新日電動車企業(yè)團建工作匯報-資料下載頁
2025-01-25 13:26本頁面
【正文】 推介企業(yè)團組織。 熱情服務(wù) 。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用對公司各類情況較為熟悉的特點，主動向職工提供各種便利和服務(wù)，用真誠的服務(wù)感染職工。 調(diào)查摸底 。以開展 “ 青春邀約 ” 訪談活動為契機，與青年進行深入溝通，聽取他們對團工作的意見和建議，發(fā)放調(diào)查問卷，較為全面地掌握他們的各類需求，為團組織發(fā)展奠定扎實的群眾基礎(chǔ)。 培育骨干 。通過推薦、舉薦和觀察，發(fā)現(xiàn)一批思想政治素質(zhì)好、學習刻苦、工作勤奮、團員青年認可的本、外地優(yōu)秀青年，邀請他們參加團活動、為團工作提意見和建議等方式，不斷增強他們的團員先進性意識，引導他們逐步成長為團建工作中一支可以信賴和依靠的骨干力量。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 活動引導 。通過在公司所有團員青年中組建 、各類文體協(xié)會、俱樂部，策劃青年員工趣味運動會、新春聯(lián)誼會等活動，為青年交友、娛樂和發(fā)展提供多種平臺。在參與各種文體活動的過程中，廣大團員青年享受到了競爭與合作的樂趣，體會到了團隊協(xié)作的重要性，對企業(yè)和團組織的認同感不斷加深。 民主選拔 。堅持從企業(yè)優(yōu)秀青年黨團員中培養(yǎng)和選拔團組織負責人，是爭取廣大團員青年對團工作支持的一種有效手段。可以開展團支部書記直選和海選，發(fā)現(xiàn)和選拔了一批優(yōu)秀企業(yè)青年職工擔任團干部，取得了良好的效果。另外， 還要通過向當選團干部發(fā)放工作證，進一步增強他們的榮譽感、使命感和責任感。 搭建平臺 。主動將爭創(chuàng) “ 青年文明號 ” 、 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 、爭當 “ 青年崗位能手 ” 等共青團品牌活動引入團組織，為廣大團員青年提供崗位成才的平臺。通過品牌活動的開展，團員青年的技能素質(zhì)明顯提高，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展注入了新的活力，企業(yè)團組織的自轉(zhuǎn)功能得到進一步增強。 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 展望未來，新日團委將繼續(xù)鼓勵廣大團員青年做勇于創(chuàng)新的先鋒，在工作實踐中，不斷解放思想，敢于探索和突破，在科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面充分發(fā)揮聰明才智，做出自己應(yīng)有的貢獻。為公司又好又快發(fā)展貢獻自己的青春和力量，在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績，書寫壯麗的青春！ 工作展望 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 質(zhì) 量 ● 創(chuàng) 新 ● 服 務(wù) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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