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正文內(nèi)容

教你幾招現(xiàn)場管理方法(編輯修改稿)

2025-02-10 16:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)場效率包括:品質(zhì)效率,生產(chǎn)效率,工程效率,作業(yè)效率,人員勞動效率。 工程效率就是工程配置的實際產(chǎn)量與計劃標(biāo)準(zhǔn)量的比值。 工程平衡的重要性 1。決定工程平衡的因素: 供求狀態(tài);定單量及變化;設(shè)計與開發(fā)能力;協(xié)作方能力;現(xiàn)場內(nèi)部的各生產(chǎn)環(huán)節(jié):(材料,檢驗,制造能力,工位作業(yè)量平衡,設(shè)備能力。 2。只有各因素的工程能力表現(xiàn)出平衡,不會出現(xiàn)卡脖子環(huán)節(jié)時,生產(chǎn)秩序才可以順暢,才可以減少無謂的內(nèi)耗。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)能力 1。責(zé)任者: IE 計算標(biāo)準(zhǔn)工時,調(diào)查生產(chǎn)能力,發(fā)出整改通知,同 PE及生產(chǎn)部采取措施改善。 2。時機: 生產(chǎn)性嚴(yán)重偏低,秩序混亂,來料不良高,生產(chǎn)線堆機嚴(yán)重,工位時差大于 50%,設(shè)備故障高等等。 3。方法: 出整改要求 確定整改方案 實施整改 觀摩整改結(jié)果驗證與確認(rèn)。 生產(chǎn)性 生產(chǎn)性 =(完成工時 /就勞工時) X100% 完成工時 =勞動定額 X生產(chǎn)數(shù)量 就勞工時 =參加勞動的人員數(shù) X勞動時間 參加勞動的人員包括直接管理人員,修理人員,物料員和支援人員。 提高生產(chǎn)性是各級管理者的責(zé)任,生產(chǎn)性的高低反映了對生產(chǎn)的綜合管理能力。 直通率 直通率是證明生產(chǎn)過程一次性產(chǎn)出能力的比率,它不包括被修理糾正的產(chǎn)品,也不包括被返工的產(chǎn)品。 操作 1 操作 3 操作 2 操作 4 300 210 不良品 30 不良品 27 不良品 17 不良品 9 投入 產(chǎn)出 直通率計算表 序號 操作順序 投入數(shù)量 完成數(shù)量 直通率 備注 1 操作 1 300 270 90% 2 操作 2 270 243 90% 3 操作 3 243 226 93% 4 操作 4 226 217 96% 5 總計 300 217 % 設(shè)置最佳的流程 1。流程指的是過程的流動順序,或者說成水活動的次序。 積壓是萬惡之源, 好的流程可以減少或杜絕積壓。 2。流程類別: 現(xiàn)場布局與流向。 管理流程。質(zhì)量手冊,程序文件 生產(chǎn)流程: PE, QC意見, IE制定 服務(wù)流程: 工作流程 物品流程 設(shè)備流程 如何改進流程 抓住特點,有的放矢地實施改進。 1。流程的特點: 動態(tài)性;目標(biāo)與目的性;次序性;連續(xù)性廣泛性;層次性;事項性;規(guī)范性。 2。改進流程的方法: PDCA的思想去改進流程。 A。改善適宜性:改變流向,增減工序,調(diào)整過程時間,優(yōu)化組合。 B。提高有效性:識別無限與浪費的環(huán)節(jié),去除它們。 C。業(yè)務(wù)流程再造。 D。配合體系建設(shè)。比如 ISO 現(xiàn)場 IE 現(xiàn)場 IE( Industrial Engineering)和生產(chǎn)系統(tǒng) 原材料 機械設(shè)備 制品或服務(wù) 人 投入物 產(chǎn)出物 變換機構(gòu) 廣義的“方法” 原材料 機械設(shè)備 制品或服務(wù) 人 投入物 產(chǎn)出物 變換機構(gòu) (評價) 時間( T) 品質(zhì)( Q) 成本( C) 狹義的“管理” I II 制造時間的分析 現(xiàn)狀下的 總制造時間 基本時間 多余時間 無效時間 A B C D 制品的基本作業(yè)時間 由于制品的設(shè)計或規(guī)格等的缺陷附加的作業(yè)內(nèi)容所占的時間 