【總結】服飾店長培訓課程?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入.?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題.?定時休息,不要隨便進出走動.?不發(fā)出“非人類的聲音”?隨手清潔,保持職業(yè)品質學習規(guī)則培訓目標?明確
2025-01-27 03:53
【總結】3/5/20231龔國慶全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班培訓教材物業(yè)管理綜合概論3/5/20232龔國慶一、?物業(yè)—Property?財產(chǎn)、擁有物—房地產(chǎn)、不動產(chǎn)。?單位性房地產(chǎn)的稱謂。?已建成并投入使用的各類建筑物及其相關的設備、設施和場地。
2024-12-31 14:12
【總結】關閉手機積極參與心態(tài)歸零遵守時間課堂要求?空杯心態(tài)?思維決定成功?店長與員工的區(qū)別?店長的自我定位?店長的角色轉換的基本方法核心內(nèi)容:空杯心態(tài)(一杯茶的故事)要想吸收更多的水分,就必須……思維決定成功思維—行動
2025-01-25 17:45
【總結】:1,豐田成功的,,主講人:許連欽,2024/10/21,1,講師簡介:許連欽,,現(xiàn)任:,聯(lián)碩企業(yè)管理有限公司總裁?首席講師,國立臺灣師范大學工業(yè)教育系,國立政治大學企業(yè)經(jīng)理高級班,美國紐波頓大學專題...
2024-10-25 02:14
【總結】新兵戰(zhàn)斗營操作2020年新培專員認證培訓制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究勇于迎接競爭穩(wěn)健守法經(jīng)營腳踏實地創(chuàng)業(yè)服務精益求精立足以人為本堅持誠信待人團結敬業(yè)奉獻永葆XX精神公司司訓?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究
2025-08-05 16:20
【總結】33/33店長培訓資料****店長必須做到下述八個工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營人的代表人之身份,跟地域關系者、顧客、商業(yè)關系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關系。②做情報收集者的工作——在地域、顧客等店的營業(yè)活動內(nèi),收集有用的情報。③做調(diào)整者的工作——在問題發(fā)生時,以店長的身份,盡早加以調(diào)整解決,使其回復順暢。④做傳達者的工作——將公
2025-08-04 01:40
【總結】培訓班的運作2課程目標通過學習,使學員掌握并規(guī)范培訓班的操作流程。通過學習與研討,提升學員日后辦班的效率、提高辦班品質,簡化培訓手續(xù),節(jié)省培訓人力。通過研討讓學員了解辦班過程中可能出現(xiàn)的問題及應對措施。3第一章總則適用于各類制式培訓和非制式培訓代理人資格考試培訓業(yè)務員崗前培訓業(yè)務員銜接培訓
2025-08-10 10:46
【總結】前言請問我們是做商品還是做品牌??零售管理就是帶給顧客愉悅的購物體驗?如果你不是品牌,你就是商品?這樣,價格就成為一切,低價生產(chǎn)商?就成了唯一的贏家¥=?面料+款式+顏色+品質+功能+服務+環(huán)境+售后+展示+形象顧問實質價格+附加價值
2025-06-24 12:08
【總結】培訓督導部店長培訓課程課程的目的課程的目的;;。一.店長的心態(tài)和素質店長的心態(tài)和素質心態(tài)決定一切心態(tài)決定一切n心態(tài)決定一切:想到+做到=得到n心態(tài)改變,你的態(tài)度跟著改變。n態(tài)度改變,你的習慣跟著改變。n習慣改變,你的性格跟著改變。n性格改變,你的認識跟著改變。店長應該具有的心態(tài)?店長應該具有的心態(tài)?店長具有的店長具
2025-02-23 13:25
【總結】提問店長,你在店鋪扮演了怎樣的角色?u你是誰?u你能干什么?u你該怎么做?店長的定義你是誰?店長成敗的靈魂決勝終端成敗在店長店長,作為一店之長,是專賣店的靈魂。店內(nèi)銷售氣氛需要店長帶領全體員工共同營造,店鋪的規(guī)章制度需要店長帶頭遵守,營業(yè)額的突破需要店長帶領全體員工來共同實現(xiàn)。因此,店長肩負著公司與員工溝通的橋梁,肩負著店鋪發(fā)展的重任
2025-01-18 22:27
【總結】王牌店長培訓店長基本認知不店鋪運營管理店長職責不權力店長的角色定位店長應具備的基本能力不素貨店長的工作模塊及店鋪系統(tǒng)操作目錄拆字游戲?土?工?干?三店長角色定位一、店長角色定位一、店長角色定位角色代表者管理者管理者
2025-01-01 16:09
【總結】來自TPM課程德信誠培訓教材TPM的定義?追求生產(chǎn)系統(tǒng)的最高效率化(總合的效率化)的企業(yè)經(jīng)營體質為目標。以往TPM的目標,係強調(diào)“藉由改善人與設備的體質,進而改善企業(yè)的體質”,但是現(xiàn)在則當做“建立企業(yè)體質”來表現(xiàn),而所要建立的企業(yè)體質就是“追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化的極限”,產(chǎn)生最大的產(chǎn)出,徹底追求零損失。2
2025-01-08 14:37
【總結】卓思InnovativeMind1優(yōu)秀培訓員訓練班培訓的目的1.培訓優(yōu)秀的培訓員2.介紹學習理論和培訓趨勢方式3.通過各類教學來體會其優(yōu)缺點4.通過實習來提高學員的培訓水平卓思InnovativeMind2優(yōu)秀培訓員訓練班(一)(一)員工為何需要培訓(二)培訓的目的
2025-08-05 02:06
【總結】紙質文書檔案的整理目錄一、概念二、文件材料歸檔范圍與不歸檔范圍三、文件的整理一、概念文書檔案是反映黨務、行政管理等活動的檔案。它記錄了一個社會組織所從事的各類管理活動,如黨群管理、財務管理、人事管理、業(yè)務管理等。文書檔案通常是由辦理完畢的有保存價值的文書轉化而成,文
2025-03-08 16:14
【總結】機械測量課程內(nèi)容第一章常用量具使用第二章量具綜合實操第三章齒厚測量及螺紋三針測量第四章形狀部品測量方法及計算(2級以上)常用量具使用第一章·游標卡尺·高度游標卡尺·外徑千分尺
2025-02-12 13:35