【總結(jié)】咨詢對象:紡織集團(tuán)公司初步診斷報(bào)告與建議一初步診斷工作回顧二診斷結(jié)果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3、輸出結(jié)果評價(jià)5、從觀念、體制挖根源4、管理環(huán)節(jié)找原因1、強(qiáng)化綜合管理職能,改善運(yùn)行管理機(jī)制2、圍繞主價(jià)值鏈的管理組織再造與激勵約束機(jī)制3、戰(zhàn)略
2025-02-26 16:29
【總結(jié)】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳361°戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目戰(zhàn)略診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月北大縱橫—2—北大縱橫目錄?項(xiàng)目進(jìn)展與分析框架?公司戰(zhàn)略管理體系分析?公司運(yùn)營體系分析?公司企業(yè)文化分析
2025-01-07 12:30
【總結(jié)】管理診斷報(bào)告(咨詢成果文件編號:002)2023年6月企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目絕密文件嚴(yán)禁外傳0?2023提升綜合競爭力咨詢子項(xiàng)目——“企業(yè)管理與人力資源管理咨詢”重要說明本報(bào)告是新華信項(xiàng)目組在兩周調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過對電廣傳媒股份有限公司(以下簡稱電廣傳媒)的內(nèi)部訪談、問卷調(diào)查和
2025-01-18 14:15
【總結(jié)】全面診斷咨詢項(xiàng)目報(bào)告2023年7月18日全面診斷咨詢項(xiàng)目2023年7月18日第頁成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司目錄3、組織結(jié)構(gòu)問題診斷4、人力資源問題診斷5、企業(yè)文化問題診斷2、企業(yè)運(yùn)營問題診斷1、企業(yè)戰(zhàn)略問題診斷6、對外投資問題診斷三、成飛集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目報(bào)告二、成飛集團(tuán)全面診斷結(jié)論綜述四、成飛組織戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)
2025-01-07 11:37
【總結(jié)】全面診斷咨詢項(xiàng)目報(bào)告2023年7月18日全面診斷咨詢項(xiàng)目2023年7月18日第頁*(集團(tuán))有限責(zé)任公司目錄3、組織結(jié)構(gòu)問題診斷4、人力資源問題診斷5、企業(yè)文化問題診斷2、企業(yè)運(yùn)營問題診斷1、企業(yè)戰(zhàn)略問題診斷6、對外投資問題診斷三、某集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目報(bào)告二、某集團(tuán)全面診斷結(jié)論綜述四、公司組織戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)初步方案
2025-01-23 19:20
【總結(jié)】PAGE1集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)部人力資源管理診斷報(bào)告機(jī)密PAGE2重要說明本次匯報(bào)為中期匯報(bào),所有觀點(diǎn)均非最終結(jié)論P(yáng)AGE3解決方案導(dǎo)讀問題剖析問題呈現(xiàn)PAGE4收入不公平、員工缺乏發(fā)展動力是開發(fā)部目前暴露出來的兩個(gè)重要的問題,并會制約企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展
2025-01-07 11:33
【總結(jié)】?2023Capgemini-Allrightsreserved武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目現(xiàn)狀診斷報(bào)告武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目組機(jī)密–請勿外傳?武煙發(fā)展現(xiàn)狀概述?武煙集團(tuán)管控,總部組織、流程管理系統(tǒng)及核心管理流程、人力資源系統(tǒng)現(xiàn)狀診斷?武煙集團(tuán)管控、總部組織和核
2025-03-09 15:06
【總結(jié)】〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗咨詢對象:山東省濰坊市裕華紡織集團(tuán)公司北京多星企業(yè)管理咨詢公司初步診斷報(bào)告與建議〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗一初步診斷工作回顧二診斷結(jié)果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3、輸出結(jié)果評價(jià)
2025-01-05 05:46
【總結(jié)】上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司青島王冠石油化學(xué)有限公司
2025-02-22 11:29
【總結(jié)】北大縱橫—金自天正人力資源管理診斷報(bào)告0北京金自天正智能控制股份有限公司人力資源管理診斷及改進(jìn)建議報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年12月北大縱橫—金自天正人力資源管理診斷報(bào)告1問題剖析初步建議?人力資源規(guī)劃主要問題呈現(xiàn)?工作分析?招聘?考核?薪酬?培訓(xùn)
2025-01-07 10:58
【總結(jié)】〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗咨詢對象:山東省濰坊市裕華紡織集團(tuán)公司北京多星企業(yè)管理咨詢公司2023.初步診斷報(bào)告與建議〖文件名:DX_裕華_診斷報(bào)告及建議〗一初步診斷工作回顧二診斷結(jié)果及原因分析三改善思路與建議2、綜合分析概要3
2025-01-07 00:32
【總結(jié)】.Kearney47/OCT/rz1報(bào)告概要.Kearney47/OCT/rz2報(bào)告概要?科爾尼公司已基本按計(jì)劃完成項(xiàng)目第一階段的工作對華僑城集團(tuán)公司目前的發(fā)展戰(zhàn)略作出評估,并提出初步建議?對華僑城集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略評估主要包括:?華僑城集團(tuán)已建立了雄厚的發(fā)展實(shí)力,但還有許多機(jī)會可以更上一層樓?華僑城集團(tuán)作為一家
2025-01-20 14:18
【總結(jié)】無錫天誠大廈產(chǎn)品診斷及建議報(bào)告1目錄第一篇:從4P、4C、4R到4V營銷理論簡析第二篇:無錫酒店式公寓與辦公樓市場研判第三篇:產(chǎn)品診斷第四篇:產(chǎn)品、價(jià)格及客源定位建議2第一篇:從4P、4C、4R到4V營銷理論簡析3從4P、4C到4R4P特征4P是
2025-02-08 21:18
【總結(jié)】2023-7-1PAGE1ALLPKU-人力資源診斷與建議報(bào)告中煤進(jìn)出口公司人力資源診斷與建議報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年7月2023-7-1PAGE2ALLPKU-人力資源診斷與建議報(bào)告說明1、本報(bào)告旨在提高中煤進(jìn)出口公司的人力資源管理水平,不針對任何部門和個(gè)人。2、本報(bào)告系中期報(bào)告,所有結(jié)論非
2025-01-12 15:40
【總結(jié)】煙臺啤酒朝日有限公司內(nèi)部管理診斷及分析改進(jìn)建議報(bào)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二00四年六月煙臺朝日啤酒有限公司組織管理的診斷框架組織管理診斷由公司戰(zhàn)略起步,明確戰(zhàn)略方向和目標(biāo),分析并確定管理模式,分析管理分工與組織架構(gòu)、人力資源管理體系保證戰(zhàn)略目標(biāo)制定和實(shí)施的完整性公司戰(zhàn)略績效管理管理模式管理職能與組織人力
2025-01-07 12:00