非能率的制造工程或作業(yè)方法而附加作業(yè)內(nèi)容所占用的時間 由于管理人員方面的疏忽而造成的無效時間 作業(yè)者制約的無效時間 現(xiàn)場 IE A、由于制品的設(shè)計或規(guī)格基準(zhǔn),而導(dǎo)致附加的作業(yè)內(nèi)容 A不好的制品設(shè)計,妨礙著最經(jīng)濟的工程利用 A標(biāo)準(zhǔn)化的欠缺,妨礙著高標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工程的利用 A不合適的品質(zhì)基準(zhǔn),是導(dǎo)致不必要的作業(yè)的原因 A由于設(shè)計問題,引發(fā)多余的物品移動 B、非能率的制造工程或作業(yè)方法,而導(dǎo)致附加的作業(yè)內(nèi)容 B錯誤的機械使用 B不正確的工程或惡劣條件下的操作 B錯誤的工具作用 B惡劣的配置,是導(dǎo)致浪費的原因 B作業(yè)員采用不好的作業(yè)方法 現(xiàn)場 IE C、管理者的缺陷導(dǎo)致無效時間 C多種類的制品在短時間頻繁更換造成休閑時間過多 C標(biāo)準(zhǔn)化的欠缺,出現(xiàn)短時間運行造成休閑時間增加 C設(shè)計變更,使作業(yè)者停止或修正,導(dǎo)致無效時間的增加 C拙劣的設(shè)計下的工作和命令,會導(dǎo)致人和機械的休閑時間過長 C拙劣的設(shè)計下的原材料不足,會導(dǎo)致人和機械的休閑時間過長 C機械設(shè)備的故障,給人和機械造成了休閑時間 C惡劣狀態(tài)下的機械設(shè)備,由于廢品和修理增多,導(dǎo)致無效時間增加 C惡劣條件下的作業(yè)者,由于不得已,休息出現(xiàn)無效時間 C事故造成作業(yè)停止和缺勤,使得無效時間增多 現(xiàn)場 IE 動作研究與分析 18個基本動作 動作經(jīng)濟原則 動作經(jīng)濟原則 能用腳或左手做的事情,決不使用右手 養(yǎng)成兩手同時作業(yè)的習(xí)慣,并盡可能做到同時開始,同時結(jié)束 不要讓兩手同時停下來,空手的情況下要下功夫,使其能做點別的什么工作 盡可能小范圍運動,與身體的運動量相比,胳膊、手臂、手腕和手指等的動運量逐漸變小且靈活 作業(yè)范圍:正常作業(yè)范圍(肘為支點)、最大作業(yè)范圍(肩關(guān)節(jié)為支點) 基本動作要素組合數(shù)越少越好 將 2個以上的工具組合成一個,材料和部品要放置在容易拿取的容器內(nèi),為的是減少動作量 長時間手持對象物品時,要利用夾具 要讓動作按一定節(jié)奏自動地有序進行 兩手同時向相反方向,左右對稱運動,同時不要向同一方向運動。 1利用慣性、重力、自然力等,同時盡可能地利用外界力 1為了減少疲勞,作業(yè)點的高度要調(diào)整適當(dāng) 時間研究 時間研究 標(biāo)準(zhǔn)時間 準(zhǔn)備時間 主作業(yè)時間 純準(zhǔn)備時間 準(zhǔn)備余裕時間 一般余裕 特殊余裕 每單位時間 純正時間 余裕時間 一般余裕 特殊余裕 現(xiàn)場 IE 生產(chǎn)流水線及工藝流程 現(xiàn)場生產(chǎn)性管理 現(xiàn)場生產(chǎn)性向上 T:生產(chǎn)時間、交貨期縮短 Q:品質(zhì)向上 C:成本降低 縮短單位時間 減少工程延誤 減少非生產(chǎn)延誤 減少工程間停滯品 降低不良品率 減少品質(zhì)投訴 提高良品率 提高設(shè)備 稼動率 每一單位原 材料品的經(jīng)費節(jié)約 現(xiàn)場 IE 勞動生產(chǎn)性指標(biāo): 勞動總合指數(shù) 作業(yè)效率 稼動率 特殊時間率 間接時間率 勞動生產(chǎn)性 價值的勞動生產(chǎn)性 設(shè)備及原材料生產(chǎn)性指標(biāo): 設(shè)備生產(chǎn)性 每一臺設(shè)備的生產(chǎn)量 設(shè)備使用率 故障率 原材料生產(chǎn)性 其他指標(biāo): 能量生產(chǎn)性 不良品率 計劃指數(shù)(計劃達成率) 目標(biāo)管理與管理項目 目標(biāo)就是在一定時期內(nèi)必須要達成的成果 目標(biāo)必須明確規(guī)定:做什么,時限、數(shù)量等內(nèi)容 什么是目標(biāo)管理 