【總結(jié)】中小企業(yè)成長管理李乾文河北省委黨校管理學(xué)教授南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心、創(chuàng)業(yè)管理研究中心兼職研究員?四、快速成長企業(yè)?一、企業(yè)成長的目標與含義?二、中小企業(yè)成長的一般規(guī)律?三、中小企業(yè)成長的管理障礙?企業(yè)成長的含義一、企業(yè)成長的目標與含義?企業(yè)成長的目標?第一個問題:世界上最長壽
2025-01-19 01:54
【總結(jié)】中小企業(yè)營銷實務(wù)——蘭州市中小企業(yè)經(jīng)營管理大課堂專題講座主講:羅林主辦單位:蘭州市中小企業(yè)服務(wù)中心蘭州市工商聯(lián)
2025-02-18 04:20
【總結(jié)】小企業(yè)管理——通往創(chuàng)業(yè)之路講師:陳立云2023-02-204/7/20231人生有夢逐夢踏實內(nèi)容提要要點1概述小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立方式選擇團隊與組織形態(tài)商業(yè)計劃創(chuàng)造競爭優(yōu)勢經(jīng)營戰(zhàn)略財務(wù)報表與籌資市場營銷電子商務(wù)/CRM人才戰(zhàn)略創(chuàng)新
2025-01-21 00:15
【總結(jié)】?指導(dǎo)老師:林達榮博士?報告學(xué)生:第七組?邱吉爾69533506?林曉琪69633524?江明良69633510?張俊宏69633526?楊宜蓁69633514Chapter24退出策略及其他中小企業(yè)管理國立東華大學(xué)國際企業(yè)管理學(xué)系Chapt
2025-01-21 00:03
【總結(jié)】中小企業(yè)實效管理培訓(xùn)月亮湖企管咨詢工作室QQ:125689734人與人所有的沖突,摩擦,最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們嗎?1領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備三特征(與能力、性格無關(guān))?信任這是組建團隊的基礎(chǔ)。人與人所有的沖突,摩擦最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們
2025-01-18 09:30
【總結(jié)】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標準的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:31
【總結(jié)】中小企業(yè)精益生產(chǎn)成本管理精益生產(chǎn)成本管理系列課程杭州天則安全技術(shù)咨詢事務(wù)所湖州勝達資訊服務(wù)有限公司課程引導(dǎo)?當前企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇?工廠管理的使命?運營管理的挑戰(zhàn)?金融危機的影響?企業(yè)倒閉的多米諾效應(yīng)?成本與成本意識?成本?成本意識?精益生產(chǎn)成本管理?為何降低成本
2025-03-13 19:02
【總結(jié)】企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之一企業(yè)成長與企業(yè)生命周期示意圖之二企業(yè)的繁榮期一般在30年左右與企業(yè)家壽命有一定關(guān)聯(lián)美國和日本70年前的50家最大公司,到目前還在正常營業(yè)的已屈指可數(shù)安然公司、王安電腦、ATT、微軟、RR、愛立信、沈陽飛龍、愛多VCD、步鑫生、鄭
2025-01-21 00:16
【總結(jié)】中小企業(yè)的工廠管理大綱一.工廠組織架構(gòu)二.工廠事務(wù)三.工廠管理1)行銷管理2)財務(wù)管理3)財產(chǎn)管理4)人事總務(wù)管理5)工廠合理化6)生產(chǎn)管理7)品質(zhì)管理四.RFID的應(yīng)用介紹中小企業(yè)的工廠管理2一.組織圖股東大會董事會董事長總經(jīng)
2025-01-19 02:18
【總結(jié)】中小企業(yè)成本管理一、成本管理的意義1、激烈的市場競爭使企業(yè)開始步入“微利”時代。?在原材料和能源價格的上漲、交通運輸費用的增加、土地漲價、環(huán)保準入條件提升、人力資源價格上升、出口退稅政策的調(diào)整、人民幣對美元的升值以及融資成本提高等多方面的因素共同作用下,引發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本上升。2、
2025-01-15 17:32
【總結(jié)】中小企業(yè)實效管理培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備三特征(與能力、性格無關(guān))?信任這是組建團隊的基礎(chǔ)。人與人所有的沖突,摩擦最大障礙都來源于不信任!我們的團隊足夠信任我們嗎??責任我們愿意為部下負多大責任?愿意為多少人負責?負責任就是給部下感覺跟著您走很安全!這是員工安全感的需求!?
2025-01-18 08:35
【總結(jié)】電商團隊管理與創(chuàng)新一、電商團隊管理二、電商團隊創(chuàng)新三、梳理電商運營框架四、提升電商團隊的執(zhí)行力課程內(nèi)容2?電商團隊管理1從一場會議開始5九段3萬元九段秘書發(fā)通知一段600元發(fā)通知抓落實二段800元發(fā)通知重檢查抓落實發(fā)通
2025-01-18 09:25
【總結(jié)】民營中小企業(yè)管理2目錄3民營中小企業(yè)的定義所有制:以獨立的私人所有制為主,企業(yè)的所有者與經(jīng)營者合一,企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)不分資本形成:一般不通過資本市場籌集資金風(fēng)險:經(jīng)營風(fēng)險
2025-01-09 17:38
【總結(jié)】?中小企業(yè)質(zhì)量管理講師:譚小琥中小企業(yè)質(zhì)量管理故事:用自己公司的產(chǎn)品?顧客:“小姐,你們的飯菜真難吃?!?店員:“不會吧!”?顧客:“你去把你們的老板叫來吃吃看!”?店員:“抱歉,他不在店內(nèi),我們的老板到隔壁餐廳去吃飯了!”?高標準、精細化、零缺陷——有缺陷的產(chǎn)品就是廢品案例:砸冰箱
2025-01-21 00:19