【總結(jié)】人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)方法論介紹2023年1月25日主要內(nèi)容1.人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)存在的理由2.人才測(cè)評(píng)的基本假設(shè)與評(píng)價(jià)技術(shù)3.一個(gè)典型的人事決策咨詢項(xiàng)目4.構(gòu)建評(píng)估系統(tǒng)項(xiàng)目作出高質(zhì)量的人事決策至關(guān)重要但難度很大沒(méi)有什么決策比人事決策更難做出,后果會(huì)持續(xù)作用這么久。但是總的說(shuō)來(lái),經(jīng)理們所做的提升和人員調(diào)配決策并不理想,一般說(shuō)來(lái),
2025-01-20 19:18
【總結(jié)】2023/3/22企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃方法與實(shí)踐你是否曾經(jīng)迷茫??軟件不斷升級(jí)、硬件天天翻新、信息化投資的價(jià)值在哪里??信息化名詞天天冒、展會(huì)邀請(qǐng)滿天飛,我該何去何從??信息部門(mén)每年花費(fèi)了不少的錢(qián),做了很多事情,為什么管理層對(duì)信息化的現(xiàn)狀還是不滿意??到底應(yīng)該先建設(shè)哪些系統(tǒng)才能體現(xiàn)信息化的商業(yè)價(jià)值?
2025-03-04 17:43
【總結(jié)】華彩咨詢機(jī)構(gòu)二00四年二月注:此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)華彩書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機(jī)密戰(zhàn)略的思想論和方法論目錄?回顧、提煉戰(zhàn)略的形成思路、方法;?如何將戰(zhàn)略管理起來(lái)2戰(zhàn)略是什么?戰(zhàn)略是對(duì)處于動(dòng)態(tài)變化的內(nèi)外環(huán)境之中企業(yè)的當(dāng)前及未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間將如何行動(dòng)的一種表述。如
2025-01-24 02:38
【總結(jié)】戰(zhàn)略規(guī)劃草案二OO一年八月六日Datang010307BJ(GB)-PR1戰(zhàn)略規(guī)劃流程的要點(diǎn)與預(yù)期效果要點(diǎn)?戰(zhàn)略規(guī)劃流程作為財(cái)務(wù)規(guī)劃(包括經(jīng)營(yíng)和預(yù)算)、資金管理和業(yè)績(jī)管理等其他管理流程的起點(diǎn),必須制度化、嚴(yán)格執(zhí)行?戰(zhàn)略規(guī)劃必須每年滾動(dòng)修訂,必須以對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況的嚴(yán)謹(jǐn)分析為基礎(chǔ),充分考慮外部因素對(duì)集團(tuán)的威協(xié)
2025-02-16 11:47
【總結(jié)】ProprietaryConfidential信息化戰(zhàn)略制定方法論陶勇博士SDR決策管理咨詢董事長(zhǎng)2023年12月6日ProprietaryConfidential內(nèi)容?決策質(zhì)量要素?決策、戰(zhàn)略、IT戰(zhàn)略?決策的難點(diǎn)?決策質(zhì)量?戰(zhàn)略制定方法論:對(duì)話決策過(guò)程?信息化戰(zhàn)略制定過(guò)程的
2025-01-24 04:25
【總結(jié)】機(jī)密2023年12月戰(zhàn)略規(guī)劃流程與方法?戰(zhàn)略規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)原則?戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容?戰(zhàn)略規(guī)劃的流程設(shè)計(jì)?兼并收購(gòu)(MA)流程概述?附錄2戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)管理程序中的關(guān)鍵連接點(diǎn)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)資本計(jì)劃完成公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算制定關(guān)鍵業(yè)
2025-02-21 12:37
【總結(jié)】MIS的戰(zhàn)略規(guī)劃和開(kāi)發(fā)方法?第一節(jié)MIS戰(zhàn)略規(guī)劃的概念?第二節(jié)制定MIS戰(zhàn)略規(guī)劃的常用方法?第三節(jié)企業(yè)流程重組?第四節(jié)開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的方法第一節(jié)MIS戰(zhàn)略規(guī)劃的概念?信息系統(tǒng)的建設(shè)是個(gè)投資巨大、歷時(shí)很長(zhǎng)的工程項(xiàng)目,規(guī)劃不好不僅自身造成損失,由此而引起企業(yè)運(yùn)行不好的間接損失
2025-03-10 23:32
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供內(nèi)部使用。2023年12月戰(zhàn)略規(guī)劃流程與方法?戰(zhàn)略規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)原則?戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容?戰(zhàn)略規(guī)劃的流程設(shè)計(jì)?兼并收購(gòu)(MA)流程概述?附錄2戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)管理程序中的關(guān)鍵連接點(diǎn)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)資本計(jì)劃完成公司經(jīng)
2025-02-17 23:35
【總結(jié)】機(jī)密2023年12月戰(zhàn)略規(guī)劃流程與方法1?戰(zhàn)略規(guī)劃流程的設(shè)計(jì)原則?戰(zhàn)略規(guī)劃的基本內(nèi)容?戰(zhàn)略規(guī)劃的流程設(shè)計(jì)?兼并收購(gòu)(MA)流程概述?附錄戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)管理程序中的關(guān)鍵連接點(diǎn)?公司戰(zhàn)略?戰(zhàn)略規(guī)劃?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?資本計(jì)劃?完成公
2025-02-21 12:43
2025-02-21 12:45
【總結(jié)】附件四中華咨詢?nèi)肆Y源管理咨詢方法論及工具模型2???中華咨詢?版權(quán)所有n人力資源管理方法論n人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃n工作分析n員工發(fā)展n薪酬管理n績(jī)效管理n培訓(xùn)管理n人力資源信息系統(tǒng)目錄3???中華咨詢?版權(quán)所有企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略組織架構(gòu)組織架構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
2025-02-16 15:51
【總結(jié)】企業(yè)流程再造中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)專家項(xiàng)目組成員—周?chē)?guó)海教授撰寫(xiě)并主講。2什么是企業(yè)的目標(biāo)??《TheGoal》?以色列物理學(xué)家高德拉特博士(Dr.Eliyahu)3勞動(dòng)分工的經(jīng)濟(jì)效益?亞當(dāng)·斯密描述的別針工廠?巴貝奇把分工理論的研究從體力勞動(dòng)拓展到了腦力勞動(dòng)的過(guò)程
2025-02-23 18:42
2025-01-20 19:26
2025-01-04 20:39
【總結(jié)】業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)排序方法(四象限圖)1業(yè)務(wù)優(yōu)先排序的目的業(yè)務(wù)優(yōu)先排序可幫助...總裁決定在何種業(yè)務(wù)上多花時(shí)間總裁決定在各業(yè)務(wù)群如何安排得力的副總裁及總經(jīng)理人力資源決定如何按優(yōu)先順序滿足各業(yè)務(wù)群所需的人力資源要求總裁決定如何安排業(yè)務(wù)發(fā)展所需的資金需求高速發(fā)展的公司面臨各種市場(chǎng)機(jī)遇,但
2025-01-04 20:34