為達目標(biāo),總是以目標(biāo)為目的開展工作 一邊確認(rèn)現(xiàn)狀是否符合目標(biāo)要求,一邊開展工作 對工作結(jié)果是否符合目標(biāo)要求進行評價或反省,以利于達成下個目標(biāo)時借鑒 目標(biāo)管理的目的 對組織 對管理者 對員工 科學(xué)合理的目標(biāo) 目標(biāo)管理與管理項目 常用管理項目 效率( P)、品質(zhì)( Q)、交期( D)、設(shè)備( E) 管理項目與目標(biāo)管理的關(guān)系 決定開展某項工作 —決定管理項目 —現(xiàn)狀分析 —明確問題點 —提出達成的目標(biāo) 抓住重點 80/20法則:重要的少數(shù) 如何判斷重要的少數(shù): 影響后工序工作的事務(wù); 有牽連影響的跨部門工作; 影響指標(biāo)指數(shù)的事務(wù); 上司特別強調(diào)的方面; 員工、下屬關(guān)注的工作。等等 思考:你的工作中重要的少數(shù)是什么? 標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化 管理標(biāo)準(zhǔn): 管理規(guī)章、人事規(guī)則、政策、工作說明書、會計制度 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn): 員工實踐 QCD所應(yīng)執(zhí)行的工作方式 標(biāo)準(zhǔn)的幾個特征: 代表最好、最容易與最安全的工作方法 提供一個保存技巧和專業(yè)技術(shù)的最佳方法 衡量績效的基準(zhǔn)和依據(jù) 表現(xiàn)出因果之間的關(guān)系 提供維持及改善的基礎(chǔ) 作為目標(biāo)及訓(xùn)練的依據(jù)和目的 現(xiàn)場工作檢查和判斷的依據(jù) 防止問題發(fā)生及變異最小化的方法 標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn) 程序類 標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范類 標(biāo)準(zhǔn) 工作程序 作業(yè)指導(dǎo)書 工序設(shè)定 設(shè)備管理(檢定、保養(yǎng)) 管理制度 /方法 成品規(guī)格 圖 紙 標(biāo)準(zhǔn)工時 標(biāo)準(zhǔn)成本 /預(yù)算 各種計劃書 經(jīng)營方針 /目標(biāo) 根據(jù)作用對象不同,標(biāo)準(zhǔn)的分類: 標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化 根據(jù)生產(chǎn)要素,標(biāo)準(zhǔn)的分類: 標(biāo)準(zhǔn) 人員 設(shè)備 材料 方法 環(huán)境 組織機能圖、工作說明書、規(guī)章制度、員工守則 操作說明書、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、檢定標(biāo)準(zhǔn)、安裝測試標(biāo)準(zhǔn) 物料構(gòu)成表( Bill of Material)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、圖紙 生產(chǎn)類標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)指導(dǎo)書)、管理類標(biāo)準(zhǔn)(程序文件) 5S標(biāo)準(zhǔn)、 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)、平面布置圖等 標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化 對于一項任務(wù),將目前認(rèn)為最好的實施方法作成標(biāo)準(zhǔn),讓所有這項工作的人執(zhí)行這個標(biāo)準(zhǔn)并不斷地完善它,整個過程稱之為“標(biāo)準(zhǔn)化” 定義 制定標(biāo)準(zhǔn)
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