no6-sap-hr人事信息維護(hù)與顯示(ppt39頁(yè))(編輯修改稿)
2025-02-03 19:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 錄 根據(jù)起始時(shí)間覆蓋 更改 更正錯(cuò)誤 錄入原空缺項(xiàng) 不存歷史記錄 定界 錄入記錄的終止時(shí)間 刪除 將記錄從數(shù)據(jù)庫(kù)中刪除 保留歷史記錄 不存歷史記錄 維護(hù) 信息類型 保留歷史記錄 創(chuàng)建新記錄 16 SAP HR 培訓(xùn) 信息維護(hù) 創(chuàng)建 步驟： 選擇人員 查詢 直接輸入人員編號(hào) 選擇需要?jiǎng)?chuàng)建的信息類型 /子類型 在信息類型組中選擇 直接輸入 （ 或選擇 ） 點(diǎn)擊 進(jìn)入 ， 開(kāi)始創(chuàng)建 17 SAP HR 培訓(xùn) 信息維護(hù) 創(chuàng)建（續(xù)） 步驟： 錄入相應(yīng)數(shù)據(jù) 點(diǎn)擊 保存 18 SAP HR 培訓(xùn) 信息維護(hù) 復(fù)制 步驟： 選擇人員 查詢 直接輸入人員編號(hào) 選擇需要建立的信息類型 /子類型 在信息類型組中選擇 直接輸入 （ 或選擇 ） 點(diǎn)擊 進(jìn)入 19 SAP HR 培訓(xùn) 步驟： 修改相應(yīng)數(shù)據(jù) 點(diǎn)擊 保存 信息維護(hù) 復(fù)制（續(xù)） 注意：復(fù)制修改時(shí)必須首先按照新信息的時(shí)間起點(diǎn)進(jìn)行修改。 20 SAP HR 培訓(xùn) 信息維護(hù)：信息類型定界的含義 標(biāo)準(zhǔn)工資 5000, 標(biāo)準(zhǔn)工資 5500, 標(biāo)準(zhǔn)工資 5500, 創(chuàng)建 信息類型： 基本工資 警告 : 原本在 被定界至 。 標(biāo)準(zhǔn)工資 5000, 再次更新歷史記錄 引入定界的概念：就是將員工信息根據(jù)其變更時(shí)點(diǎn)將不同時(shí)段的員工歷史信息進(jìn)行分段 ，使我們能夠?qū)T工的某項(xiàng)信息有一個(gè)時(shí)間上的連續(xù)記錄過(guò)程。 21 SAP HR 培訓(xùn) 信息維護(hù) 定界 步驟： 選擇人員 查詢 直接輸入人員編號(hào) 選擇需要建立的信息類型 /子類型 在信息類型組中選擇 直接輸入 （ 或選擇 ） 點(diǎn)擊 進(jìn)入 注意：不是所 有信息類型都 可以定界 22 SAP HR 培訓(xùn) 人事信息維護(hù) 定界（續(xù)） 步驟： 選擇需要定界的記錄 錄入界定日期 再次點(diǎn)擊 23 S
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