演示版如何做好下屬microsoftpowerpoint(編輯修改稿)
2025-02-10 21:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，這是一種高超領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表現(xiàn)。 ? 第四，在工作上出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)，一定要記住管理上的一個(gè)黃金定律，就是老板定律。 ? 第一條：老板是對(duì)的；第二條：老板永遠(yuǎn)是對(duì)的 …… ” ? 第三條：老板遲到，是因?yàn)槔习宓氖虑槎?；第四條：老板休息，是因?yàn)槔习謇哿耍坏谖鍡l：老板發(fā)火，是因?yàn)槔习逍睦锊煌纯?…… ” ? 第六條：如果對(duì)前面五條有異議，請(qǐng)參照第一條、第二條；第七條：如果對(duì)此心理不平衡，請(qǐng)自己當(dāng)老板去。 ? 我在這里重申一下，其實(shí)就兩條： ? 一，老板永遠(yuǎn)是對(duì)的，永遠(yuǎn)是正確的； ? 二，當(dāng)你認(rèn)為老板不對(duì)的時(shí)候，請(qǐng)參照第一條。也就是說(shuō)，不要固執(zhí)己見(jiàn)，在這個(gè)問(wèn)題上，你是下級(jí)，你是副職，他是上級(jí)，他是正職，要以他的意志為準(zhǔn)，以他的意見(jiàn)為中心。 ? 最后，解決問(wèn)題后，一定要提出一個(gè)報(bào)告。這個(gè)問(wèn)題解決了一定要有一個(gè)反饋，要有一個(gè)報(bào)告，不要說(shuō)這事完了就完了，沒(méi)有音了。這和人打交道也一樣，如何做一個(gè)成功人士 ?就是要做一個(gè)讓別人放心的人，你能快速被提拔也好，有朋友圈也好，關(guān)鍵要做一個(gè)讓別人放心的人。 三、什么叫讓別人放心 ? ?一、讓你辦的事，不管成與不成、辦到什么程度，一定要有個(gè)反饋，朋友之間打交道不也這樣嗎？我求你辦點(diǎn)事，你辦了辦不了、能辦不能辦、辦到什么程度，俗話說(shuō)謀事在人，成事在天，關(guān)鍵是要告訴我一聲，給我一個(gè)回饋。我讓你辦一件事，然后就石沉大海了，那你怎么讓人放心呢？所以解決問(wèn)題后一定要提出報(bào)告，做個(gè)讓人放心的人，這是很重要的一條。 ?二、嘴要嚴(yán)，比如領(lǐng)導(dǎo)把你叫到辦公室談點(diǎn)事，兩小時(shí)后這事全體員工都知道了，那你說(shuō)你是什么人？所以嘴一定要嚴(yán)，不該聽(tīng)的東西不聽(tīng)，不該傳的事不傳，不該問(wèn)的事不問(wèn)。 ? 三、人要透明，景要朦朧，你的行為得是可預(yù)測(cè)的。如果你的行為讓人摸索不定，你太模糊太不透明了，也讓人不放心，比如你的行為是不可預(yù)測(cè)、不可預(yù)料的，什么人最可怕？一個(gè)沒(méi)有缺點(diǎn)的人最可怕，沒(méi)有缺點(diǎn)的人既可愛(ài)又可怕，可愛(ài)是他沒(méi)有缺點(diǎn)，可怕是你認(rèn)識(shí)他十年了，他怎么回事你都鬧不明白，所以你離這樣的人遠(yuǎn)一點(diǎn)，你不
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