【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理前言21世紀(jì)初,人類社會繼工業(yè)文明之后,進(jìn)入當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)日益普及,全球信息趨向一體化。伴隨著新時代的到來,人力資源的開發(fā)和利用起著舉足輕重的作用,1960年美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨提出“人力資本”論,他指出“企業(yè)的發(fā)展重要因素之一就是依靠人的能力而決定”將人力資源作為企業(yè)發(fā)展的資本,人力資本已經(jīng)超過物質(zhì)資本和自然
2025-04-18 07:22
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理中平衡計分卡的使用一、什么是平衡計分卡上世紀(jì)90年代初,RobertS.Kaplan與DavidP.Norton發(fā)展出一種全新的企業(yè)績效管理方法:平衡計分卡BSC(BalancedScorecard)。該方法打破了傳統(tǒng)的只注重財務(wù)指標(biāo)的業(yè)績管理方法。平衡計分卡認(rèn)為,傳統(tǒng)的財務(wù)會計模式只能衡量過去發(fā)生的事情(落后的結(jié)果因素),但無法評估企業(yè)前瞻性的投資(領(lǐng)先
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】第一篇:談企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理 談企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理 摘要:戰(zhàn)略人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資管理發(fā)展的必然方向。本文對企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的定義,特征與如何實施,并部分結(jié)合了大型地質(zhì)勘察單位展開...
2024-10-15 13:14
【總結(jié)】林俊杰(Lam)平衡計分卡BSC主要表現(xiàn)指標(biāo)量度Measures目標(biāo)Target?財務(wù)?客戶(市場)?內(nèi)部了業(yè)務(wù)流程?學(xué)習(xí)和創(chuàng)新StrategicStaffPerformanceManagement-BSCOriented環(huán)境不斷改變?政治(Po
2025-01-04 03:40
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632Distinctivehumanresourcesarefirms'corepetencies?SHRMisthelinkingofHRMwithstrategicgoalsandobjectivesinordertoimproveb
2024-10-19 09:50
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839第一講?戰(zhàn)略執(zhí)行與平衡計分卡概述平衡計分卡自1992年誕生以來,迅速風(fēng)靡全球,得到了理論界和實務(wù)界的廣泛關(guān)注。但我國企業(yè)在應(yīng)用平衡計分卡的時候,則陷入一系列誤區(qū),從而無法最大化發(fā)揮出平衡計分卡的作用。在這樣的背景下,本課程將向大家全面而詳細(xì)地介紹平衡計分卡,使其充分發(fā)揮幫助企業(yè)全面提升戰(zhàn)略執(zhí)行力的作用。當(dāng)前企業(yè)
2025-05-11 23:15
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理的有效工具——————平衡計分法同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院彭正龍教授第一部分平衡計分法的產(chǎn)生平衡計分法產(chǎn)生背景?信息時代對企業(yè)提出了全方位的挑戰(zhàn)?更重視無形資產(chǎn)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;?更注重測量企業(yè)未來為顧客創(chuàng)造價值;?更關(guān)注企業(yè)長期價值和競爭業(yè)績的驅(qū)動因素;?更關(guān)心影響未
2025-08-09 16:49
【總結(jié)】Distinctivehumanresourcesarefirms'corepetencies?SHRMisthelinkingofHRMwithstrategicgoalsandobjectivesinordertoimprovebusinessperformanceanddevelopanizational
2025-08-09 21:35
【總結(jié)】平衡計分卡中國戰(zhàn)略實施羅伯特卡普蘭專文推薦不管企業(yè)采取何種戰(zhàn)略——低成本、優(yōu)異產(chǎn)品、還是全面的客戶方案——都只有在全體員工、全部管理流程和所有資源分配與戰(zhàn)略一致的情況下,企業(yè)才能成功的實施戰(zhàn)略。作者前言:平衡計分卡體系有助于不斷發(fā)展一個成功組織戰(zhàn)略必備的三個關(guān)鍵特征:清晰、重點及協(xié)調(diào)一致。第一章中國管理領(lǐng)域的挑戰(zhàn)一、外部的挑戰(zhàn)1、飛速變化的商業(yè)環(huán)境:面臨國
2025-07-29 07:18
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國)有限公司?特步(中國)有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-04 03:16
【總結(jié)】平衡計分卡管理系統(tǒng)1平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖2021年4月平衡計
2025-05-14 02:37
2025-01-25 01:43
【總結(jié)】林俊杰(Lam)平衡計分卡BSC主要表現(xiàn)指標(biāo)量度Measures目標(biāo)Target?財務(wù)?客戶(市場)?內(nèi)部了業(yè)務(wù)流程?學(xué)習(xí)和創(chuàng)新StrategicStaffPerformanceManagement-BSCOriented環(huán)境不斷改變?政治
2025-01-06 21:06
【總結(jié)】從月戰(zhàn)略執(zhí)行工具培訓(xùn)戰(zhàn)略地圖平衡計分卡全面預(yù)算管理上海智比企業(yè)管理咨詢公司第1頁平衡計分卡發(fā)展歷程22種語言18種語言12種語言版本進(jìn)行中2022年12月(1992年1-2月)TheBalancedScorecard-MeasuresThatDrivesPer
2025-01-21 23:48