【總結(jié)】1領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)曾暉領(lǐng)導(dǎo)是什么?麥克斯·帝普雷說:“領(lǐng)導(dǎo)者的第一要務(wù)是充分認(rèn)清現(xiàn)實。最后一件事是說謝謝。在這中間,領(lǐng)導(dǎo)者必須成為一個仆人?!币虼耍蛐牡紫嘈湃说臐摿?,懷抱著清晰的想法,傾聽員工的聲音,致力于打造出讓員工發(fā)光發(fā)熱的最佳工作環(huán)境,時時讓員工參與決策,將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)適時下放流動,并謹(jǐn)守正直與優(yōu)雅的原則,
2025-05-12 13:40
【總結(jié)】李寧公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方案李寧學(xué)習(xí)與發(fā)展中心2023年5月目錄1、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要性2、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的三年構(gòu)想3、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)線索4、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)Process5、Top100人才發(fā)展流程6、領(lǐng)導(dǎo)力課程體系7、06年課程實施8、2023年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)整體Mapp附錄1、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)Workshopp附錄2、Mini-EMBA
2025-02-20 16:58
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理沒有沒有文化的組織,只有不同文化的組織。只要有人群存在,他們的行為就構(gòu)成一定的文化。?消極文化,積極文化;?封閉文化,開放文化;?統(tǒng)一文化,離散文化;?隱含文化,成文文化;1.社會性。企業(yè)作為從事經(jīng)濟活動的社會細(xì)胞,需要直接或間接地依賴其它企業(yè)和單位的協(xié)作配
2025-03-08 16:15
【總結(jié)】13723208689學(xué)術(shù)界對領(lǐng)導(dǎo)力概念的不同觀點約翰·加德納《論領(lǐng)導(dǎo)力》一書中,提出領(lǐng)導(dǎo)力是一種獨破于職位權(quán)力之外的東西。彼得·德魯克《領(lǐng)導(dǎo)者的對話》一書中,提出領(lǐng)導(dǎo)力是怎樣做人的藝術(shù),而不是怎樣做事的藝術(shù)。華倫·班尼斯提出,領(lǐng)導(dǎo)力就像美,它難以定義,但當(dāng)你看到時,你就知道。
2025-01-14 03:30
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目溝通材料凱洛格(北京)咨詢有限公司中國企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)中面臨巨大挑戰(zhàn)1領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)無法支撐組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)方法單一,效果不明顯3難以做到“以人源動”,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者供給不足42如何有效評價領(lǐng)導(dǎo)者能力與組織要求的差距√XX公司在現(xiàn)有戰(zhàn)略下,對領(lǐng)導(dǎo)者的要
2025-01-22 07:37
【總結(jié)】培訓(xùn)師:章義伍1章義伍,曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,中國培訓(xùn)聯(lián)合會副會長,管理培訓(xùn)專家2023至2023年連續(xù)9年被評為中國十大杰出培訓(xùn)師或最具影響力的實戰(zhàn)培訓(xùn)專家現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班/MBA班的特聘教授.培訓(xùn)師介紹2課程目標(biāo)技巧一:診斷下屬的發(fā)展層次技巧二:彈性運用四種
2025-01-15 06:28
【總結(jié)】巔峰領(lǐng)導(dǎo)力——周俊1數(shù)字游戲一、您的幸運數(shù)字:A二、A*2=B三、B+5=C四、C*50=D五、D+您的年齡=E
2025-03-08 12:42
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的心得體會 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的心得體會 1、領(lǐng)導(dǎo)力是一門科學(xué),有基本的規(guī)律可以找到,可以學(xué)習(xí)、培養(yǎng)。 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的心得體會,領(lǐng)導(dǎo)是一門實踐科學(xué),我...
2024-10-28 16:17
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訕機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳
2025-01-20 14:11
【總結(jié)】Haier人力2023-11-××導(dǎo)引海爾“人的再造”——海爾人力轉(zhuǎn)型項目能力模型推廣海爾集團人力資源管理轉(zhuǎn)型|保密文件會議運作方式請保持手機處于振動或關(guān)閉狀態(tài)保持開放的心態(tài)分享與交流!遵守時間是我們的美德一個會議,全情投入!海爾集團人力資源管理轉(zhuǎn)型
2025-02-18 01:51
【總結(jié)】《高效領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。ahref
2025-05-14 22:46
【總結(jié)】1中糧集團的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)2內(nèi)容提要一、中糧集團基本情況二、中糧的培訓(xùn)5.培訓(xùn)在中糧所起的作用三、中糧的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
2025-02-13 17:55
2025-02-24 15:43
【總結(jié)】 第1頁共3頁 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的心得體會 1、領(lǐng)導(dǎo)力是一門科學(xué),有基本的規(guī)律可以找到,可以學(xué)習(xí)、 培養(yǎng)。 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的心得體會,領(lǐng)導(dǎo)是一門實踐科學(xué),我一直 以為領(lǐng)導(dǎo)力的提升...
2025-08-27 12:44
【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機會?中小企業(yè)管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力的特點?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個需要思考的問題領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對各級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)
2025-03-09 11:59