【培訓(xùn)課件】打造巔峰團(tuán)隊(duì)(編輯修改稿)
2025-02-05 10:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)自我評估企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功影響凝聚力的因素 一、外部因素252。與壓力成正比企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功二、內(nèi)部因素252。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格252。規(guī)模252。目標(biāo)吸引度252。獎勵(lì)方式影響凝聚力的因素 企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功提醒團(tuán)隊(duì)精神 ≠一團(tuán)和氣真正的團(tuán)隊(duì)：1. 允許差異存在2. 鼓勵(lì)性格和做事方式多樣化 3. 鼓勵(lì)成員爭論與良性沖突企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功 團(tuán)隊(duì)溝通篇企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功團(tuán)隊(duì)溝通類型一、上下溝通二、平行溝通企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功上下溝通障礙一、領(lǐng)導(dǎo)面子問題二、領(lǐng)導(dǎo)不主動三、專制式領(lǐng)導(dǎo)四、雙方感覺不好企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功平行溝通障礙 一、不懂裝懂 二、事先猜度 三、敵意情緒四、斷章取義 五、知而不言 六、沒完沒了 七、預(yù)測反應(yīng)企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功有效溝通原則一、雙贏或多贏二、站在對方的立場三、雙方感覺良好四、結(jié)果正確企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功有效溝通前提5w1h一、為什么溝通？ Why二、跟誰溝通？ Who三、溝通什么？ What四、何時(shí)溝通？ When五、在哪里溝通？ Where六、怎么溝通？ how企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功有效溝通渠道 渠道溝通肢體肢體語調(diào)語調(diào)文字文字7% 38% 55%企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功一、傾聽二、模仿與配合三、語言調(diào)整有效溝通技巧企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功語言調(diào)整216。我們一起討論 …216。我們共同思考 …216。依你之見 …216。你認(rèn)為該 …216。我個(gè)人認(rèn)為 ………企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功團(tuán)隊(duì)溝通誓言 在我們的團(tuán)隊(duì)中，無論我是否同意大家的觀點(diǎn)，我都將尊重大家，并且設(shè)身處地的去理解它，同時(shí)將我的觀點(diǎn)有效的表達(dá)給大家，以便大家能夠理解，從而最終達(dá)成我們的共識與行動！企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)篇 作業(yè)作業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功領(lǐng)導(dǎo)力決定團(tuán)隊(duì)競爭力u執(zhí)行者把梯子正確地放在墻上！u領(lǐng)導(dǎo)者保證把梯子放在正確的墻上！216。 成員把事做對，領(lǐng)導(dǎo)做對的事！企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)做什么？一、先做人后做事二、找對的人三、培養(yǎng)人四、用好人五、籠絡(luò)人心六、留住優(yōu)秀的人七、不斷的學(xué)習(xí)企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)法則一尋找完美拍檔161。感性的老板在鼓動，理性的總經(jīng)理在執(zhí)行161。外向的老板在激勵(lì)，內(nèi)向的總經(jīng)理在操作161。董事長在思考，總經(jīng)理在實(shí)踐企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功讓人才互補(bǔ)起來161。年齡互補(bǔ)161。個(gè)性互補(bǔ)161。角色互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)法則二企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功個(gè)性互補(bǔ)u力量型u活潑型u和平型u完美型企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功角色互補(bǔ)作業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功制造鯰魚效應(yīng)216?？己丝冃В圃靿毫?16。制定競爭機(jī)制， “制造戰(zhàn)爭 ”216。培養(yǎng)明星人才，制造期望團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)法則三企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功團(tuán)隊(duì)發(fā)展五階段調(diào)整期高效期風(fēng)暴期成立期穩(wěn)定期企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功一、成立期 特征特征216。 每個(gè)人有新鮮感216。 信心好、期望高216。 士氣高216。 摸不著方向216。 工作能力不強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功二、風(fēng)暴期 特征216。成員缺點(diǎn)開始暴露216。期望與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)216。人心浮動、人員流失216。開始質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威216。對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)信心動搖216。注意力在處理人際關(guān)系企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功三、穩(wěn)定期特征特征161。團(tuán)隊(duì)成員基本穩(wěn)定161。注意力轉(zhuǎn)移目標(biāo)和任務(wù)上161。能力與績效在提升161。派系出現(xiàn)161。怕沖突不敢提意見企業(yè)學(xué)習(xí)王牌成功四、高效期特征：161。 團(tuán)隊(duì)成員能夠勝任自己的工作；161。 派系觀念開始淡化甚至消除，成員之間
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