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2025-01-01 15:00
【總結(jié)】第一單元主管的角色定位與卓越特質(zhì)?優(yōu)秀主管的自我角色定位?優(yōu)秀主管的卓越特質(zhì)一、優(yōu)秀主管自我角色定位?人際角色:部門代表、組織領導人、聯(lián)絡人;?資訊角色:收集、傳遞、發(fā)言人;?決策角色:企業(yè)家角色、突發(fā)事件處理者、資源分配者、談判者。
2025-02-13 17:30
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人精神與福田文化福田汽車集團黨委副書記趙景光2022年1月目錄第一部分:職業(yè)經(jīng)理人起源、定義和素質(zhì)要求第二部分:福田汽車集團職業(yè)經(jīng)理人團隊和職業(yè)經(jīng)理人精神第三部分:職業(yè)經(jīng)理人精神是福田文化的精髓,實現(xiàn)2020戰(zhàn)略需要培養(yǎng)和
2025-05-14 06:50
【總結(jié)】經(jīng)理人課程-----北大光華管理學院第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機會或是一
2025-06-22 00:40
【總結(jié)】目標市場競爭策略學習目標第一節(jié)分析競爭者第二節(jié)行業(yè)競爭環(huán)境分析第三節(jié)市場競爭戰(zhàn)略第四節(jié)市場競爭策略第五節(jié)市場營銷組合策略通過本章學習,你可以:概述市場競爭主要形式;解釋分析競爭者的步驟和方法;闡述企業(yè)選擇競爭策略需考慮的因素;舉例說明市場主導者、市場挑戰(zhàn)者、市場跟隨者、市
2025-01-07 13:55
【總結(jié)】動態(tài)條件下的競爭策略競爭環(huán)境工業(yè)環(huán)境全球化技術(shù)社會文化經(jīng)濟環(huán)境人口分布一般環(huán)境因素政治與法律戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系?處在企業(yè)之外,但是又可對企業(yè)產(chǎn)生影響的因素就是企業(yè)的環(huán)境因素;?企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)與環(huán)境互動中的根本性承諾、決策和行動;?企業(yè)對環(huán)境的互動包括適應和影響兩
2025-03-05 16:25
【總結(jié)】博弈論與競爭策略夏大慰上海國家會計學院課堂游戲(一)?三個火槍手甲(30%)乙:80%丙(100%)企業(yè)、政府與商業(yè)環(huán)境博弈論與競爭策略課堂游戲(二)?紙幣拍賣企業(yè)、政府與商業(yè)環(huán)境博弈論與競爭策略“要想在現(xiàn)代社會做一個
2025-02-09 16:41
【總結(jié)】中成木業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)訓練南方略營銷管理顧問公司講師:李寶順內(nèi)容提要成功有道—優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型優(yōu)秀經(jīng)理人的第一項修煉—學習力優(yōu)秀經(jīng)理人的第二項修煉—責任心優(yōu)秀經(jīng)理人的第三項修煉—危機意識優(yōu)秀經(jīng)理人的第四項修煉—溝通力優(yōu)秀經(jīng)理人的第五修煉—團隊意識一、優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型營銷學中的二八法則80%的銷售業(yè)績往往由20%的業(yè)務
2025-02-08 14:31
【總結(jié)】人力資源專家服務企業(yè)經(jīng)理人精效招聘技術(shù)研修課主講人:郭城2021年4月,北京雅虎經(jīng)理人員工聘用技術(shù)晉階之道人力資源專家服務企業(yè)經(jīng)理人精效招聘技術(shù)研修課[雅虎經(jīng)理人員工聘用技術(shù)晉階之道]人力資源專家服務培訓日程Day1簡歷評估與精效面試方法AM[]課程設計與日
2025-01-04 21:28
【總結(jié)】歡迎走進武漢城市圈旅游飯店總經(jīng)理崗位職務培訓班武漢市旅游局培訓中心如何塑造酒店經(jīng)理人職業(yè)競爭力HPE酒店職業(yè)經(jīng)理人系列培訓教程主講:李勇古今之成大事業(yè)、大學問者,必經(jīng)過三種之境界:‘昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路’,此第一境也;‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴’,此第二境也;‘眾里尋
2024-12-30 00:04
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共36頁北大光華經(jīng)理人課程第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度
2025-05-28 19:55
【總結(jié)】品牌競爭策略08秋網(wǎng)上文本輔導答疑(第5-9章)第五章注重品牌創(chuàng)新第一節(jié)品牌創(chuàng)新的涵義與種類1.問:怎樣理解“新熊彼特主義”和“泛熊彼特主義”?答:奧地利著名經(jīng)濟學家熊彼特,在20世紀初提出了“創(chuàng)新理論”,首先用于
2025-06-27 02:27
【總結(jié)】戰(zhàn)略形成的經(jīng)典方法戰(zhàn)略管理鄭栩建(AndyZheng).Consulting戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理管理戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)?AndyZheng.Consulting戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略AndyZheng.Consulting戰(zhàn)爭之方略為實現(xiàn)某一特
2025-05-12 12:43
【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-04-27 13:38
【總結(jié)】北大光華經(jīng)理人課程第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機會或是一切的條件都讓給
2025-06-29 11:06