【總結(jié)】高速公路管理處員工獎懲辦法第一章總則第一條為建立行之有效的激勵約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,激勵員工最大限度地發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)管理處又好又快地發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和管理處實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于管理處全體員工。第三條員工獎懲實(shí)行分級分類管理。管理處人事獎懲由人事勞動科歸口管理;管理處
2024-10-06 09:40
【總結(jié)】第一篇:生產(chǎn)調(diào)度管理獎懲辦法 生產(chǎn)調(diào)度管理獎懲辦法 目的 為加強(qiáng)公司運(yùn)行調(diào)度管理,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度紀(jì)律,確保機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,特制定本辦法。 生產(chǎn)調(diào)度 值長代表生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工在生產(chǎn)現(xiàn)...
2024-11-14 21:48
【總結(jié)】工程安全管理獎懲辦法第一章總則第一節(jié)目的第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,調(diào)動全體員工安全生產(chǎn)積極性,確保人身和設(shè)備安全,提高工程建設(shè)安全施工管理水平,保障職工在勞動過程中的安全和健康,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行和安全“零”事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦
2024-09-07 10:50
【總結(jié)】第一篇:綠地養(yǎng)護(hù)管理獎懲辦法 xxxxxxxxxxxxxxx綠地管理、養(yǎng)護(hù)獎懲辦法(試行) 為了加強(qiáng)綠地管理,提高園林綠化管理水平,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動生產(chǎn)效率和工作效率,依據(jù)城市園...
2024-11-10 22:20
【總結(jié)】員工日常禮儀一、握手的學(xué)問“我接觸過的手,雖然無言,卻極有表現(xiàn)性。我握住冰冷冷的手指就象和凜冽的北風(fēng)握手一樣,而有些人的手都充滿陽光,他們握住你的是手,使你感到溫暖。美國著名盲女作家海倫·凱勒親耳感受上下級間:主動權(quán)是上級(一)握手的主動權(quán)異性間:主動權(quán)
2025-01-27 01:06
【總結(jié)】第一篇:21工作考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法及獎懲辦法 拖烏鄉(xiāng)人民政府 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲 辦法 一、為了推進(jìn)全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格城鄉(xiāng)環(huán)境工作考核,根據(jù)縣委、縣政...
2024-10-20 20:59
【總結(jié)】第一篇:安全管理辦法及獎懲辦法 安全管理辦法及獎懲辦法 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,調(diào)動全體員工安全生產(chǎn)積極性,保障職工在勞動...
2024-10-21 09:30
【總結(jié)】第一篇:某集團(tuán)員工獎懲辦法 某集團(tuán)員工獎懲辦法 (暫行) 第一章總則 第一條為規(guī)范員工行為、提升人員整體素質(zhì),建立健全企業(yè)激勵體系,激發(fā)員工熱愛企業(yè)、敬業(yè)負(fù)責(zé)、守紀(jì)增效,保障企業(yè)健康迅速的發(fā)展...
2024-10-10 17:15
【總結(jié)】 員工日常管理方案 員工日常事務(wù)管理是保證企業(yè)有序運(yùn)行的必要手段,日常事務(wù)包括的內(nèi)客較為廣泛,如何有效地實(shí)施管理是人力資源部的重要任務(wù)之一。目錄:一、員工守則二、員工行為規(guī)范三、公司店員服務(wù)規(guī)范四、公司考勤管理規(guī)定五、員工加班管理細(xì)則六、公司加班申報結(jié)算流程書七、公司值班管理辦法八、員工請假休假管理規(guī)定九、公司出差管理辦法十、勞動糾
2025-04-26 05:52
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189員工日常管理方案員工日常事務(wù)管理是保證企業(yè)有序運(yùn)行的必要手段,日常事務(wù)包括的內(nèi)客較為廣泛,如何有效地實(shí)施管理是人力資源部的重要任務(wù)之一。目錄:一、員工守則二、員工行為規(guī)范三、公司店員服務(wù)規(guī)范四、公司考勤管理規(guī)定五、員工加班管理細(xì)則六、公司加班申報
2025-07-13 11:06
【總結(jié)】第一篇:模具車間員工考評獎懲辦法 模具車間員工考評獎懲辦法 1、目的: 為強(qiáng)化模具車間員工作責(zé)任心,為模具車間良好的生產(chǎn)秩序打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時保質(zhì)、保量、保交期滿足客戶,特制訂本辦法。 2、適...
2024-10-25 00:12
【總結(jié)】大港石化公司員工獎懲辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國石油天然氣股份有限公司勞動合同管理暫行辦法》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》及國家、地方和中國石油的其它有關(guān)規(guī)定,為強(qiáng)化管理,規(guī)范員工行為,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和工作秩序,特制定本辦法。第二條員工必須遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定,執(zhí)行公司
2025-04-17 05:10
【總結(jié)】xx公司員工獎懲辦法(修訂版)第一章總則第一條為調(diào)動廣大員工工作積極性和創(chuàng)造性,保障公司正常的生產(chǎn)和工作秩序,規(guī)范員工的獎懲行為,促進(jìn)公司健康有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和集團(tuán)公司員工違紀(jì)違規(guī)處分條例,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條公司實(shí)行獎懲制度,對員工在本職崗位上有出色業(yè)績、在專業(yè)上有重要創(chuàng)新、對公司做出
2025-04-18 13:14
【總結(jié)】第一篇:工區(qū)獎懲辦法 工區(qū)獎懲考核辦法(草案) 為了加強(qiáng)工區(qū)安全基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工區(qū)日常管理,進(jìn)一步推進(jìn)勞動定額計分制度的落實(shí),及時完成段所安排的各項(xiàng)任務(wù),全面提升工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)段有關(guān)考核...
2024-10-21 09:29
【總結(jié)】員工日常職業(yè)禮儀1目錄一、著裝與儀表二、工作語言三、接待禮儀四、接聽電話禮儀五、介紹與自我介紹六、宴請及乘車禮儀2禮儀定義:禮節(jié)和儀式。即明文規(guī)定或約定俗成的標(biāo)準(zhǔn)。通俗講,禮者敬人。儀即儀式,儀
2025-01-27 01:11