【總結(jié)】如何成為卓越的管理者如何成為卓越的管理者如何成為卓越的管理者序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯(ThomasPeters)和羅伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)在合著的《追求卓越》中總結(jié)了成功公司(有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀企業(yè))的八大特點(diǎn)。
2025-02-18 00:56
【總結(jié)】卓越管理者的為人處世性格左右命運(yùn),氣度影響格局話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病第二部分如何成為一個(gè)好的下屬第三部分管理者的團(tuán)隊(duì)建立及智商(IQ)第四部分職業(yè)經(jīng)理人的情商(EQ)第五部分職業(yè)經(jīng)理人的逆商(AQ)話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的十大毛病第二部分如何成為一個(gè)好的下屬
2025-01-10 06:59
【總結(jié)】山東泰開(kāi)高壓開(kāi)關(guān)公司管理主題培訓(xùn)卓越管理者的起飛與落地2023-01-24主講:李進(jìn)山電話:13562895777郵箱:簡(jiǎn)單工作快樂(lè)生活請(qǐng)看以下圖形圖形二圖形三?位勢(shì)思考;?正本清源;?創(chuàng)新變革。思考對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)什么是重要的?管
2025-01-16 02:34
【總結(jié)】卓越管理者的輔導(dǎo)技巧江西國(guó)光商業(yè)連鎖有限公司?人力資源就是“人財(cái)”(HumanCaptial)?不僅是人才?目前人員流失狀況目前人員流失狀況1—11月離職情況表項(xiàng)目月份月末人數(shù)離職人數(shù)離職率總?cè)藬?shù)管理人員工人數(shù)導(dǎo)購(gòu)人數(shù)
【總結(jié)】卓越經(jīng)理人的自我修煉,——成功人士的七個(gè)習(xí)慣,課程背景,這是IBM的跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人訓(xùn)練的解決方案之一,在世界500強(qiáng)企業(yè)中得到成功應(yīng)用,據(jù)中國(guó)著名調(diào)查公司零點(diǎn)公司對(duì)中國(guó)企業(yè)調(diào)查,該課程連續(xù)三年高居管理與...
2025-04-05 01:29
【總結(jié)】1卓越的管理者A角色定位B職業(yè)態(tài)度D擔(dān)當(dāng)大任的前提條件C知識(shí)與技能2事業(yè)伙伴領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)人角色定位A角色定位3管理者角色定位之:事業(yè)伙伴“事業(yè)伙伴”的角色意味著:(1)把當(dāng)下服務(wù)的企業(yè)看作成就人生理想的平臺(tái);(2)通過(guò)成就企業(yè)來(lái)成就個(gè)人;(3)必須具備不斷
2025-01-23 21:31
【總結(jié)】第一篇:高效人士的七個(gè)習(xí)慣 [轉(zhuǎn)]高效能人士的7個(gè)習(xí)慣 轉(zhuǎn)載自焦糖拿鐵轉(zhuǎn)載于2010年08月01日14:42閱讀(3)評(píng)論(0)分類:個(gè)人日記舉報(bào) 上海高專培訓(xùn) TPP的第二次課程如期在上海開(kāi)...
2024-11-16 23:32
【總結(jié)】管理教案系列EdwardPengPage11卓越管理者的為人處世性格左右命運(yùn),氣度影響格局根據(jù)余世維的講座制作卓越管理者的為人處世Page12話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病第二部
2025-01-16 02:32
【總結(jié)】七個(gè)好習(xí)慣意愿強(qiáng)化培訓(xùn)SevenHabitsofHighlyEffectivePeople請(qǐng)
2024-10-09 14:54
【總結(jié)】1主講:鐘銳卓越管理者(第一期)管理技能提升2鐘銳先生簡(jiǎn)介實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)能力提升專家長(zhǎng)期專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域經(jīng)管類暢銷書(shū)作家《杠桿營(yíng)銷》創(chuàng)始人?12年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?7年外資及名企工作經(jīng)歷?已幫助數(shù)百家企業(yè)提升績(jī)效?可信
2025-01-16 02:37
【總結(jié)】卓越管理者的為人處世性格左右命運(yùn),氣度影響格局.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病第二部分如何成為一個(gè)好的下屬第三部分管理者的團(tuán)隊(duì)建立及智商(IQ)第四部分職業(yè)經(jīng)理人的情商(EQ)第五部分職業(yè)經(jīng)理人的逆商(AQ)話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的十大
【總結(jié)】RemendByLarry(021-58219701)卓越管理者的為人處世性格左右命運(yùn),氣度影響格局卓越管理者的為人處世Page2話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病第二部分如何成為一個(gè)好的下屬第三部分管理者的團(tuán)隊(duì)建立及智商(IQ)第四部分職業(yè)經(jīng)理人的情
2025-01-10 07:07
【總結(jié)】步入卓越管理者北京何川QQ281959606微信13501016920導(dǎo)入語(yǔ)交流的原則?不是為了得到結(jié)論,而是:?溝通與分享?借鑒與啟迪?不是理論分析,而是:?實(shí)踐中的感性認(rèn)知與理性思考?在實(shí)踐中思考,在思考中實(shí)踐2Ⅰ領(lǐng)導(dǎo)與管理
2025-03-10 23:58
【總結(jié)】如何成為高效能人士,阿爾西集團(tuán),,高效能人士的七個(gè)習(xí)慣,習(xí)慣一、主動(dòng)積極習(xí)慣二、以終為始習(xí)慣三、要事第一習(xí)慣四、雙贏思維習(xí)慣五、知己解彼習(xí)慣六、統(tǒng)合終效習(xí)慣七、不斷更新,,基本原則篇,介紹持續(xù)成熟模式...
2024-11-19 22:21