政務(wù)與電子的融合(1)(編輯修改稿)
2025-02-03 20:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以及政務(wù)管理的實(shí)現(xiàn)方式；并能應(yīng)用電子信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)政府事務(wù)的管理和運(yùn)作。 2. 應(yīng)用性特征： 電子政務(wù)是從信息網(wǎng)絡(luò)和政務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐中產(chǎn)生、發(fā)展起來(lái)的，電子政務(wù)人才應(yīng)該能夠熟練操作和使用電子政務(wù)活動(dòng)。 （強(qiáng)調(diào)三方面的應(yīng)用：政府部門內(nèi)、政府部門之間、政府部門與公眾） ? 目前，我國(guó)公務(wù)員信息化方面的素質(zhì)普遍偏低，關(guān)于電子政務(wù)的信息技術(shù)培訓(xùn)工作勢(shì)在必行。俗話說(shuō)“十年樹木，百年樹人”，對(duì)于電子政務(wù)人才的培養(yǎng)，也是一個(gè)漫長(zhǎng)的，循序漸進(jìn)的過程，需要個(gè)人在工作生活中不斷學(xué)習(xí)、不斷更新、不斷進(jìn)步的過程。 ? 我國(guó)人口眾多，公務(wù)員數(shù)量也很多，對(duì)電子政務(wù)人才的培養(yǎng)也必須依賴于多種培養(yǎng)方式，比如：自學(xué)、信息企業(yè)舉辦的培訓(xùn)班、大學(xué)中的電子政務(wù)研修班、政府機(jī)關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)等等。 電子政務(wù)人才培養(yǎng)策略 電子政務(wù)建設(shè)的系統(tǒng)觀 和方法論 ?電子政務(wù)系統(tǒng)實(shí)際上是一個(gè)復(fù)雜巨系統(tǒng)。什么是復(fù)雜巨系統(tǒng)呢？ 復(fù)雜巨系統(tǒng)是指包含有若干種類具有層次結(jié)構(gòu)的子系統(tǒng)，并且子系統(tǒng)之間的關(guān)系又很復(fù)雜的系統(tǒng)。它的建設(shè)、組織管理都是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要用系統(tǒng)科學(xué)及其方法論作為指導(dǎo)。 ?主要的思想和方法論包括：綜合集成 、物理 事理 人理和螺旋式推進(jìn)等。 綜合集成理念 ? 綜合集成理念在電子政務(wù)建設(shè)中，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面： 1. 網(wǎng)絡(luò)的綜合集成： 包括子信息網(wǎng)絡(luò)的綜合集成、信息網(wǎng)絡(luò)與實(shí)體網(wǎng)絡(luò)之間的綜合集成。 2. 方法論和方法的綜合集成： 對(duì)于電子政務(wù)這個(gè)復(fù)雜的巨系統(tǒng)，僅僅依靠一種方法或方法論是不能解決問題的，必須對(duì)多種方法和方法論進(jìn)行綜合集成。 系統(tǒng)方法論 ?螺旋式推進(jìn)（ SPIRO）方法論 現(xiàn)狀 目標(biāo) 局部推進(jìn)？ 整體推進(jìn)？ 不同階段 不同方法 隨著時(shí)間的推移，復(fù)雜度和難度不斷增加的系統(tǒng) 系統(tǒng)方法論 ? 物理 — 事理 — 人理（ WSR）方法論 物理： 充分了解國(guó)內(nèi)外的信息化進(jìn)程和技術(shù)水平；充分了解政府及市民的愿望；充分了解政府部門的業(yè)務(wù)流程和管理方式；充分了解各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)庫(kù)資源。 事理： 進(jìn)行總體設(shè)計(jì)并分析、選擇各種方案。 人理： 充分考慮人的因素，充分照顧到政府、市民和合作方的利益 具有東方底蘊(yùn) 通 知 明 電子政務(wù)建設(shè)工程的組織 管理系統(tǒng)論 ?信息共享機(jī)制是關(guān)鍵 簡(jiǎn)單迭加 綜合集成 1+12 ?“自組織”與“他組織”結(jié)合的組織管理機(jī)制 ? 旋進(jìn)式系統(tǒng)組織管理方法 電子政務(wù)的人機(jī)結(jié)合 ?電子政務(wù)是一個(gè)人機(jī)結(jié)合系統(tǒng)： 核心：人的智能、計(jì)算機(jī)的計(jì)算能力、信息流 ?電子政務(wù)能否取得成效的關(guān)鍵：人
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