易經(jīng)與企業(yè)管理變革眾人行(編輯修改稿)
2025-02-07 13:06 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)文化變革？ ? 易道之太極思維如何影響理念創(chuàng)新？ 太極的深刻內涵 協(xié)同、和、合；陰陽平衡；圓融一切；超越陰陽，超越自我；物極則反，陰極陽生，陽極陰生；陰陽互補，孤陰不生，孤陽不長。 一陰一陽，一實一虛（物質和意識、理和事）；平衡至和才能化生萬物，才能陰陽交變；道生一，一生二，二生三，三生萬物。 思維突破的四個關鍵控制 過程 ? 對思維主體的把握 ——無為而無不為 ? 對思維過程的把握 ——默認的邏輯、規(guī)則、理路，及辨證能力 ? 對思維客體的把握 ——即圍繞的問題，及與問題相關的信息、知識、經(jīng)驗 ? 明了思維出的結果 ——思想、理念、意識等 人心與統(tǒng)一思想 ? 企業(yè)的終極戰(zhàn)略是什么？ ? 易之 “不易 ”與企業(yè)之心有什么必然？ ? 管理變革為什么要統(tǒng)一思想？ ? 變革成敗與人心相背有什么必然關聯(lián)？ 坤之德與企業(yè)核心價值體系創(chuàng)建 ? 何為坤之德？ ? 企業(yè)價值體系對于企業(yè)有何重要意義？ ? 如何創(chuàng)建適合企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的價值指導體系？ 德之大道義 —— 利他 德 現(xiàn)代市場競爭要求的核心價值觀 ? 為了客戶，可以成就企業(yè)！ ? 為了員工，可以成就老板！ ? 為了他人，可以成就自己！ ? 注：西方企業(yè)道德理念 ——超越價值 舍得成就心智，放下無量功德 舍 得 心智 心量 福報 參問： ? 如何進行變革前的文化及聲勢營造？ ? 政治與企業(yè)治理有相通之處嗎？ 第五講、易經(jīng)預測與管理 變革的前瞻性 參問： ? 易經(jīng)為什么能預測未來？ ? 易經(jīng)有多少種預測方法？ ? 易
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