新日電動車企業(yè)團建工作匯報-文庫吧
2025-01-15 13:26 本頁面
【正文】 加強理論指導，并對團員青年進行思想政治及公民道德教育。 組織建設(shè) 新日團干部工作例會 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 根據(jù)實 際情況 ，結(jié)合青年職工朋友的興趣愛好，團委組織成立了舞蹈、籃球、乒乓球、羽毛球、足球、英語、書棋畫影、幸福家園等八個協(xié)會，為青年職工的業(yè)余文化生活提供了活動陣地，新日陽光協(xié)會每月都舉辦很多有益職工身心的活動，真正讓職工在新日實現(xiàn) “ 快樂生活、快樂工作 ” 的目標，為創(chuàng)建幸福和諧企業(yè)而努力。 陽光協(xié)會 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 制度建設(shè) 在新日，有句管理名言叫 “ 制度大于總經(jīng)理 ” ，就是說任何一項工作都必須有制度作保障。為了提高團干部的工作積極性，新日團委制定了激勵方案，對每位團干部每月都有相應(yīng)的津貼激勵，同時也加大考核力度，除了組織內(nèi)考核外，還通過走訪等形式對團干部的工作進行公正、客觀的評價，每位團干部的考核成績都會通過公司 OA進行公布，對工作表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的團干部給予獎勵，對沒有責任心、不為青年職工著想的團干部予以勸退，保證了隊伍的積極性和戰(zhàn)斗力。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 團干部考核 ——能者上、平者讓、庸者下；末位淘汰、一票否決。 團干部選拔標準 ——群眾基礎(chǔ)好、擁護團組織的各項決策、積極參與各項活動、誠信務(wù)實、愿意為職工辦實事、辦好事。 意見搜集平臺 ——根據(jù)團市委 “三反饋一課堂 ” 的有關(guān)指示精神，定期組織團干部在食堂設(shè)立團干部專崗，聽取和搜集大家意見，向上級反饋客觀情況。 制度建設(shè) :員工評價 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 工作載體 廠區(qū)櫥窗 團委活動看板 陽光生活看板 公司 OA黨工團專欄 新日陽光報 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 工作載體 工作平臺的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是新日團委工作的一部分，我們建立了飛信群，可以在第一時間內(nèi)做到會議通知、指示精神、目標任務(wù)的傳達、總結(jié)與回報，極大地便利了團組織各項工作的開展。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 服務(wù) 特色 概況 組織 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 座談 —— 通過座談會等多種形式，認真了解青年職工的思想動態(tài)，收集青年職工對公司的發(fā)展建設(shè)意見，切實幫助他們解決實際困難，增強團組織的凝聚力和橋梁紐帶作用。 八大服務(wù) 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 團委通過
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