工作移交管理制度(ppt8)(編輯修改稿)
2025-02-05 05:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不合之處，及時(shí)更正；如異動(dòng)人員正式離崗后，發(fā)現(xiàn)財(cái)物、資料未交還或?qū)ν獾墓緫?yīng)收款項(xiàng)有虧欠未清的，應(yīng)由該部門主管負(fù)責(zé)追回。 ? 、三、四類崗位業(yè)務(wù)移交直接由接管人或代管人在“員工異動(dòng)通知單”上簽字即可。 ? 、事務(wù)移交內(nèi)容（按“員工異動(dòng)通知單”上所列各項(xiàng)依次辦理）： ? 、所借用的公用工具（掰手、鉗子、沖擊鉆等）； ? 、所借用的計(jì)量器具（卡尺、量規(guī)、塞規(guī)等）； ? 、所借用的電腦及附件、電話（卡）等； ? 、所領(lǐng)的特殊勞動(dòng)防護(hù)用品（如工作服、工作帽、防毒罩等）； ? 、所借用的圖書資料及辦公用具（計(jì)算器、計(jì)算尺、訂書機(jī)等）； ? 、宿舍門柜鑰匙及所借用的家具等交還原領(lǐng)出部門。 ? 、上述交還物品不必一一列入“員工異動(dòng)通知單”，由接收部門經(jīng)辦人在“員工異動(dòng)通知單”上簽字證明即可。
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