【總結(jié)】異議處理目錄?異議產(chǎn)生的原因?異議的種類?異議處理的原則與流程?常見(jiàn)的異議問(wèn)題及話術(shù)不信任55%不需要20%不適合10%不急10%其它5%客戶異議產(chǎn)生的原因異議出現(xiàn)的原因?不愿意作無(wú)謂支出?不認(rèn)為有迫切需要?人性本是如此?對(duì)保險(xiǎn)缺乏了解?對(duì)業(yè)
2025-01-25 09:40
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載第四章銷售人員的管理銷售人員管理第一節(jié)銷售人員的招聘第二節(jié)銷售人員的培訓(xùn)第三節(jié)銷售人員的薪酬第一節(jié)銷售人員的招聘一、銷售人員的素質(zhì)與能力二、銷售人員需求量的確定三、銷售人員的招聘過(guò)程一、銷售人員的素質(zhì)與能力
2025-02-26 23:29
【總結(jié)】陌拜壽險(xiǎn)行銷趙曉峰尋找你更多、更好的奶酪……?趙曉峰聯(lián)系電話:13148872192?前言你是否正在遇到壽險(xiǎn)瓶頸:?。。?2023年中國(guó)壽險(xiǎn)保費(fèi)突破2023億元,達(dá)元,同比增長(zhǎng)%。2023中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)高速增長(zhǎng):?科學(xué)家有關(guān)跳蚤的實(shí)驗(yàn)
2025-01-20 19:30
【總結(jié)】降龍十八掌壽險(xiǎn)銷售實(shí)戰(zhàn)技巧郭建兵銷售的目的?銷售就是一場(chǎng)心理博弈。一切銷售活動(dòng),本質(zhì)上都是人與人之間的心理較量,是銷售員與客戶之間的心理博弈。常言道:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。因此,銷售人員能洞悉客戶心理,懂得攻心技巧,那么說(shuō)服客戶、讓客戶購(gòu)買(mǎi)就會(huì)變得簡(jiǎn)單而容易。降龍十八掌第一招:化干戈為玉帛要領(lǐng):1、銷售雙方永遠(yuǎn)都處于對(duì)立狀態(tài),相互討價(jià)還價(jià),所以要讓
2025-01-27 02:52
【總結(jié)】12023壽險(xiǎn)的價(jià)值2金融行業(yè)包括:銀行、證券和保險(xiǎn)。三個(gè)部分的職能不同。銀行主要的職能是結(jié)算;證券的主要職能是增值;保險(xiǎn)的主要職能是保值。錢(qián)放在哪里是一種金融資產(chǎn)的配置與安排。配置比例要根據(jù)其人生階段和理財(cái)目標(biāo)決定。保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)就是要告訴客戶保險(xiǎn)的具體職能,幫助客戶
2025-01-25 20:16
2025-01-12 16:43
【總結(jié)】的壽險(xiǎn)行銷人員課程目的:理論與實(shí)物有機(jī)結(jié)合——造就出成功的壽險(xiǎn)行銷人員有理論沒(méi)有實(shí)務(wù),是在做白日夢(mèng);有實(shí)務(wù)沒(méi)有理論,將會(huì)是一場(chǎng)噩夢(mèng)。課程介紹:一、角色認(rèn)知二、知識(shí)技巧三、失敗原因四、創(chuàng)造成功影響行為的因素:價(jià)值
2025-03-10 20:33
【總結(jié)】銷售人員的銷售禮節(jié)?如果在家里或在朋友聚會(huì)的場(chǎng)合,假設(shè)你不拘小節(jié),誰(shuí)也不會(huì)怪罪你;但若在公共場(chǎng)合,當(dāng)然也包括與顧客洽談生意的處所,你的行為則必須合乎規(guī)范,也就是符合社會(huì)所要求的一般標(biāo)準(zhǔn),大家所認(rèn)同的禮節(jié)。否則的話,就會(huì)被認(rèn)為是失禮,讓人恥笑,以至于影響你的正常商務(wù)活動(dòng),想來(lái)很不合算,那么需要注意哪些方面的內(nèi)容呢,下面有諸多提示。1.不整潔
