淺析壽險培訓班操作流程(編輯修改稿)
2025-02-10 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相片的沖印、過膠。 1班主任交代的其他事項。 19 第十一條 講師的選聘 培訓班的講師團成員必須符合以下條件： 必須是公司正式評聘的專、兼職講師，可建議為公司授權講師、組訓、優(yōu)秀的營管處、部經(jīng)理或主管。 若為非制式培訓，講師可為外請講師。 講師須有極強的責任心和敬業(yè)精神。 20 第四章 開、結訓流程 第十二條 開訓儀式 開訓儀式旨在營造一種團結向上、欣欣向榮和朝氣蓬勃的氛圍，讓學員感到 XX人壽培訓的專業(yè)化；感到身為 XX人的自豪感和榮譽感，也會更好地珍惜這次培訓的機會。經(jīng)培訓后，象充了電似的，精神煥發(fā)，更好地帶動他的團隊在激烈的壽險市場拼搏。 21 開訓前助教在教室外迎接、引導學員，班主任在教室等候學員并安排學員就座。助教在學員到齊后，即進入教室協(xié)助班主任。 開訓典禮由班主任主持，由公司與會領導講話對學員表示歡迎，并給予鼓勵。 22 學員就座后班主任點名，看是否全部到齊。 主持人預告開訓典禮開始。 全體同仁起立，齊唱公司司歌，頌讀公司司訓。 介紹與會領導。 領導講話。 主持人簡要總結領導講話。 開訓典禮結束。 請公司領導、班主任、助教、講師、學員到指定地點合影（視情況而定） 。 23 第十三條 結訓儀式 由班主任主持。 組織學員進行結訓座談，針對受訓心得、感言、建議與改進意見等事項，提供寶貴意見。 如因時間關系，學員不必逐一報告，請幾名學員代表發(fā)言即可。 請學員填寫“學員意見調(diào)查表”，助教收齊交培訓科。 分發(fā)結業(yè)照片、結業(yè)證書和通訊錄。 班主任總結培訓狀況。 領導講話。 結訓典禮結束。 24 第五章 總結與改進 第十四條 每次培訓班的開辦都應依以下規(guī)定，做好總結改進以及資料存檔的工作。 一、學員意見調(diào)查表 及時了解學員對本班的各種意見與建議，便于以后更好地改進。 二、培訓效果檢討報告 為保證培訓質(zhì)量，分析有哪些可以做得更好和可以改進的地方，助教應將本班的培訓效果總結成一個書面報告。 25 三、培訓班費用支出明細表 詳列本班費用明細，與費用預計對比，進行差異分析。 以上資料，應由助教交由培訓科負責人審閱，作為培訓科的資料存檔好。 26 壽險 培訓班課程表 附件 1 日期 時間 課程內(nèi)容 主講人8 ： 30 — 9 ： 00 開訓第一天第二天第三天結訓27 培訓班紀律規(guī)定 為培養(yǎng)學員自學自律的精神，強化學習效果，請參訓學員遵守以下規(guī)定： 培訓期間，按公司要求著裝，并佩
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