新日電動車企業(yè)團建工作匯報(編輯修改稿)
2025-02-12 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 青春邀約 ” 這一活動載體，組織團干部經(jīng)常性深入職工宿舍，走訪青年職工，傾聽需求，傳遞團情，每位團干部都有固定的走訪任務，架起職工跟公司管理層之間的橋梁，也為提案委提供第一手信息，及時解決青年職工的生產(chǎn)生活需求。 青春邀約 —— 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 提案 —— 團組織十分注重發(fā)揮自身在企業(yè)中的功能，通過每月青春邀約走訪，收集員工意見，形成 《 黨工團干部每月民主提案 》 ，并對提案內(nèi)容及時跟進落實。2023年團組織通過員工訪談、宿舍走訪、員工座談會、員工需求調(diào)查等形式，為員工排憂解難，積極幫助員工提升工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，讓員工感受到家的感覺。 如圖所示為我們根據(jù)員工意見設(shè)立食堂監(jiān)督崗和更換筷子盒。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 提案前的情況 提案后的情況 一塊鐵板的故事 —— 公司北門打卡處有不少空心磚，一到下雨天空心磚內(nèi)就灌滿泥漿，對很多穿高跟鞋的女同事造成很多不便，經(jīng)團委民主提案后，物業(yè)部門加了一塊鐵板，解除了后顧之憂。一塊鐵板，一件小事，反映了團委民主提案的 “ 威力 ” ，讓團組織的作用得到了充分的發(fā)揮，職工也越來越信賴團組織。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 文體活動 —— 公司 8個陽光協(xié)會，分別組織一系列的娛樂、體育活動，使青年職工的身心得到很大的放松，讓他們在緊張忙碌的工作之余，精神上也得到了享受，新日團組織每年有專項費用預算，每年要舉辦好幾次籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽和歌舞晚會等，陶冶職工情操。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 文體活動 —— 通過豐富多彩的活動，一方面豐富青年的業(yè)余生活，另一方面發(fā)掘一批活躍、積極的青年骨干。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 團隊建設(shè) —— 為保證旺季發(fā)運任務的順利達成，基層團支部組織青年員工進行拓展訓練，緩解員工壓力，激發(fā)團隊凝聚力。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 團隊建設(shè) —— 積極貫徹公司提出的關(guān)愛員工，留住好員工的精神，人力資源部攜手幸福家園協(xié)會組織優(yōu)秀員工及家屬 “ 無錫三國水滸一日游 ” 活動。舞蹈協(xié)會也組織成員蠡湖游，放松身心。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 創(chuàng)新創(chuàng)造 —— 通過技能比武比拼，形成工廠你追我趕的火熱生產(chǎn)氛圍，使得生產(chǎn)效率大幅提高，職工工作技能也得到很大的提升。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務 一批又一批青年職工業(yè)
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