門(mén)店經(jīng)理職責(zé)與定位培訓(xùn)p34(編輯修改稿)
2025-02-05 20:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 *老板心態(tài) －－不是來(lái)打工 *經(jīng)營(yíng)者的市場(chǎng)觀念 －－自負(fù)盈虧 *做大生意的意愿 －－做到更高級(jí)別 門(mén)店經(jīng)理 的經(jīng)營(yíng)理念 門(mén)店經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)格局 — 理念 * 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)：人與數(shù)字 *門(mén)店經(jīng)理 是經(jīng)營(yíng)者是老板不是做官 * 經(jīng)營(yíng)者要設(shè)立經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 評(píng)估 (盈利 ,虧損 ,失敗 ) 目標(biāo) 計(jì)劃 措施 評(píng)估 想盡一切辦法 讓你的客戶(hù)經(jīng)理賺到錢(qián) 門(mén)店經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)格局 — 責(zé)任 *管理的目的：所有一切的管理手段都是為了達(dá)成目標(biāo)，因此也稱(chēng)為目標(biāo)管理制。 *化管理為教育：把管理計(jì)劃、措施透過(guò)教育、訓(xùn)練的方式去實(shí)行。 門(mén)店經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)格局 — 管理 *管理的定義：管事、理人 管事 把沒(méi)有秩序變?yōu)橛兄刃?，沒(méi)有規(guī)范變?yōu)? 有規(guī)范，并且可量度、評(píng)估。 理人 工作意愿不強(qiáng)的人令其斗志高昂（改變態(tài)度） 工作能力不強(qiáng)的人令其提高能力（提升產(chǎn)能） 門(mén)店經(jīng)理 的經(jīng)營(yíng)格局 — 管理 熱情的手 做 冷靜的心 思 全方位管控 門(mén)店經(jīng)理特質(zhì) (二 ) 小聰明爭(zhēng)一時(shí) ,大智慧知進(jìn)退 尊重與職場(chǎng)倫理 營(yíng)銷(xiāo)主管特質(zhì) (三 ) 抓住機(jī)遇 =借口經(jīng)營(yíng) 敏銳助人成功 魅力管理 =以身作則 真正心服 存好心、說(shuō)好話(huà)、做好事 當(dāng)別人的貴人 ?完成任務(wù)目標(biāo) ?維持單位成長(zhǎng) ?促進(jìn)良好人際 卓越 門(mén)店經(jīng)理 三大使命 ? 格局 (Position)： 一切源于你的格局； ? 藍(lán)圖 (Blueprint)： 定位決定你的藍(lán)圖； ? 基礎(chǔ) (Basis)： 藍(lán)圖決定你的基礎(chǔ)； ? 過(guò)程 (Process)： 基礎(chǔ)決定你的過(guò)程； ? 結(jié)果 (Result)： 過(guò)程決定你的結(jié)果。 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1