3市場調(diào)研(編輯修改稿)
2025-02-05 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? ? ? ? ? （三）設計調(diào)研表格 ? ? ? ? ? ? ? （樣本） ? （樣本） ? ? （樣本） 六、調(diào)研報告的結構和寫法 ? 調(diào)研報告的寫作主要有以下要求： （ 1）在深入調(diào)查的基礎上，詳盡占有材料 。 （ 2）認真地和適合選擇材料； （ 3）觀點和材料統(tǒng)一； （ 4）一事一文； （ 5）以敘事為主，敘議結合。 ? 調(diào)研報告的結構通常為： 標題 +前言 +主體 +結尾 +落款 +日期。 ? （ 1）公文式標題 ? （ 2）常規(guī)文章標題 ? （ 3）正副標題 （導語） ? 前言是調(diào)查報告的開篇，主要說明調(diào)查的緣由、目的、意義、范圍、背景、對象、數(shù)量、時間等，有時也對調(diào)查的基本情況進行概述，用以總領全文，增強調(diào)查報告的針對性和可信度。 （ “調(diào)查結果及分析研究結論 ” ） 具體反映調(diào)查的結果及分析研究的結論。撰寫這一部分要注意： ? （ 1）觀點以數(shù)據(jù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)； ? （ 2）重點突出，文字簡練； ? （ 3）觀點明確，概括力強； ? （ 4）緊密圍繞主題和所要說明的問題； ? （ 5）文字、數(shù)據(jù)、圖表結合使用； ? （ 6）邏輯關系清楚。 （ “對策與建議 ”） ? 啟迪思考，有的充滿激情、鼓舞人心。我們要寫的調(diào)查報告干脆不寫這些內(nèi)容，直接寫“對策與建議”，也就是根據(jù)調(diào)查結果及分析研究的結論，提出可行的咨詢決策建議。要求針對性強并具有可操作性。 訓練內(nèi)容 ? 調(diào)研數(shù)據(jù)的遴選、統(tǒng)計與分析，包括適合本專業(yè)培養(yǎng)實際的行業(yè)企業(yè)、崗位的遴選方法。 ? 明確企事業(yè)單位、社會團體文秘相關崗位的主要工作任務。 ? 調(diào)研報告的撰寫，其要素包括調(diào)研指導思想，調(diào)研的主要內(nèi)容（秘書相關行業(yè)發(fā)展狀況及趨勢、企業(yè)對文秘人才的學歷層次要求以及對應的能力要求、文秘專業(yè)的發(fā)展趨勢、明確專業(yè)定位與發(fā)展的方向、尋求與外界開展產(chǎn)學研的合作機會），調(diào)研的基本思路和方法（調(diào)研人員、企業(yè)、方式、對象、時間），文秘專業(yè)人才需求（地方產(chǎn)業(yè)背景分析、文秘人才的需求情況、文秘相關崗位對能力的要求），文秘專業(yè)工作任務，文秘專業(yè)教學過程中存在的問題與反思（技能方面、素質(zhì)方面、實訓條件方面、調(diào)研反思），文秘專業(yè)改革意見與建議等。 （一）行業(yè)情況分析 ? 行業(yè)情況分析是課程開發(fā)的基礎性工作。其任務是：收集某一行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎數(shù)據(jù)，并對該行業(yè)領域的職業(yè)工作和職業(yè)教育狀況進行觀察分析，以便從宏觀上把握行業(yè)、企業(yè)的人才需求與職業(yè)院校的培養(yǎng)狀況，以確定職業(yè)院校的專業(yè)劃分和專業(yè)設置。 ? 行業(yè)情況分析的目的是了解整個行業(yè)的人才需求狀況，需要分析的內(nèi)容主要包括：該行業(yè)的技術與管理狀況及發(fā)展趨勢、人才結構現(xiàn)狀、職業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求、職業(yè)發(fā)展和崗位對工作能力的要求、相應職業(yè)資格要求、現(xiàn)有課程實施后的反饋信息、畢業(yè)生長短期就業(yè)狀況等。行業(yè)情況分析的主要成果是“人才需求與專業(yè)設置調(diào)研報告”。 論證要點 ? 行業(yè)企業(yè)對技能型人才的需求情況（現(xiàn)狀、趨勢）； ? 選定職業(yè)（專業(yè)）對應的工作任務和崗位，對應的職業(yè)資格證書（行業(yè)與企業(yè)的職業(yè)資格要求），需要設置的專業(yè)和專門化方向； ? 職業(yè)院校的招生就業(yè)情況，現(xiàn)行課程存在的問題； ? 課程開發(fā)的思路與對策。 （二）從業(yè)人員結構分析 ? 職業(yè)分析 ? 崗位分析 ? 職業(yè)分
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