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正文內(nèi)容

企業(yè)組織設計和人力資源管理(編輯修改稿)

2025-02-12 21:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 接待 法律服務 消耗品采購與管理等 公共關(guān)系與社會形象建設 服務工作將滲透到各子公司運營的各個領(lǐng)域 , 目的是使子公司集中精力 ,做自己的分內(nèi)事情 。 2023/2/11 18 ? 拓展部 —— 戰(zhàn)略職能部門 必須與銷售業(yè)務部門密切配合 戰(zhàn)略分析: 戰(zhàn)略執(zhí)行: 市場調(diào)研分析: 發(fā)展趨勢是什么? 找到它!給出令人信服的報告! 我們的空間 —— 細分市場在哪里? 從業(yè)務部門的反饋中找出來! 我們的優(yōu)勢是什么? 認真體會公司的長處總結(jié)出來! 我們的不足是什么? 從市場部門的反饋中找出來! 什么產(chǎn)品在衰退期?成熟期?成長期? 想辦法去找! 競爭對手分析: 誰是潑皮?能擺脫他們嗎? 避免做小螞蟻能做的事情或者用低 時刻關(guān)注對手們在想什么、做什么! 成本戰(zhàn)略迅速擠跨他們! 誰是偶像?能趕超他們嗎? 拿出遠景設想來! 戰(zhàn)略策劃: 國際、國內(nèi)市場拓展規(guī)劃 任務指標分解到業(yè)務部門 原材料、物流、生產(chǎn)基地規(guī)劃 任務指標分解到業(yè)務部門合作伙伴 戰(zhàn)略合作者規(guī)劃 定出標準并找出他們、聯(lián)合他們 2023/2/11 19 ? 財務部 —— 戰(zhàn)略安全與控制、投資職能部門 必須注意不要淪落為單純的核算部門 現(xiàn)代企業(yè)集團為了提升管理能力還需要建立一套集中 、 控制有力的財務管理體系及一體化的信息平臺 。 集團總部設立財務中心實施財務職能的集中管理 。 業(yè)務單元的財務職能原則上都由財務中心集中管控 , 各業(yè)務單元的財務經(jīng)理由財務中心派出 , 實行收支兩條線管理 。 通過財務集中管理 ,實現(xiàn)戰(zhàn)略資源 ( 尤其是資金 ) 在各個業(yè)務單元的有效配置;利用預算管理等財務手段落實及調(diào)控集團戰(zhàn)略在各個業(yè)務單元的實施;強化集團總部對各個業(yè)務單元的監(jiān)控 , 降低了集團整體的經(jīng)營風險 。 集團總部應統(tǒng)一各個業(yè)務單元的信息化建設 , 規(guī)范總部與業(yè)務單元之間的數(shù)據(jù)接口 、 管理報表及信息溝通流程 。 通過建立一體化的信息平臺 , 首先確保各個業(yè)務單元經(jīng)營數(shù)據(jù)的可靠性 , 為集團進行準確決策打下基礎 。 2023/2/11 20 ? 信息化管理的功能描述 母公司:可以通過軟件對各地訂單進行處理,物流配送處理、財務處理等,可以直接查看企業(yè)的各種統(tǒng)計報表、計劃。 子公司:與母公司的數(shù)據(jù)庫連接,可以對自己訂單詳細情況進行跟蹤查詢、對本公司的業(yè)務綜合情況進行查詢,可以自動將數(shù)據(jù)上傳到母公司。 完備的具體功能大致包括: 信息管理模塊:產(chǎn)品信息管理、產(chǎn)品價格管理、子公司和客戶的管理、客戶資料管理、部門管理、操作員及權(quán)限管理、庫房設置等。 銷售管理模塊:完成普通銷售、代銷、銷售商、退貨、換貨管理,銷售發(fā)票管理、銷售訂單及其執(zhí)行,訂單狀態(tài)管理、銷售應收款管理、結(jié)款管理、銷售統(tǒng)計分析、銷售排名、毛利和的利潤統(tǒng)計分析、銷售計劃等。 儲運管理模塊:配貨和調(diào)撥、調(diào)配管理:協(xié)調(diào)業(yè)務部門之間的庫存數(shù)量;銷售計劃,制訂配送計劃;管理貨物的各種形式的入庫、出庫管理; 庫存量管理、庫存地點管理、庫存分析、庫存盤點、庫存占用資金情況等。 各種庫存統(tǒng)計報表(庫存報表、出入庫報表、庫存結(jié)存表、入庫統(tǒng)計、出庫統(tǒng)計、出入庫明細表等);庫存上下限管理、庫存報警。 財務管理模塊: 銷售收付款結(jié)算,收開發(fā)票管理、往來帳核銷、單位對帳、帳齡析報表、銷售收入、回款情況、子公司和母公司的成本核算、費用核算、毛利統(tǒng)計、信用控制報告等;收付款統(tǒng)計、應收應付款統(tǒng)計、收開發(fā)票情況統(tǒng)計;進貨管理、應付款管理。 2023/2/11 21 ? 審計部 —— 大型集團必備的安全控制職能部門 2023/2/11 22 ? 人力資源部 —— 戰(zhàn)略保障與企業(yè)文化職能部門 一定不要淪落為人事事務部門 戰(zhàn)略型職能 增值型服務職能 保障型服務職能 企業(yè)文化建設 招聘 人事
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