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正文內(nèi)容

企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-02-07 22:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 主要特點: ( 1)新穎性。 ( 2)具有價值。 創(chuàng)新是一種經(jīng)濟行為, 其目的是獲取潛在的利潤,市場實現(xiàn)是檢驗創(chuàng)新成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。 三創(chuàng)新管理的主要特點方式 3 創(chuàng)新表現(xiàn)方式有七種: ?4 創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)是三大理論組成: 第 二 部 分 當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新 管理變革內(nèi)容 ? 1. 管理目標(biāo)的變革 ?2. 管理對象的變革 ?3. 管理方式的變革 ?4. 管理中激勵方式的變革 ?5. 管理重點的變革 ?6. 管理者角色的重新定位 ?7. 管理考核系統(tǒng)的變革 ?8. 管理者素質(zhì)的變革 9. 企業(yè)競爭力的變革 ?10. 企業(yè)組織的變革 11. 企業(yè)合作模式的變革 12. 企業(yè)穩(wěn)定機制的變革 ?13. 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用模式的轉(zhuǎn)變 ?14. 員工隊伍管理方式的改革 二現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新管理關(guān)鍵環(huán)節(jié) 企業(yè)外部
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