B他的
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