【總結(jié)】組織行為學(xué)主講老師:盧紀(jì)華聯(lián)系電話:83672635(O)E-mail:組織行為學(xué)課成績(jī)?cè)u(píng)定1.案例研究報(bào)告(個(gè)體課后完成,成績(jī)占20%);2.案例分析報(bào)告(小組隨堂完成,成績(jī)占30%);3.考試(個(gè)體隨堂完成,成績(jī)占50%)。
2025-02-08 14:25
【總結(jié)】組織行為學(xué)教師信箱:聯(lián)系電話:13582455369(短信即可)2023/3/28組織行為學(xué)課程介紹組織行為學(xué)教材學(xué)時(shí)課程性質(zhì)組織行為學(xué)40作業(yè)必修案例閱讀分析考試方式閉卷考試2023/3/28組織行為學(xué)課程介紹2023/3/28組織行為學(xué)課程介紹個(gè)體群體組織個(gè)體
2025-02-08 14:14
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》講義宋超英主講蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院E-mail:yingge0816163,電話:138934479760931-33021113/28/20231Songcy課程內(nèi)容:?第一講導(dǎo)論
2025-02-08 14:49
【總結(jié)】第五節(jié)態(tài)度與行為,一.態(tài)度的內(nèi)涵二.態(tài)度一致性與認(rèn)知失調(diào)理論三.態(tài)度的測(cè)量四.態(tài)度對(duì)行為的影響,一.態(tài)度的涵義,1.基本界定2.態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)3.組織行為的態(tài)度類(lèi)型,1.基本界定,態(tài)度:個(gè)體對(duì)外界事物...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】1,第三章工作動(dòng)機(jī),如果我把任何事情都當(dāng)成任務(wù)來(lái)做,我就會(huì)產(chǎn)生一種不可思議的渴望——想去做些別的事情。,2,第一節(jié)動(dòng)機(jī)理論第二節(jié)工作動(dòng)機(jī)管理,3,第一節(jié)動(dòng)機(jī)理論,一、什么是動(dòng)機(jī)?Motivation1...
【總結(jié)】1、以4—5名學(xué)員自愿組成一組,并選出一名組長(zhǎng);2、由組長(zhǎng)組織本小組討論兩個(gè)問(wèn)題:⑴你們希望這門(mén)課講些什么?(課程內(nèi)容)⑵你們希望這門(mén)課怎么講?(教學(xué)方法)3、組長(zhǎng)認(rèn)真作好討論記錄。討論15分鐘后,由組長(zhǎng)代表本小組發(fā)言,匯報(bào)本組討論結(jié)果。4、教學(xué)目的:⑴教師了解學(xué)員的需求⑵學(xué)員了解教師在多大程度上能滿足學(xué)員的要求⑶實(shí)施參
2025-01-07 20:10
【總結(jié)】組織行為學(xué)教材編輯及主講人:華中科技大學(xué)管理學(xué)院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問(wèn)題正是OB所關(guān)注和研究的問(wèn)題第一章導(dǎo)論§
2024-08-17 13:49
【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)概述?第一節(jié)組織行為學(xué)的概念、研究?jī)?nèi)容與研究方法?一、什么是組織行為學(xué)組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi),個(gè)體、群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)人的行為的影響,以提高組織績(jī)效為目的的一門(mén)科學(xué)。組織行為學(xué)可以作以下表述:?組織行為學(xué)是一個(gè)研究領(lǐng)域,具有綜合性、應(yīng)用性的學(xué)科特點(diǎn)。?組織行為學(xué)研
2025-01-25 21:14
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》任課教師:陳江1998-2023年于南昌師范學(xué)院外語(yǔ)系攻讀英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位;2023-2023年于廈門(mén)大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院攻讀行政管理專(zhuān)業(yè),獲管理學(xué)碩士學(xué)位;2023-2023年安徽工大文法學(xué)院公共事業(yè)管理系任教;2023-2023年于浙江大學(xué)管理學(xué)院攻讀創(chuàng)業(yè)管理專(zhuān)業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位;2023-于安徽工業(yè)大學(xué)商學(xué)
2025-03-04 21:07
【總結(jié)】組織行為學(xué)精選ESSENTIALSOFORGANIZATIONALBEHAVIOR王龍清華大學(xué)體驗(yàn)系統(tǒng)?游戲:金魚(yú)缽(時(shí)間四十分鐘)?一組分半,談?wù)摗肮聧u求生游戲的感想”(或小組共同感興趣的話題),可以自由地討論,發(fā)表意見(jiàn);另一半人從被觀察者的傾聽(tīng)方式,說(shuō)話方式,談話內(nèi)容、視線、聲音等多方
【總結(jié)】公共部門(mén)組織行為學(xué)——緒論主講人:李慧芳人文社會(huì)科學(xué)系課程體系?緒論?第一章公共組織理論?第二章知覺(jué)、歸因與公共組織管理?第三章個(gè)體心理特征與公共組織管理?第四章
2025-01-19 00:28
2025-02-23 14:40
【總結(jié)】組織行為學(xué)OrganizationBehavior主講黃靜博士、副教授武漢大學(xué)工商管理系副主任Tel:027-87684538(H)13607184663
2025-03-04 14:05
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》教案廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院胡孝德參考文獻(xiàn)1、魏冰等編著,組織行為學(xué)綱要,云南教育出版社,1987年。2、孫彤主編,組織行為學(xué)教程,高等教育出版社,1990年。3、孫彤主編,組織行為學(xué)教程自學(xué)考試指導(dǎo)書(shū),中國(guó)人民大學(xué)出版社,1991年。4、[加]阿諾德,[美]菲爾德曼著;鄧榮霖等譯,組織行為學(xué)
2025-02-08 14:22
【總結(jié)】第19章組織變革與壓力管理,2,第一節(jié)組織變革,組織變革的定義組織變革的歷史變革還是維持組織變革的基本問(wèn)題變革的動(dòng)力和阻力組織變革的基本程序組織變革:兩種基本類(lèi)型,3,組織變革的定義,定義:為了更有效...