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正文內(nèi)容

狼性執(zhí)行力ppt69頁)(編輯修改稿)

2025-02-05 14:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 踐。 回歸管理的基本點(diǎn):任何管理有 理論無實際, 有 想法無行動, 最終都必將面臨 衰敗 。 執(zhí)行力也是個時髦的概念 “實 干” 企業(yè)管理的最大黑洞 ——沒有執(zhí)行力 執(zhí)行力是一切的“ 關(guān)鍵” 沒有 執(zhí)行力, 就沒有 競爭力 執(zhí)行力的三項關(guān)鍵要點(diǎn) ,是策略不可分割的一環(huán); 任務(wù); 核心 成分。 執(zhí)行 借助團(tuán)隊力量 *執(zhí)行力需要團(tuán)隊的力量 , 團(tuán)隊精神不僅僅是對員工的要求 , 更應(yīng)該是對管理者的要求 。團(tuán)隊合作對管理者的最終成功有著舉足輕重的作用 。 組織的團(tuán)隊精神包括 4個方面: 同心同德: 組織中的員工相互欣賞 , 相互信任;而不是相互瞧不起 , 相互拆臺 , 管理者應(yīng)該引導(dǎo)下屬發(fā)現(xiàn)和認(rèn)同別人的優(yōu)點(diǎn) , 而不是突顯自己的重要性 。 互幫互助: 不僅是在別人尋求幫助時提供力所能及的幫助 , 還要主動的幫助同事 。 反過來 , 我們也能夠坦誠的樂于接受別人的幫助 。 奉獻(xiàn)精神: 組織成員愿為組織或同事付出額外努力 。 團(tuán)隊自豪感: 團(tuán)隊自豪感是每位成員的一種成就感 ,這種感覺集合在一起 , 就凝聚成為戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗力 。 執(zhí)行力來自于堅韌 (毅力 ) “ 將領(lǐng)的作用就是要在 茫茫黑暗 中 , 用自己發(fā)出的微光 , 帶領(lǐng)隊伍 前進(jìn) 。 ” 堅韌性指具備: —— 挫折忍耐力 —— 壓力忍受力 —— 自我控制和意志力 能夠在艱苦的 、 不利的情況下 , 克服外部和自身的困難 , 堅持完成任務(wù); 在比較巨大的壓力下堅持目標(biāo)和自己的觀點(diǎn) 。 堅韌性表現(xiàn)為: —— 一種堅強(qiáng)的意志, —— 一種對目標(biāo)的堅持。 —— “ 不以物喜,不以已悲”, —— 認(rèn)準(zhǔn)的事,無論遇到多大的困難,仍千方百計完成。 總結(jié): 管理者提高執(zhí)行力需要具備三方面素質(zhì): 速度 團(tuán)隊 堅韌 如何提高執(zhí)行力 提高執(zhí)行力第一步:自我做起 面對現(xiàn)實 ? 實事求是 分解目標(biāo)及其實施計劃 ? 上下一致 ? 關(guān)注重點(diǎn) ? 化繁為簡 跟蹤目標(biāo),解決問題 ? 后續(xù)督導(dǎo)而不僅僅是馬后炮 ? 解決問題而不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題 論功行賞,獎優(yōu)罰劣 讓員工成長 了解自我 提高執(zhí)行力第二步:傳遞執(zhí)行力文化 改變信念和行為 薪酬與業(yè)績掛鉤 展開有效溝通 ? 開放胸襟 ? 真理高于和諧 ? 不拘形式 以身作則 ? 本崗位執(zhí)行力之關(guān)鍵 ? 上行下效之引導(dǎo) 提高執(zhí)行力第三步:識人才執(zhí)行的人 審視用人標(biāo)準(zhǔn) ? 擺脫個人好惡 ? 合適的人選 ? 部屬成長原則 找到你需要的人 人才培養(yǎng)與評估 沒有職業(yè)化,哪有執(zhí)行力 提問? 何謂職業(yè)? 何謂職位? ? 何謂職業(yè) – 是一個特定的社會角色 – 是個人獲取生活來源的一項主要手段 – 是一條自我實現(xiàn)之路 ? 何謂職位 – 承擔(dān)責(zé)任,塑造能力的崗位 – 執(zhí)行公司策略、達(dá)成公司目標(biāo)的重要環(huán)節(jié) – 自我實現(xiàn)的特定階段 認(rèn)識自己的職業(yè) ? 以實 用為導(dǎo)向的 知識 ? 以專 業(yè)為導(dǎo)向的 技能 ? 以敬 業(yè)為導(dǎo)向的 態(tài)度 ? 以生 存為導(dǎo)向的 心理 ? 以結(jié) 果為導(dǎo)向的 思維 ? 以開 放為導(dǎo)向的 價值觀 職業(yè)化的六個層面 ? 責(zé)任為中心 ? 結(jié)果為導(dǎo)向 ? 工作為首選 ? 理性為基礎(chǔ) ? 服務(wù)為靈魂 ? 品質(zhì)為保障 職業(yè)化表現(xiàn) 職業(yè)化態(tài)度 創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作 積極心態(tài):熱忱的工作 游戲心態(tài):快樂的工作 正向的信念是個人成功的強(qiáng)力推動器 ? 企業(yè)文化理念 ? “我能夠 ……” 限制性信念是個人成功的最大障礙 ? “我不能 ……” ? “別人也這樣” 成功者找機(jī)會突破,失敗者找借口抱怨 成功第二式:堅定信念
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