業(yè)務員管理之武器篇(編輯修改稿)
2025-02-04 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 120費用報銷降低 成交率上升 客戶拜訪每日提高 有效工作時長 業(yè)務員管家使用效果 ? 業(yè)務員報銷費用降低 30% ? 客戶成交率從 20%提高到 40% ? 業(yè)務員每天拜訪客戶從 10個提升到 15個 ? 業(yè)務員每天的有效工作時間從 4小時提升到 6小時 業(yè)務獎金 當月業(yè)績 公司業(yè)績 使用前： 64萬 使用后：增加 28萬 使用前：平均 8萬 使用后：平均 使用前：平均 1000 使用后：平均 2300 業(yè)績提升優(yōu)勢 某公司部署業(yè)務員管家后，效果突出，大大激發(fā)了業(yè)務員的工作積極性！ 公司銷售業(yè)績整體增加 44%，業(yè)務員的每月獎金也激增 130% 相當于為各級主管每人配備了 1名不知疲倦的督導助手，使用后，業(yè)務團隊計劃執(zhí)行率明顯提高！ 取消不必要的報到式早會、固話回復抽查等工作形式，平均每天增加有效工作時間 3小時以上 公司對員工的工作情況了然于胸，工作溝通、會議交流實實在在，直指要害 人事獎懲、任免更有科學依據(jù)；提拔干部更加可靠，團隊發(fā)展更加健康 8大直接收益一 有效堵住差旅費用使用上的漏洞；增進財務部門、銷售部門間的理解、互信合作 千里之堤，潰于蟻穴。及時發(fā)現(xiàn)問題，把握更多先機 通過工作與業(yè)績之間的分析，能讓策略制訂、任務分配、分配資源更科學 讓混水摸魚的不能混，讓隨波逐流的變積極，讓勤勞肯干的受提拔 8大直接收益二 明目張膽 集體扎堆 逃避困難 隱性怠工 串通客戶 跨區(qū)營私 欺上瞞下 假公濟私 編造理由 創(chuàng)造條件 安于現(xiàn)狀 內(nèi)部串通 浪費潛力 投機取巧 巧用漏洞 有效杜絕以下偷懶行為 讓管理簡單高效，只為提升業(yè)績！ 謝 謝 :26:2523:2623::26 23:2623:26::26:25 2023年 2月 1日星期三 11時 26分 25秒
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