2025-02-27 02:49
【總結(jié)】北京家和業(yè)咨詢有限公司2023年7月——優(yōu)秀銷售人員的銷售圣經(jīng)巔峰行銷主講老師:劉斌這到底是一個(gè)什么樣的課程?12341在最短的時(shí)間內(nèi)讓你的銷售業(yè)績(jī)倍增5倍,甚至更高;2臺(tái)灣行銷大師尚致勝通過(guò)10年的銷售工
2025-01-25 18:01
【總結(jié)】銷售人員的拜訪?在一些營(yíng)銷理論文章中,我們經(jīng)??梢宰x到許多精辟的論點(diǎn),專家們經(jīng)常提到就是一位優(yōu)秀的SALES(銷售人員)應(yīng)該具有學(xué)者的頭腦、藝術(shù)家的心、技術(shù)者的手、勞動(dòng)者的腳,原本這句話可以給我們帶來(lái)許多積極意義,但事實(shí)上,我發(fā)現(xiàn)許多像我一樣的營(yíng)銷人員在拜訪目標(biāo)客戶時(shí),往往則是另外一種情形;1.
2025-02-26 23:32
【總結(jié)】未經(jīng)許可,不得外傳營(yíng)銷人員職業(yè)素質(zhì)與技能管理培訓(xùn)課件—2—目錄?概述?營(yíng)銷人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)?招聘技巧—3—娃哈哈的成功要素——營(yíng)銷致勝?創(chuàng)業(yè)之初,娃哈哈有過(guò)諸多“出奇制勝”的營(yíng)銷傳奇,比如“一夜攻克廣州”,“15萬(wàn)元打開(kāi)鄭州”。?
【總結(jié)】第四章銷售人員的管理銷售人員管理?第一節(jié)銷售人員的招聘?第二節(jié)銷售人員的培訓(xùn)?第三節(jié)銷售人員的薪酬第一節(jié)銷售人員的招聘?一、銷售人員的素質(zhì)與能力?二、銷售人員需求量的確定?三、銷售人員的招聘過(guò)程一、銷售人員的素質(zhì)與能力?1、銷售人員
2025-02-26 23:25
【總結(jié)】銷售人員的考核銷售人員的考核中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和付亞和一、銷售考核的管理思考一、銷售考核的管理思考行為標(biāo)準(zhǔn)——結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)?開(kāi)發(fā)導(dǎo)向——管理導(dǎo)向?短期標(biāo)準(zhǔn)——長(zhǎng)期標(biāo)準(zhǔn)?個(gè)人導(dǎo)向——群體導(dǎo)向?二、銷售人員績(jī)效形成分析二、銷售人員績(jī)效形成分析術(shù)語(yǔ)解釋:有效訪問(wèn)率=有效訪問(wèn)次數(shù)/
2025-02-26 16:06
【總結(jié)】銷售業(yè)務(wù)管理山東大學(xué)管理學(xué)院授課教師:王毅:1631第6章銷售人員的激勵(lì)2激勵(lì)理論3銷售人員和其他人員一樣,其需要也分為五個(gè)層級(jí)。銷售主管的一般任務(wù)是使有不同主要需求的銷售人員從銷售工作及活動(dòng)中得到不同層次的滿足。
2025-02-26 23:27
【總結(jié)】第七章:銷售人員的報(bào)酬?觀察走在你前面的人,看看他為什么領(lǐng)先,學(xué)習(xí)他的做法?如果你不知道自己一生要的是什么,你還想得到什么??如果你經(jīng)常批評(píng)別人,何不試著贊美別人??第一節(jié):銷售報(bào)酬的作用與類型?一.銷售報(bào)酬的涵義銷售報(bào)酬:指銷售人員通過(guò)在某組織中從事銷售工作而取得的相應(yīng)利益回報(bào)。
2025-01-09 00:34